对照四讲四有自我剖析材料一
“四讲四有”中的每个“讲”、每个“有”，都不是凭空产生的，都来源于党章、依据于党章，是对党章精神和规定的高度凝练和集中表达。只要抓住了学习党章这个基础，践行“四讲四有”就有了理论基础和法规来源;做好了尊崇党章这个基本功，践行“四讲四有”就有了根本依据和行为标杆;学悟了维护党章这个终身必修课，践行“四讲四有”就有了持续动力和检验标准。
一、政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念
“讲政治，有信念”要求我们，始终把坚守理想信念、坚定“三大自信”作为价值追求和行动准则，永葆共产党人的政治本色。一名党员，如果没有理想信念或者理想信念不够坚定，不仅精神上会“缺钙”，会得“软骨病”，也会耐不住诱惑，忘记自己当初为什么要入党。
做合格党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚持不懈用*系列重要讲话精神武装头脑，深入领会贯穿其中的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法，进一步坚定对*的道路自信、理论自信、制度自信，坚持以新理念引领新发展、以新战略开拓新局面、以新思想指导新实践，提高战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力，把*不断推向前进。
二、守纪合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩
“讲规矩，有纪律”要求我们，始终把学习遵守党章、准则、条例作为行为规范和自我约束，争做遵规守纪的模范。党员干部做到守纪合格，要强化敬畏意识，防止和杜绝“侥幸”心理、“打擦边球”心理、“照顾”心理，对严守纪律保持高度警醒;强化组织观念，忠诚于党的组织，切实增强接受组织监督、严守组织纪律的内在自觉;强化用权规范，严格按照法定权限和党的纪律规矩办事，确保人民赋予的权力用来为人民服务;强化清廉自觉，见微知著、防微杜渐，从点滴之处筑牢清廉防线。
三、品德合格，就是要明大德、守公德、严私德
“讲道德，有品行”要求我们，始终把政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德作为立身正己的伦理规范，自觉发挥模范带头作用。有德才能堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。“德”是评价一名党员是否合格的第一标准，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社会公德和职业道德，私德为家庭美德。
四、履职合格，就是要路行党的宗旨、敢于担当、善于作为
“讲奉献，有作为”要求我们，始终把党和人民利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，争做敢作为、善作为、有作为的先进分子。敢于担当、善于作为，是共产党人讲奉献、讲牺牲的政治品格。“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”的党员，才是在用行动回答为什么入党，才是最好的担当，才是最大的作为。
对照四讲四有自我剖析材料二
今天，我们在这里隆重召开“四讲”活动动员大会，主要任务是贯彻集团、股份公司党委关于开展“四讲”活动的重要部署，全面启动慧成铸造“四讲”活动，动员全公司党员干部进一步统一思想，提高认识，强化措施，深入扎实地开展好“四讲”活动，对中央、省委和集团党委的精神、股份公司指导检查组的要求，我们都要认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、学习“四讲”是我们工作的指导思想
坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以兵装集团“211”和济南轻骑“2611”战略为指引，紧紧围绕“党员干部受教育，转型升级见成效，党建工作上水平,和-谐发展出成果”的总体要求，进一步解放思想，转变观念，把全体干部职工的思想和行动统一到公司经营发展目标上来;进一步开阔眼界，提升素质，不断提高领导班子领导科学发展的能力;进一步改革创新，激发斗志，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力;进一步坚定信心，落实责任，全面完成各项生产经营任务，为实现“做一流供应商，建科技大慧成”的企业愿景提供强大动力和坚强保证。
二、开展“四讲”活动的主要内容
“四讲”活动是贯穿公司各项经营发展目标全过程的一项重要工作，要结合实际、狠抓落实、务求实效。
讲政治，就是要有明确的政治方向、坚定的政治立尝清醒的政治头脑。这是对各级领导班子和广大党员干部的第一要求。我们要始终牢记使命与责任，坚定不移地走*，任凭风吹浪打，都不迷失方向;对马克思主义最新理论成果，要真学、真信、真用，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力;要坚持顾全大局，服从组织，强化执行，全身心投入到贯彻落实科学发展观中去，带头增强科学发展意识、把握科学发展规律、提高科学发展能力，在推动公司又好又快发展中担当大任。
讲正气，就是要注重品德修养，加强道德建设，坚持以德为先，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。要继承和发扬党的优良传统，切实加强和改进各级党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风;要诚实守信，求真务实，讲实话、出实招、干实事、重实效，把实干作为一种精神来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养;要讲党性，讲原则，堂堂正正做人，清清白白做事;要管得住自己，把得住操守，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，
讲奉献，就是要结合实际，不断学习，不断创新，切实提高科学发展能力，在公司改革发展的舞台上施展才华;就是要爱岗敬业，增强责任意识、进取意识，有高度的政治责任感和强烈的事业心，有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、锲而不舍的工作韧劲;就是要克己奉公，无私奉献，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融入到企业发展中，与企业同呼吸、共命运，正确处理国家、集体、个人利益的关系。
讲和-谐，就是要求领导班子精诚团结、相互支持、相互理解，做到“分工不分家，补台不拆台”;就是要坚持民-主集中制，乐于听取各种意见，充分调动班子每个成员的积极性，齐心协力干事业、同心同德谋发展;就是要坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办企业，密切党群干群关系，顺民-意、解民忧、谋民利，真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众;就是要履行好社会责任，强化安全生产工作，以“零事故”为目标，大力推进本质安全标准化管理与评价体系建设，严格事故责任追究，遏制重特大安全事故发生，提高本质安全程度，确保实现安全发展;切实加强国-家-安-全和保密工作;严格落实维稳责任制，切实做好稳定工作;大力推进节能减排，切实加强环境保护，妥善处理企业与员工、企业与社会、企业与自然的关系，构建平安企业、和-谐企业。
“四讲”是一个有机整体，相互依存、相互促进。讲政治是前提，讲正气是关键，讲奉献是基础，讲和-谐是保障，是全面推进公司经营发展目标实现的强大思想武器。
三、“四讲”活动的核心目标是：持续改进、创新发展，全面实现公司各项经营发展目标。具体要达到以下目标：
一是在全面推进完成公司各项经营发展目标上形成新共识。组织广大干部员工深入学习兵装集团和济南轻骑工作会议、公司年会精神，深刻领会“211战略”、“2611战略”的丰富内涵和精神实质，牢牢把握其核心思想和根本任务，把思想和行动统一到公司全年经营发展目标上来，抓住机遇，革新观念，提升能力，创升价值。
二是在创新发展上取得新突破。通过开展“四讲”活动，切实把“四讲”活动各项指导方针落实到公司改革发展的各个方面，认真查找分析制约科学发展以及与公司经营发展目标不符合的问题，理清发展思路，谋求生产、管理和技术的创新。
三是在创建“四强”、“四优”和“四好”上取得新成果。通过开展“四讲”活动，积极探索发挥党组织政治核心作用的有效途径，在推进公司经营发展目标进程中，打造“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织;造就“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共-产-党员;创建“政治素质好、经营业绩好、作风形象好、团结协作好”的“四好”领导班子，为顺利实现公司各项经营发展目标提供坚强的思想政治保障。
四是在打造“四讲”文化上呈现新局面。通过开展“四讲”活动，让“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和-谐”在公司内蔚然成风，打造“四讲”特色文化，固化到各项管理流程，渗透到设计开发、资源配置、市场营销等价值链之中，成为加快转型升级的强大动力，成为全体员工特别是领导干部推动公司经营发展目标的自觉行动，成为打造企业品牌、树立企业信誉、传播企业形象、提升企业竞争力的有效载体
对照四讲四有自我剖析材料三
“四讲四有”与我们党历来关于党员的要求和标准一脉相承，与党章党规关于合格党员的规定完全一致。每名党员干部都要以“四讲四有”为标准来衡量自己、检视自己，树立合格党员的先锋形象
在“两学一做”学习教育中，*对全体党员提出了讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”要求和标准。“四讲四有”与我们党历来关于党员的要求和标准一脉相承，与党章党规关于合格党员的规定完全一致。每名党员干部都要以“四讲四有”为标准来衡量自己、检视自己，树立合格党员的先锋形象。
讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，坚定理想信念，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。组织部门是党的重要政治机关，是党的核心部门，组织工作必须服从服务于党的政治路线。组工干部肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责，要始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和*的坚定信念，立根固本、不忘初心。要有更强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为*的*保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一。强化在实际工作中的政治坚守，在干部、组织、人才各方面工作中，坚持政治标准，筑牢党的执政根基。强化至信至笃的政治坚毅，思考问题、发表意见、制定政策、推动工作，都要具备高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头坚决反对各种有损于党的言论，关键时刻敢于发声、敢于斗争。
讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，知敬畏、明底线。组织部门是最讲规矩、最讲纪律的部门，组工干部做到讲规矩、有纪律，就是要牢固树立纪律和规矩意识，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线。要熟知规矩。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩，是党领导人民制定的，全党必须模范执行。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，也要熟知和模范遵守。要执行规矩。有了规矩，就要执行，否则制度规矩就成了纸老虎、稻草人。要严以律己。打铁还需自身硬。每位同志都要明白哪些事能做、哪些事不能做，坚决守住底线、分清界线、不越红线。
讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德。组织工作是做人的工作，做好组织工作，既要靠专业能力、辛勤工作，更要靠组工干部自身良好的人格魅力和高尚的道德追求。要始终坚持公道正派。公道正派是组工系统最根本的灵魂。要甘为人梯，公道对待干部，支持和保护那些作风正派又敢作敢为的干部，为敢于担当的干部担当。要公平评价干部，把功夫下在平时，近距离接触干部，及时、全面、准确了解情况。要模范遵守社会公德。遵守社会公德是“讲道德、有品行”的基本要求。作为组工干部，不仅要在八小时内模范带头、接受监督，更要自觉加强对自己八小时以外的管理和约束，切实做到表里如一、内外如一。要积极培育良好家风。良好的家风是家庭美德的集中体现。要言传身教，以清正廉洁、尊老爱幼、勤俭持家的良好品德，影响和带动家人，营造温馨和谐、幸福团结的家庭氛围。
讲奉献、有作为，是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在促进改革发展稳定中当好标兵、做好模范。对组工干部来说，关键是要强化责任担当。责任担当对于当前北京市组织系统的干部尤为重要。北京的经济社会发展进入一个新的发展阶段，过去习惯于聚集资源谋发展，现在是疏解功能搞建设，“打”法变了，有些过去的办法不灵了，干部中也出现了一些新情况、新问题。在不能“四唯”的情况下，我们怎么识别干部?就需要组织部门担当责任，自身要有能力、有水平，熟悉发展阶段、工作重心，熟悉不同区县、不同部门对干部的要求，做到有的放矢，使选出的干部符合岗位要求。
