把推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育工作开展情况作为基层党组织书记抓党建述职评议、领导干部和年度考核的重要内容。如下是高考查询网给大家整理的2017党员讲政治重规矩作表率组织生活会发言材料，希望对大家有所作用。
2017党员讲政治重规矩作表率组织生活会发言材料篇【一】
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”要让讲政治守规矩成为一种修养、境界和操守，就决不能停留在喊口号上，而是应该在牢牢树立起政治、规矩意识的基础上，时时用党纪国法、党的优良传统等对照自己的言行，在一言一行中以知促行、以行促知，内化于心、外化于行，最终达到“从心所欲不逾矩”的境界。
落实好讲政治守规矩必须先明确我们存在的不足，有针对性地去修身律己。近年来，我们的党制定了严明的政治纪律，出台了很多管用的政治规矩。这些纪律和规矩就是我们心中的“标杆”、“戒尺”、“红线”。我们应该认真学习，深刻领会，自我对照。对照总结的“七个有之”和“五种现象”，无视党的政治纪律和政治规矩的行为仍然在部分党员干部中存在。对此，我们必须引起高度警醒，对症下药医治。
落实好讲政治守规矩必须以上率下，要充分发挥领导干部的示范带动作用。俗话说得好：“领导带头，万事不愁”。 全市副科级以上领导干部参加了本次专题培训班，他们是利川关键的少数。这些关键的少数尤其是“一把手”，要在实践上先人一步、在标准上高人一筹。切实做到不准信口开河、乱发议论;不准有令不行、有禁不止;不准慵懒散软、胡作非为;不准拉帮结派、破坏团结;不准自以为是、我行我素;不准放弃原则、回避矛盾;不准徇私袒护、放任自流。如此“示”在关键点，“带”在紧要处，方能形成人人守纪律、个个讲规矩的良好局面。
落实好讲政治守规矩，关键在于严格落实好“两个责任”。一方面，我们要认真落实党风廉政建设党委主体责任。各级基层党组织和党员干部要认真贯彻执行上级纪委及本市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，强化责任落实和目标考核。另一方面，我们要认真落实党风廉政建设纪委监督责任。我们要优化纪委工作环境;打造纪检铁军，不断提高执纪监督的能力。对违纪违规干部坚决惩处，毫不手软，绝不搞“下不为例”。通过案件查办，震慑党员干部，纯洁干部队伍，使党员干部认识到讲政治守规矩的严肃性，在群众中形成积极正面的影响力。
政治关乎党的生命，规矩影响干部作风。讲政治守规矩，实则是对党员干部的爱护和保护，是党员干部永葆先进本色的重要前提，也是以良好作风和形象赢得群众爱戴、凝聚前行力量的基础性条件。每一个党员干部都应该按照*“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，自觉讲政治守规矩，做良好政治生态的建设者、维护者，做良好纪律作风的示范者、带头人。
2017党员讲政治重规矩作表率组织生活会发言材料篇【二】
守纪律、讲规矩是对广大党员的重要要求，也是对各级领导干部的重要要求。*同志在十八届中央纪委五次全会上的讲话中强调：“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。”领导干部牢固树立纪律和规矩意识，是带头严守纪律、严明规矩的前提，是保证全党令行禁止、集中统一的关键。
纪律和规矩是“紧箍咒”“护身符”
新形势下，我们党承担的历史使命重大，面临的风险和考验加大，加强党的建设的任务艰巨，对领导干部守纪律讲规矩的要求更加突出。牢固树立纪律和规矩意识是对领导干部的重要要求。
在领导素质和领导意识中，守纪律、讲规矩的素质是基本素质，纪律和规矩意识是基本意识。领导干部权力大、责任重，拥有许多决策处置权，掌握不少资源分配权。守不守纪律、讲不讲规矩，直接关系党的各项原则能否得到有效贯彻，关系党的执政权力是否真正用来为人民服务。例如，*同志就谆谆告诫县委书记，要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些领导干部不守纪律、不讲规矩，为所欲为，甚至搞小圈子，造成不良示范，影响很坏。事实表明，要求领导干部牢固树立纪律和规矩意识，有着很强的现实针对性。
改革开放和发展*，创造大量的社会财富，也形成各种各样的诱惑，以权谋私、违纪违法、走向腐败的危险也随之增大。正因为如此，我们党制定了拒腐防变的各种党规党纪，用党内法规管束党员干部行为。但仍有一些领导干部目无党纪党规，以权谋私、腐化堕落，显示出纪律意识淡薄、规矩意识弱化。思想防线垮了，腐败闸门自然就开了。因此，执政时间越长，越是要管党治党，越是要管理好教育好各级领导干部特别是高级干部，越是要强化纪律和规矩意识。
党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的决定。依法治国，对于党的自身建设来说，就是要依规治党。规，就是法规制度、纪律规矩。依法治国要求增强全社会的法治意识，依规治党要求增强全党的纪律和规矩意识，二者是统一的。作为领导干部，如果法治意识强，则纪律和规矩意识强，坐得端、行得正、走得稳;如果纪律和规矩意识弱，就很难做到遵法守法。纪律和规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是对各级领导干部的爱护和保护;既有利于党的事业健康发展，也有利于开展领导工作、提高领导威信，是干部成长道路上的“安全带”。
