产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年防城港最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020防城港的产假国家规定,包括防城港产假剖腹产规定、防城港产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、防城港确定增加50天产假,产假天数合计达到148天;
广东等延长30天
广东、湖北、天津、浙江、上海等省份增加30天产假,产假天数达到128天。
>>男方陪产假
7至25天不等
除了产假,在男方的陪产、护理假方面,目前以广西和宁夏最多,均有25天假。除这两地外,四川省规定,男方有20天护理假。山西、江西、广东、湖北、浙江、福建规定男方有15天的陪产假,天津、山东明确男方有7天护理假。安徽则规定,男方护理假为10日,但若夫妻双方是异地生活有20日假期。
省份 | 基本产假 | 延长产假 | 合计产假 | 配偶陪产 假(护理假) |
山西 | 98 | 60 | 158 | 15 |
安徽 | 98 | 60 | 158 | 10(或20) |
江西 | 98 | 60 | 158 | 15 |
湖北 | 98 | 30 | 128 | 15 |
宁夏 | 98 | 60 | 158 | 25 |
浙江 | 98 | 30 | 128 | 15 |
广西 | 98 | 50 | 148 | 25 |
广东 | 98 | 30 | 128 | 15 |
天津 | 98 | 30 | 128 | 7 |
山东 | 98 | 60 | 158 | 7 |
四川 | 98 | 60 | 158 | 20 |
福建 | 98 | 60-82 | 158-180 | 15 |
上海 | 98 | 30 | 128 | 10 |
2、16省份产假延长:防城港的产假148天
新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而,政策调整后,各地产假怎么休,也成为公众关心的话题。
目前已修改计生条例的16个省份中,均对产假进行了延长,延长后的产假天数在128天到7个月不等。
其中,天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国家规定基本的98天生育假基础上,增加了30天产假,将产假延长至128天。
广西修改本地区计生条例后,产假达到了148天。
山西、 山东 、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁、青海8地的产假均增加至158天。
而根据福建省新修改的计生条例,无论生育一孩还是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。
北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整,根据新条例:除国家规定的98天产假外,女职工还可享受30天生育奖励假;同时,女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加1至3个月的假期。也就是说,女职工产假最多可达7个月。
3、陪产假最少7天,防城港的长达25天
延长产假的同时,16个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中,最少的陪产假也有7天,最长的则多达25天。
16个省份中,天津、 山东两地新计生条例明确,将给予男方7天的护理假。上海方面规定,男方可享受配偶陪产假10天。安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。
北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海9个省份,都明确给予男方陪产假或护理假15日。
在16个省份中,广西、宁夏两地的陪产假时间最长,均达到25天之多;四川省其次,护理假为20天。
除了规定陪产假或护理假天数,不少计生条例中都明确强调,男性享受陪产假期间将视为正常出勤,工资福利待遇不变。
4、关于防城港产假的相关文章分享
2019年防城港产假工资发放标准,防城港产假期间工资如何发放