党性的实质与根本是什么，这是“党性之问”的第一问也是“源头问”，党性，这个中国共产党从诞生之日起就高度重视的根本问题，这个支撑着千千万万共产党人精神家园的信念基石，这个激励了一代代组工干部无私奉献的精神支柱，在这个春天再次成为了全国组织系统学习讨论的焦点。以下是小编分享的党性三问专题研讨材料。快来看看吧。
按照上级的部署安排，今天我就讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，以“规矩有哪些、守的怎么样”等主题开展“守纪三问”，主要是对照党章党纪，查律己严不严，问党规党纪是否遵守，有没有违反过?问组织生活是否严格，有没有放松过?问日常言行是否严谨，有没有随意过?下面，结合这个专题，我就“两学一做”学习教育工作开展以来的集中学习和个人自学的实际，围绕个人的问题，谈一谈自己的感想。
一、坚定信念，严守党规党纪，把持政治底线
政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩。遵规守纪不是空洞的口号，而要烙在心里，要始终树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产党人的理想信念，用*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及*系列讲话为一切工作的行动指南，坚定不移的投身于伟大的中国梦及扶贫攻坚的实践中。
遵守党规党纪上，对准则和条例领会的不到位，将案例与对党员日常生活的教学管理结合的不够紧密;对村“两委”干部教育管理的针对性、实效性还不够强，制度建设还需进一步加强;在部分问题上的监督问责，立规执纪上还不够，存在一定的惰性，缺乏有效的工作方式方法。贯彻执行中央八项规定精神还有薄弱环节，对权力运行的制约监督不够有力，在严肃党内生活方面做得不够彻底，抓班子带队伍方面还存在监管不力的情况。
针对存在的问题，应更加慎初、慎独、慎微，在细节上找抓手。一是找差距，寻不足，做好学习教育文章。把准则和条例的学习讨论放在理论中心组的日常学习上来，深刻领会党章党纪精髓，理论联系实际自查自纠，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，常怀敬畏之心，持之以恒纠正“四风”;带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神，细处着手，形成遵规守纪的好习惯，提高党员拒腐防变的能力。二是讲规矩，守纪律，做好规范管理文章。一要在党的群众路线教育实践活动中查摆问题，增强党性，努力提升党性观念、责任意识、表率作用，守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验;二要加强岗位廉政管理，在部门、村各级签订党风廉政承诺书、责任书，增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，逐步形成心系群众，服务人民的好干部、好党员。三是严执纪、违必究，做好执纪监督文章。一是要强化党员日常管理监督。要抓好党员管理，加强责任考核，以严肃问责推动责任落实，有责必问、执纪必严，并把考核结果与评先评优挂钩，开展批评与自我批评，客观公正地评议每名党员，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。二是要狠抓执纪监督。一经发现违纪问题，一律严肃查处，决不姑息迁就;三是要强化民主监督。要建立完善民主生活会制度，认真坚持民主集中制原则，重大事项实行集体研究决定，严格控制“三公”经费支出，严格财务管理，加强对工程结算、日常支出费用的监督管理，做到账目明细，支出有据。
二、加强约束，严明组织纪律，规范组织生活
党的组织生活需要摆在基层党组织工作的突出位置，坚持围绕中心、服务大局，认真落实中央和上级党组织关于党内组织生活的各项规定，紧密结合实际，切实加强党员经常性教育，教育引导党员和其他干部群众立足岗位、勤奋工作，确保党内组织生活的规范化、科学化是党的组织生活的重要意义。
在组织生活方面，工作上请示报告的不够及时;因工作繁忙对党内组织生活不够坚持，不能积极参加;党员的教学管理、党内生活的形式比较单一。存在有的村“三会一课”、连心恳谈、党员评议等制度坚持不好，流于形式。
针对存在的问题，一是做到“四要”严明组织纪律。一要严格遵守民主集中制。坚持重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。二要坚持请示报告制度。在涉及重大问题、重要事项和个人重大事项时必须按规定向组织请示报告。三要严格执行干部选拔任用制度。四要对组织忠诚老实。在组织面前要言行一致，表里如一，决不能见风使舵，弄虚作假。二是要形成长效机制，坚持不懈。*在“七一”重要讲话中强调：“管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。”以自我革命的政治勇气祛病疗伤、激浊扬清，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，夯实执政之基，我们党就一定能不忘初心、继续前进，向人民交出新的更加优异的答卷。
三、立身做人，严谨日常言行，强化监督问责
党员干部的日常言行代表党在群众中的形象。党员干部作为社会的管理者和服务者，是各级党和政府履行职能、执行公务、行使权力的主题，其道德修养、行为规范对群众有着巨大的导向和引领作用。群众对党员干部的期望要求比任何行业都要高、都要严。“大节不可失，小节不可纵”，党员干部平时要注意自己的言行举止，日常要求更严一分，自我约束更紧一层。
在日常工作上，密切联系群众上存在问题，应对群众来访存在应付、推诿;对上级机关的精神的落实不够及时;对机关部门的一些方面要求不够严格;对社会上的一些不良言论未能及时制止。
针对存在问题，一是严守生活纪律、增强为民服务的意识。一要杜绝生活奢靡。保持艰苦朴素的作风，党员干部在工作生活中不能贪图安逸，搞享乐主义，追求吃喝玩乐等低级趣味。二要不违背公序良俗。党员干部代表着党的形象，必须时刻自警自省，决不能违背社会公序良俗和公德，尤其是在公共场所进行不当行为，如造成不良影响，按照违纪处理。二是将自律与他律相结合。加强自律是时时严以律己，处处以身作则，言行有度，举止规范，一言一行都要符合党员身份的基本要求。加强他律是有关部门对作风建设应该常抓不懈，不能让个别领导干部破坏了党和政府的形象，在严格问责的同时，也应给党员干部改正错误、改善形象留出空间和余地，打好作风建设这场“硬战”和“持久战”。三是心存敬畏。对群众敬畏、对党纪国法敬畏。有所敬畏，就不会肆无忌惮、随心所欲说出、做出不当的言行。四是主动与社会上的不良言论、不好行为作斗争。
