六、新员工培训项目实施方案
l 首先在公司内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让所有员工了解这套新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度。
l 每个部门推荐本部门的培训讲师。
l 对推荐出来的内部培训师进行培训师培训。
l 给每个部门印发“新员工培训实施方案”资料。
l 各部门从XX月日开始实施部门新员工培训方案。
l 每一位新员工必须完成一套“新员工培训”表格。
l 根据新员工人数，公司厂级的新员工培训：次/月。
l 在整个公司内进行部门之间的部门功能培训。
七、部门新员工培训所需表格
表格一 新工人入厂三级安全教育登记表
（到职后一周完成填写）
姓名
性别
出生龄
月 日
文化程度
工作卡号
入厂日期
车 间
班 组
三级安全教育内容
教育人
受教育人
厂级
教
育
主要内容：
国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定。
公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度。
企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律
安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）。
作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
签名
月 日
签名
月 日
车间教育
主要内容：
车间概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项。
车间安全生产管理制度规定和安全注意事项
工种的安全技术操作规程
一般的机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识
作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险因素分布、安全通道、应急救缓预案内容。防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识
车间安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法。
车间以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。
签名
月 日
签名
月 日
班组教育
主要内容：
本班组（岗位）生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则。
本班组安全活动制度及纪律
本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等。
危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析
本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
签名
月 日
签名
月 日
使用说明：
、一般生产经营单位新工人安全生产岗前培训时间不得少于学时。危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于学时，每接受再培训的时间不得少于学时。
、经教育后，教育人与受教育人要分别签名。并附上安全培训知识考核试题及成绩。
、此表安全管理部门存档。
表格二 新员工岗位培训反馈表
（到职后新员工一周内填写）
部门：
新员工姓名：
a) 你是否已了解部门的组织架构及部门功能？
是□ 否□
b) 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？
是□ 否□，
