解放思想的意义“重在行动,贵在落实”。以下是小编带来的解放思想大讨论
心得体会,希望对你有帮助。解放思想大讨论心得体会(一)
解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。它要求以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,不断提高自身政治素养。近期,我们党委组织开展了以“解放思想,加快发展”的学习讨论活动,通过学习,我深刻识到,要做好本职工作,就必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,才能创造性地开展好自己的工作。
一、 在不断的学习中解放思想
要解放思想,必须更新观念,这就要求我们要牢固树立终身学习的观念。
1、做学习型干部。一个人天资聪明不能代替后天的努力,职务不等于知识;文化水平不能代替马克思主义理论水准。因此,加强学习,不断学习是适应新形势需要,是*的根本要求,党员干部尤其要系统地学习马列主义、*思想、*理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑,做知识型干部,为解放思想奠定基础。
2、做创新型干部。一是学习能破“旧”。通过学习,认真理解科学发展观的内涵就能进一步强化创新意识,不拘泥于旧思维、旧模式、旧方法,不用过去的眼光看待新形势,不用老办法解决新问题。二是学习能破“怕”。通过学习,对解放思想理解到位就会克服怕解放,拒解放的思想。在学习中能不断更新工作观念,掌握工作方法,创新工作思路,更好地适应新时期工作的需要。
二、 在工作中实践解放思想
如何在工作中实践解放思想,结合交通工作,我认为领导干部是关键。
1、提高思想认识,转变工作作风
领导干部作为单位工作的核心,就必须具有先进的思想,与时俱进的时代作风。近年来,我们在交通系统进行了一系列的解放思想教育学习,在行业管理中取得了一定的成效,做好交通工作,是我们交通系统工作的基本职责,交通作为一项公益性的公共基础设施服务工作,是群众生产生活、经济社会发展的基础工作,是全面提高群众生活水平和建设小康社会、改善人居环境的必要条件,站在这个高度进行思想提高,才能对工作有新的认识,近些年,我们也在工作管理中出现了一些不良的工作作风。作为领导干部必须克服官本位,摒弃拜金主义、享乐主义等残旧观念,做到“一身正气春常在,心底无私天地宽”,带头转变工作作风,经常深入到基层,与工作对象拉近距离,脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。这样我们就能解放思想、焕发精神,所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,让解放思想从自身做起,从我做起。
2、重在行动,贵在落实
解放思想的意义“重在行动,贵在落实”。作为领导干部,我在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中树“诚信”。交通是一项实实在在,细致具体的工作,作为领导干部就要做到有诺必践,绝不信口雌黄,从而让群众有信赖感,才能充分发挥交通只能管理功能,增加凝聚力和向心力,构建和谐的环境。二是积极主动为职工和群众排忧解难。温总理说:只有把人民放在心上,人民才让你坐在台上。面对服务对象是广大基层,一定要注意沟通方式和方法,想他们所想,急他们所急。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,更好地服务工作对象。在职工和群众遇到困难时,积极为其协调,努力减少其不必要的负担。
三是要善于谋事。古语云:“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者不足以谋一时”,只有多谋,才能善断。用科学发展观统领杨凌经济发展,必须先解决问题具体地说就是一定要解决建设的问题,区域经济发展障碍才能消除,建设瓶颈才能解开。所以加深自身学习,还要注重实际,从理论和实践中找出差距,找出依据,找出规律,找出办法,这样才能实现学习与实践的结合,才能达到用科学发展观统领交通工作。解放思想大讨论心得体会(二)
近期,我省高级人民法院召开“解放思想、抢
抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员会,省法院党组书记、院长卫彦明提出,大讨论的根本是要狠抓执法办案第一要务,集中解决自身存在的突出问题,真正推动河北法院事业实现新发展。动员会上,省法院对今年以来全省执法办案情况进行了通报,并就当前存在的问题作了认真剖析,明确提出将大讨论与“三严三实”专题教育结合起来,与推动全院工作、改进工作作风结合起来,统筹安排、协调推进。日前,省法院专门制定了全院大讨论实施方案,对大讨论的总体要求、主要任务、推进措施等作了全面部署。
围绕落实“八破八立”,省法院坚持问题导向,要求全院干警在“聚焦八种现象、强化八种意识”上下功夫,具体包括:聚焦无所作为现象,强化奋发有为意识;聚焦画地为牢现象,强化服务大局意识;聚焦用权不严现象,强化公正司法意识;聚焦机械办案现象,强化三效统一意识;聚焦固步自封现象,强化改革创新意识;聚焦因循守旧现象,强化科技强院意识;聚焦作风飘浮现象,强化求真务实意识;聚焦缺乏担当现象,强化争创一流意识。
针对自身存在的问题,省法院着眼京津冀协同发展战略实施,充分发挥审判职能,提出要在围绕中心服务大局上有新思路,在服务京津冀协同发展上有新作为,积极推动京津冀审判、执行协调联动机制建设,实现执法办案的“同城效应”。同时要在促进经济转型升级、化解各类经济矛盾纠纷
上有新举措,要积极参与社会综合治理,在维护社会大局稳定上有新成效。对此,要求全院干警牢固树立“互联网+”思维,积极探索审判管理新模式。要把好案件延期审理审批关,加强对发回重审、指令再审案件的监督,有效防止和减少超审限现象,防止出现“程序空转”,努力实现审判工作良性循环。就如何加强执法办案,省法院要求各级领导要把提高办案质效摆上首要议事日程,调动一切力量向办案一线集中,院、庭领导要主动审理重大疑难复杂案件。要加大案件繁简分流力度,用足用好小额诉讼程序、简易程序、速裁程序,实行多数案件简办快办,少数案件精办细办。要利用信息化及数据管理平台,紧盯办案进度,坚决杜绝人为造假、虚报结案数据或年终不予立案等问题发生。
突出以上率下,坚持开门搞讨论,省法院还将组织各部门学习研讨,要求每名干警撰写心得体会。开展全面对标,要求干警对标中央和省委要求、对标京津和先进省市法院成功经验,在走出去过程中找差距、学经验、解放思想。他们还认真听取服务对象、相关单位和机关干警的意见建议,广泛征集改革举措“一招鲜”,据此制定出问题清单和整改清单,最后形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。