一、健全机制,推进平安建设
、建立健全和谐平安建设考核制度。将各村各单位主要领导亲自抓综治工作纳入和谐平安建设的考核范围,与政治荣誉挂钩,与职级提升挂钩,与经济利益挂钩。
、健全矛盾纠纷排查调处制度。将矛盾纠纷调处和预防处置群体性事件工作进一步规范化,乡、村、组三级联动,全面开展矛盾纠纷联勤、联调、联治。
、健全维稳信息工作制度。维稳、综治、信访三线并行的维稳信息网络,并实行每月社情分析和每月信息例会制度。涉稳重大信息及时报告,强化维稳信息追究制度。
、加速社会治安综合治理工作中心建设和流动人口服务管理中心建设。在矛盾纠纷调处中心的基础上,健全工作机制,创新工作方法,成立综治工作中心和流动人口服务管理中心,整合力量,组织综治、司法、民政、计生等部门统一进中心,联合开展工作,并开设“和谐平安”服务热线,统一受理群众诉求,集中开展便民服务。
、健全内部安全保卫工作,强化各村各单位内部防范措施,提升科技含量,加大防控体系的构建力度,提高防范能力。
、加强基层综治组织规范化建设,村也要成立综治工作站和流动人口管理工作站,进一步完善工作制度,保障工作经费,推动各项综治工作制度化、规范化。进一步加强村治保会、调委会、综治工作室的建设,巩固维护社会稳定的一道防线。
二、加强管理,维护社会稳定
、加强矛盾纠纷排查调处,及时化解矛盾纠纷。一是抓家庭邻里、婚姻纠纷排查调处不放松,有效防止重大“民转刑”案件的发生;二是紧抓农村山林土地权属纠纷排查调处不放松;坚决杜绝纠纷械斗事件的发生;三是紧抓伤残军人、越战、乡村赤脚医生等重点群体及涉法涉诉人员的重点排查、稳控工作不放松,坚决防止赴省进京闹访及出现其他异常访情况;四是紧抓劳资等纠纷排查调处不放松,防止重大群体性事件发生。
、加强严打整治,始终保持高压态势。建立“严打”经常性工作机制,依法重点打击杀人等严重暴力犯罪,和“两抢一盗”等侵财性犯罪。加大对“xx”等xx组织破坏活动的打击力度,确保实现“三个零”指标。加大对可能引发不稳定问题的经济犯罪的打击力度,确保法律效果,政治效果和社会效果的有机统一。
、加强治安防范,健全工作网络。按照“人防抓落实,技防抓提高”的要求,进一步规范治安巡防队伍,治安信息员队伍、综治助理员队伍、治安志愿者队伍,看村护院队伍的建设和管理,在重点部门实行小时有警制;完善邻乡邻省边界、高速路和g国道交通要道治安点建设,织牢以乡为立足点,以边际治安为切入点,动静结合,点线面呼应的治安防控网络,提高对社会面的控制力。
、加强领导,严格落实维稳工作责任。高度重视节假日和敏感时期的维稳工作,严格落实领导责任,特别是针对一些治安乱、问题多的地方,领导要挂点及时解决,并严格实行责任追究。要进一步明确落实综治成员单位和责任单位的职责和任务,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,层层建立责任制,切实把维稳工作责任落实到单位,落实到责任人,对责任不明确,措施不到位,工作不落实而引发严重影响社会稳定问题的,严肃追究领导和相关人员的责任。 ,