．民主生活会制度（分）：每半召开次民主生活会，民主生活会严格程序，联系实际，针对性强，计划、总结、整改措施在会后一周内及时上报。
．党支部参与重要问题讨论制度（分）：认真落实党支部负责人参加行政办公会、党政重要问题决定前磋商等制度。
．党风廉政建设制度（分）：层层建立党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设和反腐败工作措施。
（五）形成一个好格局（分）
．经济成果（分）：以“争创一流、跨越发展”为目标，工作思路清晰，出色完成全各项工作，工作和生产质量稳步提高，各项工作取得显著成绩。
．党建工作整体水平（分）：不断加强党的建设，出色完成全党建目标管理工作和党委交办的任务，党建创新、特色工作明显，受到公司以上党委的肯定和推广。
．三个文明协调发展（分）：牢牢把握正确舆论导向，高度重视思想政治工作，经常开展“扶贫帮困”和“送温暖”活动；建立安全、稳定工作责任制，精神文明建设成效显著，荣获公司以上文明单位等荣誉称号。
四、考核与奖惩
．本责任状由公司党委监督实施并考核。
．责任方要结合实际分解责任目标，层层落实；责任方度考核得分达分以上者方可参加党委的各项争先创优评比活动。
．因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况；因主观原因未能完成任务者，考核方将视情况对责任方给予相应处理。
．本责任状一式两份，考核方和责任方各一分。
考核方：（公章）责任方：（签名）
负责人：（签名）负责人：（签名）
XX三月七日
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