产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年邢台最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020邢台的产假国家规定，包括邢台产假剖腹产规定、邢台产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、邢台婚假18天，产假143天！
草案取消晚婚假、晚育假，规定婚假一律15天。
对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长45天，男方护理假15天。
值得一提的是河北原本规定的是婚嫁3天，符合晚婚的才能延长15天。现在则不管是不是晚婚，只要是依法办理结婚登记的夫妻，都可以享受18天的婚嫁。
符合规定生育的，女方依旧是延长45天休143天产假，而男方护理假原本只有10天，现在变成了15天。
2、《河北省人口与计划生育条例修正案（草案）》内容
首次亮相的草案对于全面实施两孩政策予以了具体说明。
1、提倡一对夫妻生育两个子女
2、允许再婚夫妻至少可以生育一个共同子女。在明确“提倡一对夫妻生育两个子女”的前提下，规定了可以再生育一个子女的三种情形。
（1）、夫妻生育的两个子女中有经医学鉴定为病残儿，医学上认为夫妻可以再生育的；
（2）、再婚（不含复婚）夫妻，再婚前合计生育一个子女，婚后共同生育一个子女的；
（3）、再婚（不含复婚）夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的。
3、邢台产假的分类一览
必须享受的假
产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)
产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
可以请的假
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。
晚育假、晚育护理假
遇法定节假日顺延。
产假98天是包括双休日和国定假日的
晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。
4、关于邢台产假的相关文章分享
2019年邢台产假国家规定多少天,邢台产假及二胎产假国家新规定
