一、保险专业就业前景
随着中国加入世贸组织，保险业2年的保护期限已经结束，外国大量的保险公司已经大批进入国内市场，同时，国内大型企业集团、教学科研单位等培养从事保险监管、政策研究、保险经营管理、风险顾问国内保险公司急欲扩充业务，保险人才需求非常旺盛，虽然目前各保险公司的营销团队人员充足，但保险专业毕业的人员很少，无论是外勤、内勤的工作，我们培养的学生都能胜任，因此我们的毕业生供不应求.与此同时，学生在校期间还可以通过各种职业资格证的考试，拓宽就业渠道。
新企业所得税法已正式实施，这会给哪些行业的上市公司带来利好?国家税务总局政策法规司正司级巡视员丛明19日在深圳表示，新企业所得税法实行后，由于减负效应明显、工资抵扣力度大，金融保险行业将成为最大的受益者。
从2008年开始正式实施的新企业所得税法，法定税率由原来的33%降到25%，对内资企业征收的所得税一年就会减少1340亿元，这对原来税负比较重的行业将产生减负效应。
据统计，2006年金融保险的税负是39.8%，其次是烟草32.1%，房地产25.1%，煤炭24.8%，建筑24.1%，其次信息传输、计算机服务和软件23.5%，再次是批发零售占23.3%，然后是石油加工23.1%，这些行业税负是偏高的。
新企业所得税法规定，企业工资现金收入可以在税前进行抵扣。应该说这一政策最大的受益者也是金融保险行业，因为这个行业的特点就是员工的费用比较高，据有关市场专家的测算，银行员工的工资费用一般占银行总费用的一半，工资据实扣除政策一旦实施，金融保险行业的扣除额会明显加大。
因此，综合来看，金融、保险业是新企业所得税法最大的受益者。此外，农林牧渔、节能环保、软件和集成电路等行业，由于国家的大力扶持，新企业所得税法中的相关税率也维持在较低的水平，也将成为这一政策的受惠者，相关上市企业在2008年中可能会有比较好的表现。
2006年12月11日，中国入世5年保护期结束，中国金融业全面对外开放。此前有研究报告显示，目前国内大约有金融人才300万人左右，符合这一要求的不到10万人。金融分析师、基金经理、证券经纪人、保险精算师、投资管理人才等六类金融人才炙手可热。
保险业经过20年的发展，已经拥有了庞大的从业人员，但高层次人才相对有限。外资保险公司抢滩济南，提供的职位集中在以下几方面：高级客户服务人员、营销业务主管、营销培训师、财务管理师、人力资源管理师等。
保险专业工资待遇：截止到12月24日，62398位保险专业毕业生的平均薪资为 5640 元，其中10年以上工资1000元，0-2年工资5146元，3-5年工资6243元，应届毕业生工资6456元，6-7年工资7374元，8-10年工资8607元。
二、保险专业就业方向
保险专业毕业后从事的工作：
主要到保险公司、其他金融机构、社会保险部门及保险监管机构从事保险实务工作，也可到高等院校从事教学和研究工作。
1、保险专业就业方向一：金融/保险/投资
①职业概况：
工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。
②薪酬水平：
职位薪酬差距较大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到提成。对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。
③职场导师建议：
要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧。
2、保险专业就业方向二：销售人员
①职业概况：
只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
②薪酬水平：
在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。
③职场导师建议：
优秀的销售人员需要的素质包括：积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。
没有什么销售经验的大学毕业生，如果看好一个公司的销售职位，就要尽可能多地去了解这个公司的情况，这样可以增加应聘成功的机会。不论所受教育水平如何，销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。 更重要的是，销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建议同学们多看介绍销售技巧的书籍，参加一些公司组织的促销活动(在学校招聘兼职业务员或促销员)，去一些专业网站、论坛和那些高手交流。
3、保险专业就业方向三：市场/公关
①职业概况：
企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中，专业公关是企业的好帮手。
②薪酬水平：
2000-4000元/月不等。
③职场导师建议：
