2018甘肃教师考编要求条件与具体报名考试时间安排
2018甘肃教师考编要求条件举例说明：
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，结合实际工作需要，经研究决定为全市事业单位公开招聘工作人员1100名。现将有关事宜公告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
(二)遵守宪法和法律，品行良好。
(三)具备招聘岗位所需的学历、专业、职业资格及技能条件。其中：
1.应聘人员同一毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)范围一致。
2.专业名称参照全省公务员考录专业目录和教育部专业目录综合确定。
3.“限民生就业项目人员报”的岗位学历及专业要求，按当年民生实事就业项目选拔考试时的要求确定。
(四)年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年4月16日至2000年4月16日之间出生)。硕士研究生年龄放宽至40周岁(1978年4月16日后出生)，博士研究生年龄放宽至45周岁(1973年4月16日后出生)。其中：
1.取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
2.2017、2018届未就业普通高校毕业生和民生实事就业项目人员报考时年龄不限。
(五)“限民生就业项目人员报”岗位的应聘人员，须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到本县区各乡镇事业单位(含乡镇卫生院，乡镇中小学、幼儿园，乡镇农技、畜牧、文化、社保等中心站所)服务满五年(2012年及以前选拔)、各年度考核均为合格及以上等次、未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员。其他招聘岗位户籍不限。
(六)具备适应岗位要求的身体条件及招聘岗位要求的其他条件。
(七)招聘岗位明确要求工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历。其中：
1.“5年基层学校教学经历”，是指在县区、乡镇学校担任岗位要求的学科教师满5年及以上。资格复审时须提供所任教公办学校出具的相关证明，并由乡镇教育工作站、县区教育局盖章确认。民办学校的任教经历视为基层学校教学经历，资格复审时应提供民办学校相关证明及聘用合同(劳动合同)或工资发放花名册(学校盖章)。
2.“3年以上会计从业经历”，是指在各类国家机关、事业单位、企业从事会计或财务管理工作3年及以上。资格复审时须提供所在单位工作经历证明。
3.事业单位、国有企业工作人员工作经历时间自批准聘用或录用之日算起。“服务基层四项目人员”和“民生实事项目人员”，基层工作经历时间自批准选拔录用之日算起。其他组织或单位工作的人员，基层工作经历时间以工作协议、劳动合同等约定的起始时间算起。
4.计算基层工作经历的截止时间为2018年4月16日。
(八)参照《公务员回避规定(试行)》，报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。
(九)应聘人员存在下列情形之一的不得报考：
1.在读的非应届毕业生、现役军人;
2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为严重违反招聘纪律行为的人员;
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.存在法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、网上报名与资格审查
(一)岗位查询。报名应聘人员登录“中国?武威”网站(http://www.ww.gansu.gov.cn/jrww/tzgg/index.htm)，认真仔细阅读招聘公告及其附件，查阅《武威市2018年事业单位公开招聘人员岗位信息表》，详细了解招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件及相关事项，再根据自身条件确定应聘岗位。
(二)报名。报名采取网上报名方式，程序如下：
1.信息注册。应聘人员于2018年4月16日08∶30至4月23日18∶00期间，登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统(http://118.190.124.212:8620/tip/stdLogin.jsp)，首次登录先进行用户注册，按界面要求依次准确填写本人身份证号码、民族、真实姓名、电子邮箱、手机号码和密码并确认密码，点击“立即注册”，在弹出界面重新输入信息并确认。注册成功后妥善保管用户名(注册的身份证号码)、密码及其他相关信息。
2.填写提交报考信息。应聘人员在甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统主界面输入用户名和密码登录，首先确认注册时填写的基本信息，核对无误后，点击“当前考试”，点击“武威市2018年事业单位公开招聘考试”，下载照片处理工具将照片处理后上传，并按要求准确、真实地填写自己的报考信息，选择报考的岗位信息，确认无误后点击保存，等待资格审查即可。
应聘人员应仔细阅读“考试公告”栏目所发布的公告信息及相关附件，提交的报考信息须真实、准确、有效，且符合选报岗位资格条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，或者恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现即取消报考资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。
网上报名期间，应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，属各县区招聘岗位的与各县区招聘办联系;属市直招聘岗位的，中小学教师类岗位与市教育局联系，医疗卫生行业岗位与市卫计委联系，其他类岗位与市招聘办联系。网上报名技术方面的咨询，请直接与省人力资源考试中心联系。
3.网上资格审查。网上资格审查由市招聘办统一组织，与网上报名同步审查，审查时间为2018年4月16日08∶30至4月24日18∶00。
4.查询资格审查结果。应聘人员于2018年4月16日至4月25日期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统，查询本人是否通过资格审查。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2018年4月25日18∶00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位，本人自负责任。
5.报名确认网上缴费。通过资格审查的应聘人员，务必于2018年4月16日08∶30至4月25日18∶00登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统，进行报名确认和缴费。根据甘发改收费〔2013〕1601号文件规定，应聘人员缴纳报名考试费150元。未按规定缴费的视为自动放弃。
农村特困户、城市低保户家庭和残疾人应聘人员，可申请减免报名考试费。这三类应聘人员只上传照片，不进行网上缴费。农村特困户应聘人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)、城市低保户家庭应聘人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(原件、复印件)、残疾人凭相关证件(复印件)。免交考试费用的人员需由本人或委托他人于2018年4月25日17:00前到市、县区招聘办提交证明材料，现场办理减免费用手续。其中，报考市直单位的，在市招聘办办理费用减免手续;报考县区及以下单位的，在报考岗位所在县区招聘办办理费用减免手续。
6.报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》。市直单位应聘人员到市招聘办审核、修改，县区及以下单位应聘人员到各县区招聘办提交申请，市招聘办汇总后及时上报省人力资源考试中心进行审核、修改。截止日期为2018年4月27日16:00，逾期不再受理。
三、《准考证》打印
应聘人员在报名确认和缴费成功后，于2018年5月21日9∶00至5月25日18∶00，登录甘肃人力资源和社会保障厅网上报名系统下载打印《笔试准考证》，并妥善保管，以备后续各环节使用。笔试、实际操作能力测试、体检等各环节无本人《笔试准考证》的，视为自动放弃。
四、笔试
(一)笔试开考比例(报名人数与招聘计划之比)原则上不低于3:1(“限民生就业项目人员报”岗位不受开考比例限制)。不足3:1的，管理岗位减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到比例的岗位取消招聘计划;专业技术岗位按紧缺专业招聘，报名应聘人员可参加笔试，并按本公告规定的方式确定进入下一环节的人选。
(二)笔试采用闭卷考试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。每科满分150分。
(三)不同类型的招聘岗位使用不同的笔试试题。试题按岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)(E类)。考试范围以人社部《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2015年版)为准。
(四)应聘人员凭有效身份证件、准考证原件参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的应聘人员，应尽快补办临时身份证(在有效期内)或到户籍所在地公安机关办理附本人照片的户籍证明(在有效期内)。
(五)笔试时间为2018年5月26日上午。
08:30?10:00 《职业能力倾向测验》
10:00?12:00 《综合应用能力》
每类试卷为两个考试科目的合订本，两场考试连续进行，中途不休息。
(六)笔试按市直和县区分设考区，市直单位招聘岗位应聘人员在市直考区(武威)参加笔试，县区及以下单位招聘岗位应聘人员在报考单位所在县区考区参加笔试。应试人员应按照《笔试准考证》标明的考点提前熟悉具体前往线路，避免耽误正常参加笔试。
(七)笔试阅卷工作结束后，应聘人员可登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统进行成绩查询。市招聘办在“中国武威”网站向社会公布笔试成绩。
五、资格复审
(一)笔试成绩公布后，市、县区招聘办对被确定进入下一环节的应聘人员进行现场资格复审。应聘人员在资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证原件及复印件一份。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明(事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级人社部门同意)，未就业普通高校毕业生还须提供就业报到证，2018年应届毕业生报名时须提供学校《毕业生推荐表》。
(二)属于优先聘用对象的，还应提供相关证明。属于退役士官、士兵的，应提供退役证或当地民政部门证明;属于民生实事就业项目人员的，由服务单位出具证明，主管部门及县区人社部门审核盖章确认。
(三)对应聘人员不符合报名条件或有关材料信息不实影响资格审查结果、在职人员不能提供所在单位同意报考证明及未按期参加资格复审的，按有关规定取消其进入下一环节资格。
资格复审结束后，市招聘办按本公告有关规定在资格复审合格人员中确定进入下一环节人选名单，并在“中国?武威”网站公布。
六、实际操作能力测试
(一)岗位要求进行实际操作能力测试的，应聘人员须按规定参加测试。测试人选按招聘计划1∶3的比例依笔试成绩由高分到低分确定，末位成绩并列者一并进入测试。对参加笔试人数未达到招聘计划3倍而按紧缺专业招聘的，笔试成绩达到同一考区同一行业(使用同类笔试试卷)招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分及以上的应聘人员，确定为参加测试人选。
(二)实际操作能力测试实行百分制，满分为100分，具体内容、方式、程序、时间和地点，按市招聘办在测试前统一发布的公告为准。
七、总成绩与初选人员确定
笔试和实际操作能力测试全部结束后，市招聘办按下列公式确定应聘人员总成绩：总成绩=笔试平均成绩(换算成百分制)×60%+实际操作能力测试成绩×40%，计算结果保留两位小数。不要求实际操作能力测试的岗位，笔试平均成绩即为总成绩。总成绩确定后，市招聘办根据招聘计划依应聘人员总成绩由高分到低分等额确定初选人员，并在“中国武威”网站向社会公布总成绩和初选人员名单。其中：
(一)对要求实际操作能力测试的岗位，因参加测试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员测试成绩达到同一考区同一行业(使用同一类笔试试卷)招聘岗位测试成绩平均分及以上者即可确定为初选人员。
(二)对不要求测试且未达到笔试开考比例而按紧缺专业招聘的岗位，因参加笔试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，其笔试成绩达到同一考区同一行业(使用同一类笔试试卷)招聘岗位笔试成绩平均分及以上者即可确定为初选人员。
八、考察和体检
(一)在市招聘办统一安排和指导监督下，由招聘单位及其主管部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。凡存在法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的，不予聘用。
(二)考察合格的初选人员参加由市、县区招聘办组织的体检，标准按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。
(三)因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补，未形成竞争的岗位不再递补。
(四)在确定初选人员或递补时，若末位总成绩出现并列时，按下列顺序确定初选人员或递补人选：
1.成绩并列人员中有退役士官、士兵或者全市民生实事就业项目人员时，依序优先确定;
2.成绩并列人员中无优先招聘人员时，先按实际操作能力测试成绩，再按笔试《综合应用能力》成绩从高分到低分确定。
3.按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试为结构化面试。具体时间、地点、程序以市招聘办加试公告为准。
九、公示
市招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定为拟聘用人员名单，在“中国?武威”网站公示7天。公示内容包括姓名、性别、招聘单位、岗位名称、岗位代码、笔试成绩、实际操作能力测试成绩、总成绩及岗位排序。
对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中由高分到低分等额递补。
十、审批聘用
(一)经公示无异议的拟聘人员，由市招聘办复审资格后按程序审批聘用，并按规定组织岗前培训，签订聘用合同，办理其他聘用手续。
(二)被批准聘用的人员，试用期一年，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的取消聘用资格。其聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。
(三)聘用人员占用招聘单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按国家、省市有关规定执行。
十一、相关事宜
(一)本次公开招聘的其他相关信息将通过甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统“考试公告”栏目或“中国?武威”网站向社会公布，请应聘人员随时关注。
(二)特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。
政策咨询电话：
武威市招聘办：0935-2213100
市 教 育 局：0935-2212760
市卫生计生委：0935-2212179
凉州区招聘办：0935-2215665
古浪县招聘办：0935-5553423
民勤县招聘办：0935-4128006
天祝县招聘办：0935-3121553
技术咨询电话：
省人力资源考试中心：0931-4810240
为进一步加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，根据省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》和市委、市政府《关于进一步深化改革加快教育事业发展的意见》、《白银市事业单位公开招聘实施细则》等文件精神，经市人社局、市教育局同意，组织实施白银市会宁县教育系统2018年公开招聘教师工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
公开招聘幼儿园、中小学教师100名,其中县城幼儿园教师30名，县城中小学教师70名(具体招聘计划见岗位及条件表)。
二、招聘条件
1.全日制普通高校(不含独立院校)本科及以上学历未就业毕业生。
2.2018年应届毕业生年龄不限。往届毕业生限1988年1月1日以后出生。
3.户籍或生源不限。
4.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
5.具备正常履行职责的身体条件。
6.下列人员不得报名：曾因违法受过刑事处罚的人员;在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员;现役军人;通过省级招考到基层事业单位的项目人员和市级招考录用或拟录用人员;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作在市人社局、市教育局的组织领导下，由县人社局、教育局具体实施，采用现场报名及资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用的方式进行。
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2018年4月12日至13日 9:00?17：00 。
2.报名地点：会宁县公共就业和人才服务大厅
(会宁县北城区嘉禾大厦六楼大厅)
考生须按照上述时间和地点报名，逾期不候。
3.报名有关材料
报名时，报考人员现场填写诚信承诺书，考生提交的报考申请材料和联系方式要真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
根据本公告规定的报考资格条件和拟聘用岗位所要求的资格条件对报考者进行资格审查。报名时2018年应届毕业生须提供学校毕业生推荐函、教师资格证明、身份证原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4张;往届毕业生需提供毕业证、学位证、教师资格证、择业证或就业报到证、身份证原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4张，硕士研究生还需提供本科毕业证和学士学位证原件和复印件各1份。所有报考人员现场填写《2018年白银市会宁县事业单位公开招聘人员报名登记表》，报考人员只能报考岗位表中的一个岗位。
招聘岗位专业类别参照《教育部普通高校研究生、本科专业设置参考目录》执行。报考学前教育岗位考生应为学前教育专业或学前教育相关相近专业毕业，同时应具有幼儿园或具有其他学段教师资格证。学前教育本科相关相近专业须为《普通高等学校本科专业目录》中教育学学科门类下的教育学、科学教育、人文教育、教育技术学、艺术教育、小学教育、特殊教育以及艺术学学科门类下的音乐表演、音乐学、舞蹈表演、舞蹈编导、表演、播音与主持艺术、动画、美术学、绘画、雕塑专业。
此次报名收取报名费150元。
(二)考试
考试时间、地点以准考证为准。
考试在市人社局、市教育局领导下由县人社局、县教育局具体组织实施。考生通过资格审查方可参加考试。
1.考试形式
A笔试。报考语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术岗位的考生须参加笔试。笔试内容为学科专业知识(不指定教材)。笔试开考比例为招聘指标与报名人数之比1:3以上，达不到开考比例的岗位，划定最低控制分数线，最低控制分数线为60分。笔试实行百分制，笔试时间为120分钟。笔试实行“裸考”，考生于考前1小时到达考点，积极配合考点安检和监考人员的入场安全检查。
B专业能力测试。报考音美体和学前教育岗位的考生须参加专业能力测试。专业能力测试开考比例为招聘指标与报名人数之比1:3以上，达不到开考比例的岗位，划定最低控制分数线，最低控制分数线为60分。音美体和学前教育岗位专业能力测试主要测试考生的专业能力和素养，满分100分，测试时间根据招聘岗位和考生的专业特征确定。
C面试。语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术岗位根据同岗位考生笔试成绩、音美体和学前教育岗位根据同岗位考生专业能力测试成绩由高到低的顺序，按照招考计划和面试人数之比1:2的比例确定面试人员名单。达不到1:2比例的，经市、县人社局、教育局研究后降低开考比例。面试采用说课形式。说课教材高中招聘岗位为高中教材(人教版)，初中、小学招聘岗位为初中教材(北师大版)，幼儿园招聘岗位为幼儿园教材(北师大版)。说课实行现场限时抽题备课方式，备课时间为15分钟，说课时间为8分钟。面试实行百分制，考生面试成绩保留两位小数。
2.成绩计算
语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术岗位笔试和面试成绩分别占比60%、40%，考生最终总成绩=笔试成绩×60%+说课成绩×40%，结果保留两位小数。
音美体和学前教育岗位专业能力测试和面试成绩分别占比60%、40%，考生最终总成绩=专业能力测试成绩×60%+说课成绩×40%，结果保留两位小数。
(三)体检和考察
1.体检。根据同岗位面试考生总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单。体检工作由县人社局、教育局统一组织，在具备体检资质条件的医疗机构中进行体检，体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检标准通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的人员，不予聘用或取消其聘用资格。体检不合格者取消录用资格并按照同岗位面试考生总分由高到低的顺序依次递补。
2.考察。体检结束后，由县人社局、教育局负责对体检合格人员进行政治考察并进行资格复审，同时写出考察评语。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后写出书面考察意见。考察不合格者取消录用资格，不再递补。
四、审批、聘用
1.县人社局、县教育局依据考生最终成绩和体检、政审结果以及招聘指标数等额推荐拟聘用人员名单，报市人社局研究决定后在白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站、白银教育信息网进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
2.拟聘用人员确定后2018年应届毕业生签订并收取三方协议，往届毕业生收取毕业证、择业证或就业报到证。
3.受聘人员须与用人单位签订聘用合同，最低服务年限不少于5年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
4.受聘人员中的硕士研究生试用期满后一次性兑现5万元安置费，省部共建及以上师范院校师范专业本科毕业生试用期满后一次性兑现1万元安置费。已领取安置费的受聘人员违反与用人单位签订聘用合同的约定，在5年服务期内调动岗位或者离开岗位的，全额退还安置费。
5.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇执行事业单位现行标准。
五、纪律监督
要严格执行工作程序、工作制度和保密规定，要严肃公开招聘工作纪律。对违反聘用工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反聘用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
从事公开招聘的工作人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。
应聘人员可登陆会宁县人民政府门户网站、金色会宁教育信息网、县教育局微信公众号、县人社局微信公众号查询招聘岗位。
咨询电话：
会宁县人社局：0943-3221039
会宁县教育局：0943-3221824
监督电话：
会宁县人社局：0943-3221039
会宁县教育局：0943-3221824
会宁县人力资源和社会保障局 会宁县教育局
