2018重庆企业退休人员养老金上调,重庆养老金调整方案,目前可以参照2017养老金上调最新消息，届时第一时间为您公布2018养老金上调最新消息。
重庆市关于2017年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息
按照国务院部署，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(不含12月31日及以前已死亡的人员)。总体调整水平按照各地退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
我市调整办法严格按照国家要求制定。采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。具体为：
一、定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加50元。
二、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整;机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。
三、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。目前，我市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的企业退休人员可以享受高龄增发养老金。在本次调整中，机关事业单位退休人员在12月31日及以前年满70周岁的，每人每月增加50元;2017年1月1日及以后年满70周岁的，从年满70周岁之月起，每人每月增加50元。
调整退休人员基本养老金，充分体现了党和政府的深切关怀。目前，我市各级人力社保部门和财政部门正按照市委、市政府的部署，抓紧组织实施兑现工作，确保在7月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。
市民如有疑问，可拨打12333服务热线或向当地社会保险经办机构进行咨询。
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哪些人将调整受益？
国务院决定从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5.5%，近期开始在全省范围内组织实施。
将如何调整？
根据国家部署要求，今年我省企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
企业退休人员的调整办法和标准
1定额调整
符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加70元。
1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。
1954年1月1日后参加工作、12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加63元。
1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加10元。
2挂钩调整
退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
退休（职）人员、“五七家属工”按照本人12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5％的比例增加基本养老金。
3倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
2017年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
机关事业单位退休人员的调整办法和标准
1定额调整
符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
其他退休（职）人员，每人每月增加63元。
2挂钩调整
退休（职）人员按照本人2017年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按2.3％的比例增加基本养老金。
3倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：2017年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
