高考查询网 > 政策改革 > 正文

2024年宜宾产假期间工资如何发放,宜宾产假工资发放标准

时间:政策改革 高考查询网

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么宜宾产假期间工资如何发放?小编整理了宜宾产假工资发放标准,供大家参考。

2024年宜宾产假期间工资如何发放,宜宾产假工资发放标准

四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。

宜宾产假规定

1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2.符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

宜宾产假天数

女方:

正常产假:98天(符合规定可延长60天)

最高:158天

男方:

20天护理假

宜宾产假期间工资发放情况

休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

(1)、2021年宜宾产假多少天,宜宾产假国家新规定

四川取消20天晚婚假!产假增至158天!一孩二孩都一样!1月22日下午,提请省第十二届人大常委会第二十一次会议审议的《四川省人口与计划生育条例修正案(草案)》表决通过。今后合法生育孩子的四川夫妇,女方可以延长生育假60天,男方也有20天的护理假。也就是说,合法生娃娃,女方起码能享受158天(国家规定的98天+延长的60天)产假;若按男女方合计,四川夫妇生个娃娃,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178...查看更多

(2)、2021年宜宾产假工资发放标准,宜宾产假期间工资如何发放

劳动法规定,怀孕7个月以上,如工作许可经本人申请单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年宜宾产假工资的发放标准是如何规定的呢?宜宾产假期间工资如何发放呢,本文小编为你解答。产 假 哺乳假1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...查看更多

(3)、宜宾陪产假2019年最新规定,宜宾男职工陪产假多少天

宜宾陪产假期限:宜宾陪产假为20天29省份明确陪产假期限看看你能休多久10月12日随着广东省出台新版计生条例,目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。记者调查发现,多数人能享受到足额的陪产假,但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”,甚至有人面临有假难休的尴尬。各地的陪产假能休多长时间???甘肃、云南、河南可休1个月近期修订实...查看更多

(4)、2019年宜宾产假期间工资发放标准,宜宾产假工资如何发及标准计算方式

最新产假工资发放标准1、产前假女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。2、保胎假一些女职工的身体比较不好,为了母子的安全考虑,医生会建议孕妇在一定时间段内保胎,保胎期间女职工的工资按照病假工资计算。病假工资...查看更多

(5)、2019年宜宾产假国家规定多少天,宜宾产假及二胎产假国家新规定

2017年宜宾市产假国家规定多少天,宜宾市产假及二胎产假国家新规定宜宾市产假,是指宜宾市在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的:2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考,欢迎阅读!KK2017年宜宾市最新产假休息多少天2017年宜宾市产假有多少天??女职工劳动保护特别规...查看更多

(6)、宜宾产假国家规定多少天,2019年宜宾产假新规定(修订)

宜宾市产假文件规定说明:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。宜宾市职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。宜宾市职业女性休产假享受生育保险待遇,由宜宾市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;宜宾市职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。那么宜宾市产假多少天...查看更多

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。