生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了遂宁生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
一、2022年遂宁生育津贴标准每月多少钱
遂宁市城镇职工生育保险应该如何报销？
问题1：请问享受职工生育保险要符合哪些条件？
答：遂宁市的女职工符合生育相关政策，且在生育时已连续不间断足额缴纳生育保险费满12个月（不含除生育保险关系正常转移外的补缴），即可享受生育保险待遇。
问题2：生育保险待遇具体有哪些呢？
答：目前，我市职工生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括住院医疗费和产前检查费。生育津贴仅限企业职工申领，机关事业单位的参保职工和灵活就业人员不享受生育津贴。
问题3：生育保险具体怎么报销的呢？
答：女职工在市内定点医疗机构生育，可直接联网报销生育住院医疗费。申领生育津贴和产前检查费则需要准备相关资料到参保地医保经办机构申请办理。
问题4：生育医疗费用的报销标准是多少呢？
答：我市女职工生育医疗费凭据报销并实行总额控制。正常生产的，报销标准不超过上一年度全市女职工正常生产医疗费人均支出额的80%。难产和剖腹产的，不超过上一年度全市女职工难产和剖腹产医疗费人均支出额的80%。产前检查费限额报销500元。
问题5：2022年正常生产和剖腹产（难产）的限额分别是多少呢？
答：按照生育保险报销标准，经测算，2022年我市女职工生育保险正常生产报销限额为5130元，剖腹产（难产）限额为7140元。
问题6：企业女职工生育津贴可享受多少天？
答：2022年4月1日以后生育的女职工，顺产可享受158天生育津贴，剖宫产（难产）可享受173天生育津贴，如果是多胎生育的，国家政策范围内每多生育1个婴儿多享受15天生育津贴。
问题7：企业女职工生育津贴怎么计算？
答：企业女职工生育津贴计算方法为：用人单位上年度职工平均缴费工资÷365×按规定享受的津贴天数。
问题8：我市参保女职工在异地生育，生育保险应该怎么报销？
答：我市参保女职工在异地定点医疗机构生育的，生育以后需持相关资料前往参保地医保经办机构申请办理生育保险费用报销。
问题9：男职工未就业配偶的生育保险应该怎么报销呢？
答：参加了生育保险且符合生育政策的男职工，若其配偶未就业，且没有享受任何生育保险待遇，可以按照实际发生的生育医疗费用标准的50%享受生育补助金，并实行总额控制。
问题10：报销生育保险需要准备哪些相关资料呢？
答：（一）申领生育津贴需要准备：医保电子凭证或有效身份证或社保卡、病历资料、生育服务证。
（二）申领产前检查费需要准备：医保电子凭证或有效身份证或社保卡、医院收费票据、费用清单、诊断证明、参保人银行帐户信息、生育服务证。
（三）异地生育报销需要准备：医保电子凭证或有效身份证或社保卡、医院收费票据、费用清单、病历资料、参保人银行帐户信息、生育服务证。
如有疑问，可以拨打以下电话：
市医保局：0825-2215175转3号键或4号键
船山区医保局：0825-5182510
安居区医保局：0825-3170012
射洪市医保局：0825-6193028
蓬溪县医保局：0825-5391559
大英县医保局：0825-7820832
二、生育津贴怎么算及公式
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
