..工资月度借贷额从项目单项工程承包费中切扣，月度限额借贷的时限为月日，之前全额预借，之后若项目承包费中工资切足的足额发放，不足的欠发或只借发基本生活费，待切足后补发。
.劳务层
..公司劳务层实行劳务承包和工资月度限额借贷的薪酬分配制度。
..工资月度限额借贷标准
岗位
月度借贷标准
吊车操作人员
.元
辅助服务人员
.元
..工资月度限借额从所承担的工程劳务承包费中切扣，月度限额借贷的时限为月日，之前足额预借，之后，若劳务承包费中工资切足的全发，不足的不发待切足后补发。
、项目承包管理
.项目承包管理的主旨：以项目承包为主线，以成本控制为纽带，以经济效益为中心，以技术质量为链条，以过程控制为基矗
.项目承包的原则、内容
..项目承包原则：核定费率、风险抵押、节余归已、超支抵赔、跟踪监控、审计兑现。
..项目承包内容：质量、安全、工期、成本、收款、后期服务。其它内容以院管理目标为准，对因上述内容所造成的损失，由承包项目部全额承担。
.项目承包切块及核算办法
..对岩土工程勘察类项目实行成本+差费的承包切块方式。
...差费为切够工资和应计提的三金、三险后的剩余部分，超计划成本又无原因的，超支部分须从差费中抵扣。
...承包差费比例：依据工程规模大小，难易程度划分确定，详见下表：
a、依据工程规模确定如下差费计提比例
工程规模(万元)
≤
＞
≤
＞
≤
＞
≤
＞
≤
＞
≤
＞
≤
＞
差费
比例
%
%
%
%
%
%
%
公司指导价
以上为乌市差费比例，如为外区项目，比例可适当上调.～.%。
b、依据工程难易程度确定差费比例调整系数如下：，
