三、失业保险
按公司规定每月单位和个人各交纳%和%，全部进入社会统筹系统，不建立个人账户。
四、住房公积金
与公司签订正式合同的员工，人事关系一经转入公司，每月按照国家规定的比例为员工缴纳住房公积金。目前公司缴纳进入个人账户的比例为员工上一度平均工资的%，员工个人亦交付%。
四金缴纳比例一览表
比例
物业公司员工手册
项目
单位缴纳
个人缴纳
养老保险
医疗保险
失业保险
公积金
.%
%
%
%
%
%
%
%
小计
.%
%
三节员工仪表、服装等规定
一、仪表、仪容
、员工必须时刻保持衣冠、头发的整洁。不能涂抹气味浓重的护发用品及香水。男员工须经常理发，发长不盖耳、遮领，不准留大鬓角、烫发，不准蓄小胡须，且应做到每日剃胡须。
、女员工应打扮适度，上下班换岗时不穿奇装异服，端庄大方。可淡妆上岗，不准浓妆艳抹。不得佩戴太多、太大、太醒目的饰物。
、注意个人卫生，做到无汗味异味。上岗前及上岗时不得饮酒、不得吃葱蒜、韭菜等带异味的食品以保持口腔卫生。
、员工上班时必须精神饱满，举止大方得体，严禁无礼待客。
二、员工服装规定
、员工使用期满后，由公司统一配发工服（特殊岗位除外）。
、员工上班时间必须穿着工服。
、上班时必须佩带胸卡，无胸卡者须佩带工牌。遗失胸卡或工牌者将交纳违约金处理。
、服装必须时刻保持清洁、整齐、平整。不得带有污迹、痪和褶皱，且无开衩、脱线脱扣等现象，如无故损坏、遗失将予以赔偿。
、应保持领带的挺括、干净，上岗时须系戴端正，衬衣亦须保持干净并做到经常换洗。
、上班时皮鞋始终保持光亮、无污迹，男员工应穿黑色、深蓝色袜子。女员工穿裙子时必须穿肉色的连裤袜或长丝袜。上、下班换岗时不准赤脚、穿拖鞋或凉鞋、短裤、背心等出入办公场所。
四节考勤管理
一、考勤制度
、员工工作时间为上午时至时，下午时至时分，因季节变化需变更工作时间时由公司行政管理中心人力资源部报请总经理批准后另行通知。
公司员工实行上下班随机抽查制度，由行政管理中心人力资源部负责组织实施。 ，
