守规矩严纪律转作风促落实心得体会范文
为扎实有效开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，12月21日，市教育局召开推进会。市教育局党组成员、副局长张如明、于向洋、齐明砾，调研员王涛出席会议，市教育局开发区分局长、各直属学校校长、局机关全体同志参加会议。会议由张如明主持。
会上，王涛通报市直机关效能督查结果。于向洋传达《阜阳市直机关“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动督查方案》的通知，重点强调活动督查的方式以及明察暗访内容，要求全体干部务必提高认识及警醒，对照活动督查评分细则，认真查摆自身问题，及时做好整改，确保督查考核不扣分。张如明通报关于市直机关“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动动员大会的参会情况，要求各直属学校要引以为戒，严守会议纪律，确保政令畅通。
张如明在总结讲话中要求局各科室，各直属学校：一要高度重视，切实提高思想认识，加强内部管理，强化工作措施，转变机关作风，提高为民服务的质量与工作效率;二要遵守规章制度，杜绝“慵懒散”“门难进、脸难看、事难办”现象;三要针对“四不问题”、“四类现象”、“四差问题”，认真开展自查自纠，深刻剖析问题，强化监督检查，浓厚“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动氛围;四要严格考核督查，局效能办制定督查方案，对随意脱岗串岗、工作散漫等现象进行督查，
12月12日上午图书馆在阅览室召开了会议，图书馆全体人员以及学报编辑、中专部图书馆负责人参加，会上，图书馆长韩颍首先传达了市委办公室、市政府办公室《关于在市直机关开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动的通知》文件精神，并就工作纪律严不严、办公环境优不优、作风服务实不实等主要任务做了解读，要求与会人员通过对号入座、自查整改，切实把纪律严起来、作风实起来、效率高起来、服务优起来。
随后召开了“管党治党宽松软问题”专项整治工作推进会，韩颍带领大家认真学习了《阜阳职院“管党治党宽松软问题”专项整治工作实施方案》，并对我馆“管党治党宽松软问题”专项整治工作提出了工作要求。与会人员从图书馆支部和图书馆管理服务工作实际出发，积极踊跃发言，认真查摆问题，并就图书馆专项整治工作提出了合理化意见和建议，补充完善了图书馆《阜阳职业技术学院图书馆开展“管党治党宽松软问题”专项治理工作实施方案》和《“管党治党宽松软问题”排查清单》。
“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动和“管党治党宽松软问题”专项治理工作的开展，对于我馆严肃纪律、转变作风、提升效能、强化服务将起到积极的推进作用。
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通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风、提高工作效率、树立干部形象，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、*和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动范围大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的优良机遇。认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高
一、存在的主要问题
1、学习方面。
学习是提高自身本领的前提和基础。作为学院的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务学院建设联系起来
2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。
主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨认识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏坚持不懈的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少;短期行为多，长效措施少;工作被动，效果较差。
产生这些问题的主要原因主要是：
(一)放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。
(二)自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。
(三)工作标准有所降低。由于思想进取认识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。
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自党的十八大后开展以整治“四风问题”的群众路线活动和高压反腐行动以后，揪出了一批老虎苍蝇，纯洁了我党干部队伍，提升了广大干部的干事热情，赢得了全国各族人民的拥护和赞同。但作风问题一直在路上，长期形成的四风问题不可能也不会在短期内得到消除。目前的高压态势仅仅是做到的“不敢”，远远没有达到“不能”，甚至是“不想”。而且有些四风问题更加隐蔽，少数地方的部分党员干部依然顶风作案，管不住自己的手和脚。对于广大基层干部而言，如何应对当前党和国家做出的依法治国、从严治党的重要战略部署，是一个需要重视和思考的问题。
行百里者半九十。转变作风不是一朝一夕的事情，也不是说改就能改的事情。一种作风的形成往往具是一段时期内产生、发展并最终成型，要改掉它也得从根子上一步步来纠正，否者就会(急于做某事反而取得反效果)。对于当前广大的基层年轻干部而言，首先就是要认清一些不良作风的影响，自觉抵制，敢于向身边的不正之风说不。其次，要主动学习，只有不断提高和筑牢思想防线，提升对，增强自身对党忠诚为民服务的信念和价值观，才会从根本上从做到言行一致，身心合一，成为一个百姓满意、群众认可的好干部。
常言道：好心办坏事。说的是出发点是好，但如果不按规矩来往往就是把好事变成坏事。现在以*的*提出，要全面推进依法治国，意思也是要全党养成按规矩来办事的风气。改革开放以后，为了最大程度解放生产力，鼓励大家勇于尝试，敢于探索，改革开放的总设计师*同志提出的“不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫”的猫论就生动的体现了这种精神。但在实践的过程中，往往就出现先干后补的一些不合法不符合规定的行为，在那个特殊时期可以理解。但是，随着我国经济社会逐步迈入依法治国、全面建设小康社会的新时期，经济发展更多的追求质量而不是速度，这就需要广大干部在做事之前要先想想，是不是合乎程序，符不符合规定。对于身处与群众打交道一线的基层干部而言，更是要守规矩，因为基层干部代表党和政府的形象。基层干部只有带头守规矩，发挥带头示范作用，才能养成良好的工作作风，形成依法为民办事的思维，这样的基层干部才是群众需要的干部。
对于广大基层干部，尤其是那些年轻的基层干部，转作风，守规矩更是任重道远。要知道，你所在的地方，就是中国!只有主动作为，积极适应，才会将自己的思想和行动与*保持一致，才会在依法从严治党的新常态中，实现为民做事、依法办事，成为为一个敢作为、有作为的好干部。
