陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。高考查询网整理了2022西藏陪产假最新政策国家规定多少天的最新消息。
西藏凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天产假（含法定产假和产假期满后的当年休假），男方每胎享受30天护理假（不包括在年度休假内），期间夫妇双方依规享受全额工资或者生育津贴”。
西藏：晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年。
产假天数包括节假日吗
1、目前，我国对产假的规定是阶段性的假期，是按自然天数计算的，是以自然天为请假单位，而不是以工作日为请假单位，所以产假是包含双休日和法定节假日的。
2、女职工生育期间享受98天的产假，其中包括产前休假15天，晚育增加产假30天，难产增加产假15天，生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
产假一般规定（产假各个地方规定不一样）
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育规定。
不过，今日最新消息 西藏自治区尚未通过该方案，目前只经过第一审，未到最终审议。后期也要深入调研论证。
西藏：未能休满产假用人单位要补贴
凡西藏自治区户籍，符合相关法律法规生育子女的，女方每胎享受一年产假（含法定产假），因工作原因未能休满产假的，用人单位应当给予适当的补贴。
此外，配偶享受30天护理假（不包括在年度休假内）。期间夫妇双方工资待遇不变。女方产假期满当年，不再享受休假。参加生育保险的，按照生育保险法律法规享受生育津贴。
西藏自治区卫计委有关负责人称，正在按照原方案休产假的即产假假期未满的，可以向单位人事部门申请，由单位根据具体情况决定是否进行延长。
产假的天数是：98天+各地奖励天数。
国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。
全国各地婚假、产假、陪产假天数一览表
多地女性产假增至158天，配偶陪产假大多为15天
11月26日，北京市通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。修改后的条例规定，女方除国家规定的产假外，享受的延长生育假由30天增加至60天。加上国家规定的98天基础产假，女性产假增至158天。男方享受陪产假15天。湖北、安徽、山西等多地均有类似的最新规定。
这些地方女性可休188天产假
9月29日江西省修改的《江西省人口与计划生育条例》第三十一条规定，增加产假90日，并给予男方护理假30日，也就是说女性产假增至188天。
11月24日，青海省通过了修改《青海省人口与计划生育条例》的决定，规定奖励女方生育假90日，女性产假增至188天。
11月23日，河北省通过修改的《河北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假60天，生育第三个以上子女的延长产假90天，也即生三孩的可休188天产假。
(一)、2022年西藏产假最新规定,最新产假多少天怎么计算
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据各地最新法规内容，高考查询网小编帮大家整理了最新的2022年西藏产假最新规定的相关知识。西藏凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天产假（含法定产假和产假期满后的当年休假），男方每胎享受...查看更多
(二)、2021年西藏男性陪产假国家规定,西藏男性陪产假有多少天
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。本文小编为你解答关于西藏男性陪产假的相关规定，希望对你有帮助。西藏产假全国最长产假最多的是西藏，为1年。其次是海南和河南...查看更多
(三)、2021年西藏产假国家规定多少天,西藏二胎产假最新规定
很多了解的产假可能不全面，本文小编带你全面的了解关于西藏产假的详细知识。根据《西藏女职工劳动保护特别规定》，可以将产假分列为以下几项：基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看西藏产假的详细规定吧，以及产假工资计算方式...查看更多
(四)、2019西藏产假工资标准规定及计算方法
一、2018国家法定产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二、产假需提供的证件身份证、结婚证、准生证、出生证和孕期检查相关证明，各个公司要求也不同。按国家...查看更多
(五)、2019西藏二胎产假国家规定,西藏二胎产假天数
放开二胎之后产假有什么变化吗？二胎产假和一胎的产假有什么不同呢？二胎产假国家规定有哪些？据悉，西藏女性生娃享365天产假，期间享受全额工资。这是真的吗？据悉，不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。【西藏出台新规：女性生娃享365天产假，期间享受全额工资】《西藏自治区生育条例》今日通过，规定“凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天产假（含法定产假和产假期满后的当年休假）...查看更多
(六)、西藏产假怎么放假,2019年西藏产假休假新规定
近期，西藏调整现行干部职工生育待遇，女方每胎享受1年产假(含法定产假)。记者梳理发现，自“全面两孩”政策施行以来，西藏的产假是我国各省(区、市)中最长的。各地产假有奖励假、陪护假，普遍达到138天至158天地方条例修改后，各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样，能达到4个月以上，即在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上，各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假，普遍达到138天至158天，并...查看更多
(七)、西藏产假2019年国家新规定,西藏产假多少天
西藏产假规定2018：西藏产假多少天？我国陪产假又出新规，在近日开展的西藏十届人大会议通过的《生育条例》提到，西藏自治区妇女产假每胎享受365天。今天闭幕的西藏自治区十届人大常委会第27次会议通过了《西藏自治区生育条例》，对生育假、奖励和社会保障措施等方面做了明确规定。这是贯彻落实中央决定，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》要求的重要举措，是促进人口均衡发展、回应社会关切、顺应人民群众期盼的必...查看更多
11月25日，浙江省通过修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，规定女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
此外，黑龙江女性可休产假180天，重庆女性可休产假178天。
多地规定子女满三周岁前，夫妻双方每年可享育儿假
多地均规定，子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5天或10天的育儿假。
