生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了七台河生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
一、2022年七台河生育津贴标准每月多少钱
七台河生育保险报销比例
(1)生育津贴:自然生育报销企业上年度三个月的平均工资，四个月以内流产的报销15天平均工资，四个月以上七个月以内流产的报销30天平均工资，七个月以上流产的按自然生育的比例报销。
(2)生育医疗费: 自然生育、难产、剖腹产按统一比例报销，医疗费报销额度为2000元，不足2000元的按实际发生额报销;怀孕不满四个月流产的医疗费报销额度不超过500元，四个月以上流产的不超过1000元，七个月以上流产的按自然生育的比例报销。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，按城镇职工基本医疗保险待遇办理。
男职工所在企业参加生育保险的，其配偶没有工作单位且符合计划生育政策，给予1000元生育津贴。
企业职工参加生育保险缴费满一年后可享受上述参保待遇。
生育保险报销流程是一个相对复杂的过程，也需要申请者准备好相关证件。现在我们来看一下生育保险报销的流程：
1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。
2、女性职工在休产假30天内，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。
生育保险报销标准：
1、女性职工怀孕7个月或七个月以上者顺利生育亦或者不满七个月而早产者，享受3个月的生育津贴。
2、难产以及剖腹产者，在原基础上在增加半个月的生育津贴。
3、多胞胎生育者，每多生育一个宝宝，增加半个月的剩余津贴。
4、怀孕3个月以上挥着7个月以下而流产亦或者引产者，享受1个半月的生育津贴；3个月以下流产者，享受1个月的生育津贴。
二、生育津贴怎么算及公式
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
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