摘要：五大发展理念是*在十八届五中全会上提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。以下是小编带来的五大发展理念心得体会，希望对您有所帮助。
五大发展理念心得体会(一)
党的十八大以来，*在系列重要讲话中多次强调，敢于担当是领导干部必备的基本素质，并从什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当等方面，提出许多新思想、新观点和新要求。
作为一名党员干部，敢于担当就是要面对成绩不居功自傲、不沾沾自喜，始终保持一种不骄不躁的精神和低调良好的心态。面对困难和问题不是畏缩不前、怨天尤人，而要发扬攻坚克难、迎难而上的精神，学会在工作中分析、研究、解决困难和问题，在分析、研究、解决困难和问题中推进工作。
一是坚定立场。一个党员干部有没有敢于担当的精神，最关键的是看其在政治立场、政治观点及大是大非问题上有没有正确立场和旗帜鲜明的态度，看理想信念是否坚定，看对党的基本理论、基本路线和执行党的路线方针政策的贯彻是否坚定。面对错误观点和立场，党员干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有节有据地正面回应，绝不能“和稀泥”或一言不发。
二是迎难而上。能不能在矛盾、困难问题面前做到知难而进、迎难而上，最能检验党员的党性、品德、作风，衡量干部的谋略、勇气、胸襟。敢于担当，就是遇到问题不绕道走，碰到“钉子”不回避，而且敢于正视矛盾和困难问题。面对各种矛盾和困难问题，就要勇于担责负责，有明知山有虎、偏向虎山行的干劲，群策群力、集思广益，努力找到化解矛盾和困难问题的措施和办法，绝不能向困难低头。
三是带头示范。党员干部是人民的公朴，遇到抗洪抢险、抗震救灾等“急、难、险、重”任务时，党员干部要能够发挥先锋模范作用，在大灾大难面前要能挺身而出，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨，绝不能消极懈怠、回避矛盾、渎职失职、贻误时机。不论遇到任何危急情况，只要党员干部敢于担当，党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心、凝聚正能量，任何困难和问题都会向我们低头。
四是知错必改。人非圣贤，孰能无过，犯了错不可怕，可怕的是知错不改，不敢担当。面对工作中出现的失误，要敢于正视缺点和失误，主动担当、敢于担当。只有敢于对失误负责、善于从失误中汲取教训，进一步提升解决问题的能力和自身修养，才能成为一个敢于担当的党员干部。
五是廉洁自律。作为一名党员干部，过不了廉洁自律关，就没有担当可言。焦裕禄精神之所以穿越时空，历久弥新，正是他坚持严于修身的思想根植于内心的具体体现，在于自我崇高思想情操的塑造。通过严于修身，造就了他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，造就了他艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。为此，作为党员干部要经常对照先进典型反思自己，随时发现和清除思想上的灰尘和污渍。凡是“闯红灯”的事坚决不做;办事过程中时刻提醒“手莫伸，伸手必被捉”，严格按政策原则办事，切忌触摸“高压线”;办完事后，要把心静下来，来一个反思、回顾、深悟，坚持好的、纠正错的，防止在错误的道路上越走越远。同时，要自觉加强党性锻炼，树立群众观念，保持健康快乐的生活情趣和高尚纯洁的精神追求，面对歪风邪气敢于坚决斗争，始终保持共产党人的政治本色。
五大发展理念心得体会(二)
*强调，发展理念是发展行动的先导，要求全党全国用新的发展理念引领发展行动。党的十八届五中全会描绘了未来五年我国发展的宏伟蓝图，响亮提出创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，并将其贯穿中央“十三五”规划建议，是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，也是改革开放以来我国发展经验的集中体现，标志着我们党对*发展道路的认识达到了一个新的高度。
在中国共产党安岳县第十二届代表大会第五次会议上，县委立足安岳实际，在客观总结“十二五”发展成就基础上，科学谋划全县“十三五”发展大计，响亮提出：要以新理念引领“十三五”新跨越，全面贯彻“五大发展理念&rdq
目标一旦明确，关键在于落实。以新理念引领“十三五”新跨越，安岳措施具体、抓手有力，坚持以“五大发展理念”为引领，让“十三五”开局的步伐铿锵有力、落地有声：坚持以创新驱动为引领，培育经济增长新动力;坚持以统筹协调，构建平衡发展新格局;坚持以绿色生态为支撑，建设生态文明新家园;坚持以改革开放为引擎，开创合作共赢新局面;坚持以共建共享为
理念一变天地宽。改革开放以来，我们党总是根据形势和任务的变化，适时提出相应的发展理念和战略，引领和指导发展实践，每一次发展理念的创新，都推动实现了发展的新跨越，实现了发展的“螺旋式上升”。也正因为这样，过去五年，我们才取得了“发展后劲日益增强、发展支撑更为坚实、发展活力竞相迸发、发展成果全民共享、发展保障更为有力”
