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2024年柳州产假期间工资如何发放,柳州产假工资发放标准

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女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么柳州产假期间工资如何发放?小编整理了柳州产假工资发放标准,供大家参考。

2024年柳州产假期间工资如何发放,柳州产假工资发放标准

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”

《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条第一款规定:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。”

所以只要是符合法律、法规规定生育子女的广西女职工,享受不少于148天的产假。

产假规定

基本产假98天+50天,其中产前可以休假15天。

产假天数

基本产假:98天+50天

柳州产假期间工资发放情况

休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

(1).2021年柳州产假多少天,柳州产假国家新规定

广西十二届人大常委会第二十一次会议审议通过了《关于修 改<广西壮族自治区人口和计划生育条例>的决定》,取消晚婚晚育假,女方产假增加 50天;男方的陪产假从原来的10天增加到25天。此外,原独生子女优待继续享受,生二孩后不再享受。...查看更多

(2).柳州产假国家规定2021,柳州产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年柳州最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020柳州的产假国家规定,包括柳州产假剖腹产规定、柳州产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、柳州产假180天2、柳州晚婚假取消配偶增加5天陪产假去年12月30日,广东人大常委会全票通过了《广东省人口与计划生育条例》,今年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同...查看更多

(3).2021年柳州产假工资发放标准,柳州产假期间工资如何发放

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5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。