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2024年三门峡最低工资标准是多少钱,三门峡调整最低工资最新政策规定

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根据《三门峡最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年三门峡最低工资标准是多少钱呢,三门峡最新最低工资调整的政策有哪些,本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。

一、2020年三门峡最低工资标准是多少钱

1、一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。一类行政区域的,还有洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市;平顶山市区、舞钢市;安阳市市区;鹤壁市市区;新乡市市区;焦作市市区、沁阳市、孟州市;许昌市市区、长葛市;漯河市市区;三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市;济源市;巩义市。

2、最低工资保障制度是劳动法规定的一项基本制度,与劳动法的适用范围一样。河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照执行。

3、月最低工资标准包含职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

二、河南各市区最新最低工资一览表

一类行政区域:1900元/月

郑州市:市区、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县;洛阳市:市区、新安县、栾川县、偃师市;平顶山市:市区、舞钢市;安阳市:市区;鹤壁市:市区;新乡市:市区;焦作市:市区、沁阳市、孟州市;许昌市:市区、长葛市;漯河市:市区;三门峡市:市区、义马市、渑池县、灵宝市;济源市;省直管县(市):巩义市。

二类行政区域:1700元/月

开封市:市区(不含祥符区);洛阳市:伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县;平顶山市:宝丰县、郏县;安阳市:林州市、汤阴县、安阳县;鹤壁市:淇县;新乡市:辉县市、新乡县;焦作市:修武县、武陟县、博爱县、温县;濮阳市:市区;许昌市:禹州市、鄢陵县、襄城县;漯河市:舞阳县、临颍县;三门峡市:卢氏县;南阳市:市区;商丘市:市区;信阳市:市区;周口市:市区、项城市;驻马店市:市区;省直管县(市):汝州市、永城市。

三类行政区域:1500元/月

开封市:祥符区、杞县、尉氏县、通许县;平顶山市:叶县、鲁山县;安阳市:内黄县;鹤壁市:浚县;新乡市:卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县;濮阳市:濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县;南阳市:桐柏县、唐河县、社旗县、方城县、南召县、镇平县、内乡县、西峡县、淅川县、新野县;商丘市:民权县、睢县、宁陵、柘城县、虞城县、夏邑县;信阳市:息县、新县、罗山县、潢川县、光山县、商城县、淮滨县;周口市:扶沟县、西华县、商水县、沈丘县、郸城县、淮阳县、太康县、项城市;驻马店市:确山县、泌阳县、遂平县、西平县、上蔡县、汝南县、平舆县、正阳县;省直管县(市):兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县。

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