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承德产假国家规定2024,承德产假多少天剖腹产及工资规定

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产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年承德最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020承德的产假国家规定,包括承德产假剖腹产规定、承德产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。

1、承德人的婚假增加15天,产假增加一个半月!

河北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议审议《河北省人口与计划生育条例修正案(草案)》。《条例修正案(草案)》显示,河北将实施全面二孩政策,在删除“晚婚、晚育”规定的同时,对婚假、产假做出修改:

依法结婚登记的夫妻,奖励婚假15天;

符合法律规定生育子女的,奖励产假45天;

给予配偶陪产假15天;

奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。

2、河北省人口与计划生育条例草案内容

【1】生育两个以内子女不用审批

《条例修正案(草案)》显示,“提倡一对夫妻生育两个子女,生育两个以内子女的实行免费登记制度”;“双方无子女的公民结婚后,可以自愿安排生育两个子女”。

【2】三种情况拟可生三孩及以上

草案对经批准可以生育第三个及以上子女的条件作出规定,主要包括三种情形:

一、夫妻生育的两个子女中有经医学鉴定为病残儿,医学上认为夫妻可以再生育的;

二、再婚(不含复婚)夫妻,再婚前合计生育一个子女,婚后共同生育一个子女的;

三、再婚(不含复婚)夫妻,再婚前合计生育两个以上子女,婚后未共同生育子女的。

【3】所有依法登记夫妻 婚假都增加15日

草案删除“晚婚”规定,修改为“依法办理婚姻登记的公民,奖励婚假15天”。依照此前我省对晚婚人群普遍执行办法,“3+15”的18天婚假适用到更多夫妻。增加婚假15日的适用对象由晚婚职工扩大为依法办理登记的夫妻,成为一大亮点。婚假期间工资照发,福利待遇不变。

【4】所有符合规定妇女 产假都增加45日

草案删除“晚育”规定,修改为“符合法律法规规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,奖励产假45日。依照此前我省对晚育人群执行的办法,“98+45”的143天产假,扩大到所有符合生育政策的人群。产假期间,工资和福利待遇不变。

【5】配偶护理假15日 工资照发福利不变

因晚婚规定删除,所有符合生育政策的产妇,其配偶也享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

【6】有《独生子女证》夫妻仍可拿奖励

《条例修正案(草案)》显示,对依法领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母,持证可享受以下奖励:

一、从领取《独生子女父母光荣证》之日起,到子女18周岁止,对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于10元的奖金;

二、独生子女父母,是国家工作人员、企业事业单位职工的,退休时分别给予不低于3000元的一次性奖励;是农村居民及城镇无业居民的,年老丧失劳动能力时,给予适当补助。

3、产假天数

女方:

正常产假:98天(符合规定可延长60天)

最高:158天

符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的98天产假外,延长产假60天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕7个月以上终止妊娠的,除给予42天规定产假外,经与用人单位协商还可以享受最长为56天的延长假。

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,由生育保险基金按照规定支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,已经参加生育保险的,按照生育保险规定的项目和标准支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

男方:

15天护理假

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