抓党建促脱贫攻坚观点一
抓基层、打基础，把基层党组织建设成为脱贫攻坚的战斗堡垒，必须有实实在在的保障。近年来，各级组织坚持权力下放、资源下沉、重心下移，真心实意重视基层，真金白银投入基层，贫困地区基层党组织基础保障建设得到明显改善和加强。但是，也要看到，一些基层党组织在脱贫攻坚的基础保障方面还存在不足。
在一些集中连片贫困地区，有的村干部报酬待遇没有达到要求，有的村级组织办公经费明显不足，有的村没有集体经济收入，还有少数村没有活动场所。这些“资源瓶颈”，犹如脱贫攻坚路上的绊脚石、拦路虎，仅靠基层单打独斗、自我造血，难以解决。打赢脱贫攻坚这场硬仗，迫切需要各级组织重视、关心、支持贫困地区基层，既给基层下达“过河”的任务，也帮助基层解决好“桥和船”的问题，加大支持和投入力度，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，使基层党组织有资源、有能力为群众服务。
基础保障，重在经费投入。各级党组织要坚持眼睛向下，打出基层党组织经费保障“组合拳”，破解“钱紧”难题，使基层组织有人办事、有钱办事、有台“唱戏”。要认真落实“一定三有”等政策措施，注重从制度机制上保障村干部的经济待遇，使村干部无后顾之忧，集中精力干事。要继续推进基层党组织活动场所建设，完善配套设施，使活动场所成为服务群众阵地。要全面落实村级组织服务群众专项经费，根据村规模大小和正常支出需要适时调整，让村级组织办公经费逐步落实到位。
握指成拳，方有力量。要树立“一盘棋”思想，统筹安排好贫困地区的项目、资金等资源，推动科技、教育、信息等下基层，做到集中用力、精准发力。各系统各部门给基层安排任务，要按照权随责走、费随事转原则，提供相应资金和资源。要充分发挥各级党组织作用，凝聚和支持民营企业、社会组织、个人参与扶贫开发，实现社会帮扶资源和精准扶贫有效对接。比如，加强电商企业党组织与贫困村党组织牵手共建;构建以基层党组织，以龙头企业、产业基地、合作组织、专业协会等为支撑的精准扶贫组织体系。
项目、资源、经费能否落地生根，关键靠干部。上面千条线，下面一根针。宣讲扶贫政策、整合扶贫资源、分配扶贫资金、推动扶贫项目落实，都离不开基层干部的努力。加强基础保障，既要转化为脱贫攻坚的助推力量，也要成为党员干部提高影响力的重要因子。要坚持党员干部面向群众办实事、办好事，鼓励探索“好事让基层党组织做、‘好人’让基层干部当”的做法，既保证惠民资金落实到村到户，又使办实事好事的过程，成为团结教育引导群众的过程。
抓党建促脱贫攻坚观点二
选派第一书记是落实习近平*重要指示精神，牢固树立大抓基层鲜明导向，推动精准扶贫、精准脱贫的有力举措。去年，中央组织部、中央农办、国务院扶贫办联合下发通知，对选派机关优秀干部到村任第一书记作出部署。目前，全国共选派17.6万名第一书记到村任职，其中，中央和国家机关307家单位选派336名第一书记。他们在脱贫攻坚一线各展其才，抓党建、抓扶贫、抓发展，取得了明显成效，在社会上引起强烈反响。
曾经一段时间，中央电视台热播的《马向阳下乡记》，生动展现了第一书记带领村民脱贫致富的故事。第一书记处在脱贫攻坚的最前沿，官不大责任却很大，一头担负着组织的殷殷重托，一头承载着村民的致富梦想。打赢脱贫攻坚战，要充分发挥第一书记的作用，让他们打头阵、当尖兵，团结带领群众找良方、拔穷根。
要精准选派。扶贫开发贵在精准，第一书记重在因村派人。贫困村需要什么样的人，就把那方面的人派过去，做到“一把钥匙开一把锁”。比如，基层党组织软弱涣散、班子不团结的村，就要选派党建经验丰富的干部;缺乏产业发展优势的村，就要选派熟悉现代农业、农产品加工、市场营销的干部;有旅游资源的村，就要选派熟悉旅游产业的干部。有关部门和单位要从大局出发，克服部门工作局限，力戒形式主义，真正把那些政治素质好、有较强工作能力、善于做群众工作、作风扎实、不怕吃苦的优秀干部选派下去。要防止把干不成事的“闲人”派下去，防止单位、村里“两头挂”，防止换得太勤、沉不下来。要探索建立第一书记“召回”机制、选派问责机制，督促派出单位选派精兵强将，一任接着一任干，一直帮到贫困村全部脱贫为止。
要从严管理。严是爱，宽是害。对选派干部，决不能不闻不问、放任自流，要加强考核督促。省、市两级党委组织部门要统筹协调、交流情况，督促干事;县委组织部、乡镇党委要切实肩负起直接管理责任，加强日常联系和管理;派出单位要加强跟踪管理，多到村里调研，定期听取第一书记工作汇报，帮助协调解决问题。要用好考核“指挥棒”，明确奖惩措施，强化考核结果运用。成绩突出的，要表扬宣传，同等条件下优先使用;不能胜任的，及时调整;不负责任的，批评教育;造成不良影响的，进行组织处理。
要帮助支持。第一书记在一线，派出单位要当后盾，给予各方面的支持，做到与第一书记责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑，把单位职能优势、资源优势用到精准帮扶上。第一书记在村里工作比较辛苦，要关心爱护他们，落实生活补助、报销差旅费、定期体检等措施，解除后顾之忧。所在县乡要把第一书记当自家人，既放手交任务、压担子，又落实第一书记工作经费，力所能及地提供工作生活条件。要指导第一书记与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，尊重、发挥村干部和党员的积极性;指导第一书记把村班子、党员队伍带强，帮助理清工作思路、落实惠农政策、提高发展能力，留下一支“永不走的工作队”。
抓党建促脱贫攻坚观点三
*强调,抓好党建促脱贫攻坚,是贫困地区脱贫致富的重要经验。“帮钱帮物,不如帮助建个好支部”。贵州贫困程度深、贫困面大、贫困人口多,尤其需要把每一个基层党组织建强起来,在脱贫攻坚这场输不起的战役中充分发挥战斗堡垒作用。
要通过党组织把群众组织起来。贫困群众是扶贫攻坚的对象,更是脱贫致富的主体。没有贫困群众的参与,“干部干,群众看”,扶贫开发就难以持续。党章规定基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。党组织的最大优势,就是发动群众,组织群众。实践证明,一些条件比较差的地区脱贫攻坚成效明显,基层党组织发挥了重要作用。基层党组织负责人、第一书记、驻村工作队都要深入到贫困群众中,了解他们所需所盼所想,找到“贫根”、对症下药,分类施策、靶向治疗,通过“六个精准”,抓实“五个一批”, 切实做到扶真贫、真扶贫、真脱贫。要充分激发贫困地区内生动力,吹响集结号、抱团谋发展,做到党带群,强带弱,富带穷,形成脱贫攻坚的强大合力。
要通过党组织把好政策落实下去、好声音传下去。中央和省委出台了一系列扶贫攻坚政策,含金量很高,关键是要落地生根。各级党组织都要把抓住机遇,用好政策作为首要任务,学习好、宣传好、运用好扶贫攻坚政策,确保政策落实到村到户到人。深入开展“党的声音进万家?*话儿记心上”宣讲,利用“农民讲师团”、“道德讲堂”等载体,用一些生动具体的例子、通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式,推动*系列讲话精神和扶贫攻坚政策进村入户,推动中央和省委决策部署不折不扣落地见效。
要通过党组织带领党员攻坚拨寨。贵州脱贫攻坚走到今天,容易脱贫的都脱掉了,剩下的都是最难的。这就注定脱贫攻坚是一场硬仗,是对基层党组织的重大考验。没有迎难而上、志在必得的决心,就会在硬骨头面前产生畏难情绪;缺少坚强有力的执行力和一追到底的责任感,硬任务就会变成软约束。各级党组织都要有强烈的责任意识、机遇意识,以“不破楼兰终不还”的劲头,乘势前进,一个难关一个难关过,一个堡垒一个堡垒攻,敢作敢为、善作善成,打好异地扶贫搬迁、产业脱贫、绿色贵州建设、基础设施建设、教育医疗脱贫、社会保障兜底脱贫“六大攻坚战”。
打铁还得自身硬。要下功夫加强基层组织建设。支部坚强了,村里就发展,群众就满意。要结合“两学一做”学习教育,集中整顿贫困村软弱涣散基层党组织,配齐配强班子特别是带头人。尤其要盯紧“精准”二字,对软弱涣散基层党组织精准建档立卡,精准落实责任,倒排工期,精准施策整改、落实精准退出,确保软弱涣散基层党组织全面提升、全面过硬,不断增强带动贫困群众脱贫致富的能力和水平,为打赢脱贫攻坚提供坚强组织保证。
