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讲话一：一是明确角色意识。去掉“学生气”，以成熟的心态、扎实的作风投入工作中。二是加强学习意识。加强理论、业务知识，特别是国土法律法规等政策的学习，虚心请教身边前辈同事，工作中做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。三是树立纪律意识。严守政治、工作、廉政、生活等各项纪律。四是树立大局意识。工作中讲大局有担当，有强烈的集体荣誉感。五是树立程序意识。明确岗位职责，严格按程序办事。六是树立服务意识。工作主动热情，耐心细致，态度诚恳。七是树立奉献意识。珍惜工作机会，多思考、多用心、多研究。展现出年轻国土干部的朝气和活力，不辜负局党组的殷切期望。
讲话二：一是坚定理想信念，牢固树立四大意识。二是勤学善思好问，认真履行职责。三是爱岗敬业奉献，努力勤奋工作。四是锤炼品德品格，永保艰苦奋斗。五是勤政务实清廉，自觉守住底线。
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首先对考察对象表示祝贺！
一般到考察个人谈话这一步，都是走程序的，一般都会过关的。除非个人档案有什么重大问题。
尽管如此，考察对象还是要高度重视，在考察组过来考察的时候，提前做好相关准备。
一是要注重个人形象。穿着端庄，建议和面试时的穿着差不多就行，头发如果太长了，要修剪一下，保持稳重干练的形象；
二是要做好接待工作。
1.如果考察对象有工作单位的，要和单位主要领导和分管人事的领导报告；
2.提前和考察组联系，根据考察组的要求，做好相关工作，一般要联系好谈话的场所，准备好茶水等。
3.如果经济许可的话，尽一下地主之谊，以个人名义，请考察组吃个简单的工作餐，买点小特产，是没有关系的，不用太紧张。
一般情况下，考察组都不会接受吃请的。
至于这个公务员考察个人谈话内容问题，我个人分析如下，仅供参考，具体要根据各个地方的实施情况为准。
根据谈话对象的身份不同，谈话内容也会有所侧重：
一、如果是应届大学毕业生，考察组对个人谈话的要求可能没那么严格。
主要通过查阅档案，找同学、班主任，辅导员或教务处一个分管组织人事的领导分别进行谈话。谈话内容，主要是想了解学习情况，思想政治品德表现，社会活动能力情况，与同学关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是了解思想政治方面。
二、如果是有工作单位的社会生，考察组要到考察对象的工作单位进一步了解，并查阅人事档案，单位领导以及同事的综合评价，谈话的对象可能是同事、分管科室领导，人事部门的领导等人，谈话内容主要是想了解工作情况，生活情况，思想政治品德表现，人际关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是思想政治品德方面；
三、如果是没工作单位的社会生，考察组要联系社区居委会干部、考察对象的邻居甚至可能会联系派出所辖区片警等人，进行谈话，主要谈话内容是想了解的学习、工作和生活情况，思想政治品德表现，人际关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是思想政治品德方面。
综上分析，考察个人谈话的内容，重点是在思想政治品德方面，公务员一定要政治素质过硬，要牢固树立以人民为中心的思想，大公无私，具有家国情怀！
