产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年桂林最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020桂林的产假国家规定，包括桂林产假剖腹产规定、桂林产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、桂林产假从148天延长至180天
为此，自治区总工会建议，应加强生育保障以解除女职工后顾之忧。其中，生育保障方面，应加紧调整全区职工生育保险相关政策。
特别是针对二孩政策放开后，高龄孕产妇在产前检查和生产时存在的客观需求，增加一些必要的产前诊疗项目和药品目录等，提高妊娠至分娩前的产前检查费的医保支付标准，以减轻生育家庭经济压力。
当前，我区女方产假为148天，位列全国31个省（市、区）规定产假时间的第23位，属偏低水平。
为此，建议给予适当延长??
以180天为宜！
以180天为宜！
以180天为宜！
产假期间的生育津贴应由社会保障部门全额发放，而不是只按国家规定的98天发放。
同时要明确哺乳假期间，女职工工资的发放渠道和资金来源，对生育二孩家庭实施个税减免等。
2、桂林产假天数合计达到148天 晚婚假取消配偶增加5天陪产假
去年12月30日，广东人大常委会全票通过了《广东省人口与计划生育条例》，今年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步实行，成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份。
《条例》修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，这意味着，7天的晚婚假取消，只剩下常规的3天婚假。
至于产假，《条例》将原来的独生子女母亲35天的产假调整为奖励假30天，同时，配偶陪产假从10天增加至15天。这意味着凡符合生育政策的女性，不 论是生育一孩还是二孩，都可以享受增加30天产假的优待。此前，女性产假一般为：98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天，调整后，至少为：98天基本产假+30天计生奖励假=128天，对一部分女性来说，产假缩短了，但对于此前不享受独生子女假和晚育假的女性，产假则增加了30天。
3、桂林延长50天
广西确定增加50天产假，产假天数合计达到148天；
广东等延长30天
广东、湖北、天津、浙江、上海等省份增加30天产假，产假天数达到128天。
>>男方陪产假
7至25天不等
除了产假，在男方的陪产、护理假方面，目前以广西和宁夏最多，均有25天假。除这两地外，四川省规定，男方有20天护理假。山西、江西、广东、湖北、浙江、福建规定男方有15天的陪产假，天津、山东明确男方有7天护理假。安徽则规定，男方护理假为10日，但若夫妻双方是异地生活有20日假期。
| 省份 | 基本产假 | 延长产假 | 合计产假 | 配偶陪产 假（护理假） |
| 山西 | 98 | 60 | 158 | 15 |
| 安徽 | 98 | 60 | 158 | 10（或20） |
| 江西 | 98 | 60 | 158 | 15 |
| 湖北 | 98 | 30 | 128 | 15 |
| 宁夏 | 98 | 60 | 158 | 25 |
| 浙江 | 98 | 30 | 128 | 15 |
| 广西 | 98 | 50 | 148 | 25 |
| 广东 | 98 | 30 | 128 | 15 |
| 天津 | 98 | 30 | 128 | 7 |
| 山东 | 98 | 60 | 158 | 7 |
| 四川 | 98 | 60 | 158 | 20 |
| 福建 | 98 | 60-82 | 158-180 | 15 |
| 上海 | 98 | 30 | 128 | 10 |
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