两学一做专题民主生活会发言稿篇【一】
各位领导、同事们：
作为一名党员，每参加一次组织活动，对党性意识都是一次增强、一次深化。谈到增强党性意识，我们就要经常想一想，为什么要加入党组织，因为组织里的每一个成员都想上进，都想最大限度地实现价值，更好地为人民服务，为组织增光添彩。共产党是一个先进的组织，共产党员都具有先进性，这是因为我们的党组织是一个有着铁一般的规矩和纪律的组织，在这样的组织里，对党员的要求是严格的，监督约束也是严格的。
党员过组织生活是起码的政治要求，也是重要的政治规矩。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，再到正在开展的“两学一做”学习教育，对党员参加所在支部的组织生活都作出了严格的规定，从党的*到全党每一名党员，无一例外，其主要目的在于增强党性意识、锤炼党性修为，使每一名党员时刻都能记住自己的党员身份，为了这个身份我们都要付出更多，做的比普通群众更好一些，这样党员的先锋模范形象才会树起来。大家都学习了*8月14日参加所在中办机关党委直属党支部组织生活会时的讲话，*讲：“共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。”党员不参加组织生活，就如同一个人经常不回家，不管是什么原因，一个经常不回家的人一定是一个不正常的人，也不是值得我们学习和欣赏的人。刚才我们看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不归宿。现在倡导家风、家教，要求领导干部从严治家，就是为了让领导干部不犯原则性错误、不出事。
我们党历来重视党的组织生活。1929年《古田会议决议》要求“从党内教育做起”，通过党报、简报、小组会、支部会、党员大会、政治讨论会、参加实际工作等教育方法，来解决“思想上建党”的问题，这是党内政治生活最早的概念。1941年7月1日在延安，中央政治局通过了《中共中央关于增强党性的决定》。我们党最大的优势在于高度重视思想建党。加入党组织的人，都是有信仰的人、都是有理想的人，我们的事业能够从一个胜利走向一个胜利，最关键是我们的老前辈都具有“革命理想高于天”的坚定信念和革命情怀。深入开展“两学一做”学习教育，要继承和发扬党的优良传统，比如 “三会一课”制度，过双重组织生活，以及学习党章党规、系列讲话，都应成为我们的习惯。学习的目的全在于运用，只有在运用中才知道学习的不足，学习是一个反复活，学习实践再学习再实践。讲两句话：
第一，坚持学为“基”，认认真真学。学是基础，是前提，学好才能做好。党员特别是优秀党员，赢人首先赢在学习上。共产党人最讲认真、最讲学习。大家都知道，孙中山先生讲“知难行易”，但有的人往往认为是“行难知易”。费了很大的力气，做了不赢人的事，有时候还会好心办坏事，都在于“知”上出了问题。解决知的问题，必须在学上过硬。古人的“枕上、厕上、马上”学，都是学习的好习惯。*博览群书，在讲话中引用的古典名句，都是长期学习的结果。学习是一切进步的关键，大家能走到今天不容易，过去一听说是党委办公室的干部感觉就不一样，虽然每个人的成功要素可能不同，但学习是一个关键要素。要全面学。上学的时候我们都知道偏科的危害性，高考偏科肯定吃大亏。这些成长中的教训，都不能忘了。要系统学。努力做到博学多识，有计划地学，不断完善知识体系。学而不思则罔，思而不学则殆，要学思结合，把党章党规、系列讲话联系起来学，用系统思维来思考。要深入学。学一门精一门，既知其然又知其所以然，做到融会贯通。当学生时我们就会发现，学习用功的、学习成绩优秀的学生的课本和考试不及格学生的课本是不一样的，往往学习不好的学生的课本看起来新一些，这就说明翻看的次数少。作为党委办公室的同志，一定要在学习上下大功夫。
第二，坚持做为“本”，扎扎实实做。做是关键，是落点，做得好才是真正的好。要对标达标，向*和*对标，向先进典型学习，我们队伍中就有很过硬的标准，郭秀明同志、冯玉萍同志都是我们学习的好榜样。一个想不断进步的人、不断追求的人，一定要善于发现并学习他人长处。“做”起码要达到以下三点：
一是绝对忠诚。人品是党办人的最高学历，这个人品就是要绝对忠诚。我常讲，共产党人就是君子，君子就是正派人，正派的人绝对忠诚。加入了组织，成为党办人，就只有选择绝对忠诚，要像*讲的，有大牺牲、大奉献的精神。要政治忠诚。最大的忠诚就是讲政治。4月22日，*致清华大学建校105周年贺信中，提到了“又红又专”一词，“红”就是指政治上的忠诚。要把绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。中央提出的增强“四个意识”，就是我们政治忠诚的遵循。要事业忠诚。忠诚于党的事业是共产党人一生的事情。郭秀明同志讲“人生为一大事来，为一大事去”，这个“事”就是党的事业，要像郭秀明同志那样“干大事”“送阳光”。要为人忠诚。同志之间一定要忠诚，说话不靠谱，很难取信于人。可以说，法治国家的诚信记录要比干部档案还重要，伴随一生。同样都是领导讲话，为什么同志们的信任程度不一样，就是有的说话算话，言必行、行必果，有的说一套做一套，言行不一。为人忠诚是具体的，作为家长有时候给孩子承诺的奖励，母亲和父亲如果说的和做的不一样，对孩子的教育就会产生负面影响。
二是始终干净。今天，在市检察院廉政警示教育基地过组织生活，大家对“始终干净”应该都有体会。出事的那些人曾经都努力奋斗过，出事之前也可以说是成功者。为什么出事?不能说他们原来没有干净过，只是没有做到始终干净。做人、做事，干净是底线，就是要行得端走得正。干净了才能睡安稳觉，不会因搞个专项整治就心慌，门口停辆警车就心虚。我们都会发现，受贿出事的官员有一种心态，只要能把不干净的事情抹去，百倍还给人家也愿意，但那是消不掉的，人生没有橡皮擦。要慎始慎独。人生的第一粒扣子一定要扣好，第一个关口一定要把好，一旦走上了违法犯罪，可能就会一发不可收拾，想回头都难。一个人独处的时候，切记要慎独。信息时代，没有什么事谁不知道的，若要人不知，除非己莫为。要堂堂正正。讲规矩、懂哈数、有德行，刚正不阿。要清清白白。无清则无白，有清才有洁。一日党办人，一生清廉名。清清白白对身心健康好，对组织好，对家人好。
三是勇于担当。这是党员最基本的要求。党委办公室是个担当的地方，有事的时候，就能看出来是不是勇担当、真担当。大家小时候可能都玩过蛐蛐，叫得凶的蛐蛐往往不搭钳子，搭钳子的都是把对方甩出去才发出胜利的叫声。要肯担当、会担当、善担当，才能把“坚强前哨”和“巩固后院”的作用发挥好。我们能够成为同一个组织、同一个队伍的人，都是人生的一种缘分，要相互珍惜，学学相长，与人为善，关键的时候还要成人之美。大家都要有这个心态，团队的每一个同志，每年都有进步，每年都在发展，每年都有好事，这个团队也就是一个有希望的团队、一个令人向往的团队。否则，相互之间可能一不对劲、二不忠诚、三还各自谁防着谁。在那个状态下，谈学习、谈进步，都是空谈。心齐才能劲足，心齐才能气顺。
人生发展有三个条件：道德乃立身之本，才智乃处事之能，机遇乃拓展之机。在一个组织里的人都要互相成为帮手，从角色对角色来讲，大家都是我这个角色的帮手，帮手有时候也是老师。今天是组织活动，谈一些体会与大家共勉，我们一起学好做好干好。
谢谢大家!
两学一做专题民主生活会发言稿篇【二】
“两学一做”学习教育开展以来，按照市委安排部署，我积极参加市政府党组学习研讨，认真抄党章、读讲话、上党课、谈体会、查问题、抓整改，对开展“两学一做”学习教育的重要意义有了进一步的认识。近期，又认真学习了*近日在中央政治局民主生活会上和XXX书记在省委常委班子民主生活会上的重要讲话精神，深入学习了十八届六中全会、省委全会、市委全会精神，学习领会了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，增强了加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。会前，我认真对照《准则》《条例》，结合活动开展以来征求到的各方面意见建议，深挖查摆自己在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设等方面存在的问题，深刻反思了问题原因和思想根源，明确了努力方向和整改措施。
一、个人存在的主要问题
(一)理想信念方面。一是理论学习不够深入。认为自己是做实际工作的，只要把本职工作干好就行，当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，保证不了学习时间。学习缺乏系统性，存在碎片化、表面化问题，感兴趣的多学、不感兴趣的少学，在全面系统地学习理论体系和精神实质上做的不深入。二是学用结合不够紧密。平时满足于泛读浏览、急用先学，学后反思、巩固不够;组织政府办公室中心组集中学习存在读读文章、念念报纸的现象，学习效果不好。随着形势发展和工作标准的不断提高、工作任务的逐步加重，感觉自己存在“知识恐慌”，有时跟不上领导的工作思路，特别是在运用科学理论为领导出谋划策上做得不够。三是为民情怀不够强烈。与群众直接打交道越来越少，接地气、知下情、了解基层干部和群众诉求不够，联系基层、联系群众的观念有所淡化。工作中对上级领导交办的事项能够迅速安排部署，但对基层和群众关心关注的热点难点问题主动关注不够，对基层和群众提出的意见建议和需要帮助解决的问题，有时直接上报给分管领导就完事了，没有详细了解情况、跟踪问效。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是政治站位有待提高。在政治上自己能够保持清醒坚定，自觉与以*同志的*保持高度一致，做到对党忠诚、遵章守纪。但是，与中央要求相比，对党的领导的基础性、长远性、根本性政治保证作用认识还不够深刻，抓党建工作措施还不够实，专题学习和研讨活动还不够深入，紧密联系实际学以致用还显得不足。二是政治敏锐性有待提高。在重大原则性问题上能够做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，但在一些问题上缺乏应有的敏感性，比如对于听到的一些网络谣言、小道消息，仅仅停留在要求自己不信、不传、不随波逐流的层面，没有认识到问题的严重性，也没有进行制止，特别是对于一些牢骚怨言等，没有进行抵制和反驳，有时甚至听之任之。三是党规党纪意识有待提高。对当前形势下严明党的政治纪律和政治规矩的极端重要性认识不足，对党内存在违反政治纪律和政治规矩问题的严重性、危害性还缺少深刻的理解。对党内已经明确的政治纪律和有关党内法规学习不够系统深入，遵守党的政治纪律缺少理性基础;对党内的政治规矩也是凭经验、看左右、靠习惯，缺少系统学习和思考。在实际遵守政治纪律和政治规矩方面，还存在一些不够严格的情况。
(三)作风方面。一是抵制铺张浪费不坚决。公务交往虽能按照规定执行，但有时碍于情面，在陪同领导到基层调研和外出招商时，有时在住宿、就餐、出行等方面未做到简而又简、省而又省;有时存在对超标准接待、超规定人数陪餐等制止不力现象。二是自我节约意识不强。随着经济发展、工作环境和自身经济条件改善，对“两个务必”的要求有所放松，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。“无纸化办公”方面做得还不够，由于对计算机使用不熟练，主要还是依赖看纸质文件、信息、简报。三是会风文风整改不严。在文件会议把关上，没有做到严格要求，文件会议精简力度不够大、有所反弹。四是工作纪律抓得不紧。对办公室一些同志上班迟到早退、工作时间干其他事等问题，虽然做到了教育提醒，但是没有严肃批评，认真抓整改，导致这些问题没有得到根本解决。
(四)担当作为方面。一是开拓创新意识不强。自己长期在办公室工作，形成了一些习惯性做法，容易靠老经验、老办法处理问题，用新的思维方式开创性工作力度不够，有时过于注重程序，影响了工作效率。二是狠抓落实力度不够。对于市委、市政府安排的工作和领导交办的任务能够高度重视，但有时抓得还不够紧，工作督查力度还不够大。比如，有时领导交代的工作不能亲自督办落实，只是安排给分管负责同志，不能及时掌握第一手资料。三是奋发有为干劲不足。认为自己对政府工作比较熟悉，一般事情都可以处置，存在安于现状的思想，对工作质量、工作标准要求不高，注重把领导交办的任务办好，在主动服务方面做得不够。对提升大家能力素质和办公室工作水平方面还需要进一步加强，主动站位全局、推动工作落实、争先晋位的意识还需进一步强化。
(五)组织生活方面。一是民主集中制执行不够。有时由于时间紧迫，没有事前充分征求其他班子成员意见就上会研究讨论。二是双重组织生活规定执行不够。忙于具体事务性工作较多，参加党支部小组的活动比较少，主动了解党员干部的思想还不够，压任务多，指导帮助少。三是批评和自我批评不够。“红红脸、出出汗”的勇气和魄力仍显不足，对待自己存在的问题与不足表面原因剖析多、深层次原因反思的少;对待上级，还存在泛泛而谈、隔靴搔痒现象;对待下级，认为办公室是清水衙门，大家工作很辛苦，有时严格要求不够。四是履行党员义务不够。缴纳党费不够自觉准确，已按照标准进行了补缴和反思。
(六)落实全面从严治党责任方面。一是思想认识不够到位。虽然在会上多次强调，但履行党风廉洁建设主体责任和第一责任人职责不够到位，督促检查还比较少，对党组有依赖思想，觉得只要按照党组部署抓就可以了，存在照本宣科、按部就班现象，党风廉洁建设责任制需要进一步落实。二是方法措施不够到位。一般性部署和要求多，制定有力有效的措施、有针对性地抓落实比较少，跟踪问效也比较少，特别是对廉洁教育和思想教育抓的不够紧，存在“双重标准”现象。三是压力传导不够到位。虽然采取了一些手段来强化分管副职、科室负责人的主体责任压力传导，但仍不同程度存在“上热下冷、层层递减”现象。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念有所放松。自认为只要自己政治立场坚定，理论知识学习的多或少、深或浅，与实际工作成效关系不大，放松了对主观世界的改造和提升，对政治理论学习的要求不高、抓得不紧，没有把理想信念转化为促进工作、推动发展的动力。
(二)宗旨意识有所淡化。认为办公室工作主要是服务好领导，让领导有更多精力去为基层为群众解决问题，就等于服务好了基层群众，没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁”的问题。虽然经过近年来的学习教育自己经历了一次很好的洗礼，全心全意为人民服务的宗旨意识有所增强，但实际行动做得还不够，但像焦裕禄同志那样“雪中访贫”“雨中查水”为群众解决实际困难较少。
(三)党性修养有所弱化。自己有xx年的党龄，自认为受党教育多年，在党性修养方面较为成熟，对加强党性修养的意识有所淡化，对关于加强党性修养的理论学习不够、抓得不紧，有些理论书籍成为案头摆设，一年到头也翻不了一遍;研究处理具体工作任务多，坐下来、静心反思少。党性修养的放松、主观世界改造的减弱，导致对党内不良风气和影响的警惕性不强，思想上工作上作风上的要求和标准有所降低。
(四)纪律观念有所松懈。一方面是敬畏之心不够。“头上三尺有神明”，共产党人的“头上神明”就是对信仰、权力、法纪、组织、群众的敬畏，缺乏了这种敬畏之心，对待手中的权利没有如履薄冰、如临深渊的心态，就容易在“小事”“细节”上犯错误，就无法把“防线”筑牢、“底线”守住。另一方面是慎独自省不够。自省才能做到自知，自知才能达到自律，修身不严、做人不实问题的产生是因为自省不够，没有经常对照群众利益自省，看有没有做损害群众利益的事情;没有经常对照批评意见自省，看自己身上是否存在同样问题;没有对照先进典型自省，看思想境界、素质能力、作风形象等方面的差距在哪里、有多大;没有对照反面教材自省，看工作、思想、言行等方面是否检点。
三、下一步整改措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念。把学习作为一项重要任务摆在突出位置，把坚定理想信念作为修身立业的压舱石，坚守共产党人的精神高地，保持政治上的清醒和坚定。带头坚持学习制度，组织好中心组理论学习，加大对新理论、新知识的学习，提高学习效果;制定个人年度学习计划，不断用新知识、新理念武装头脑，充分发挥参谋助手作用。注重沟通交流，创新沟通交流平台，虚心学习基层干部群众的好经验、好做法，广集民智，集思广益。增强学以致用能力，坚持理论联系实际的学风，持续提升自身素质和全局意识，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
(二)强化宗旨意识，改进工作作风。坚持用权为民，牢记权为民所赋、权为民所用，把群众满意作为行使权力的根本标准，自觉把权力用来为民造福。坚持站在群众立场上谋划工作、提出建议，将更多的时间和精力投入到改善民生、维护群众利益上，多为群众办实事、办好事。持续抓好机关作风建设，打造一支作风硬素质高的干部队伍。切实改进文风会风，严格会议把关，压缩会议次数，控制会议规模，提高会议效率。严格执行厉行节约反对浪费各项规定，注重“无纸化办公”，减少办公用品的浪费。严格执行公务接待有关规定;严格执行公务用车管理制度。
(三)严守纪律规矩，切实履职尽责。严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立正确的权力观地位观利益观，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等，做到依法依规办事。严格执行民主集中制，严肃开展批评与自我批评，注重平时与分管班子成员的思想交流，维护好班子团结。积极参加所在支部的组织生活会等活动，定期与支部成员谈心交心，为他们提供必要的指导和帮助。严格管好自己、家人和身边工作人员，坚决抵制歪风邪气，自觉接受群众监督和社会监督，清清白白做人、干干净净做事。
(四)提升工作标准，勇于担当创新。强化创新意识、责任意识、担当意识，在其位谋其政。在思想上政治上行动上同以*同志为*的*保持高度一致，坚决贯彻市委、市政府的决策部署，不打折扣，不搞变通。充分发挥积极性、主动性和创造性，把更多的精力和心思放在狠抓落实上，确保各项工作落到实处。积极探索高效有序、管理科学的方式方法，发挥好参谋助手、综合协调、督促检查等服务职能，力争各项工作做到早谋划、早启动、抢先机、赢主动。
两学一做专题民主生活会发言稿篇【三】
根据 xx组织部《关于认真开好度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人深入学习领会*系列重要讲话，在中央第二次新疆工作座谈会上的重要讲话，特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话以及自治区第九次党代会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，紧扣社会稳定和长治久安总目标，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，广泛征求意见建议，并进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，现将具体情况汇报如下，不妥之处请同志们批评指正。
一、存在的问题
(一)理想信念方面
一是理论学习形式化。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，理论指导实现灵活性不够。
二是党性修养浅层化。在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够，一些农村支柱经济作物的栽培、管理、病虫害防治等核心农业技术没有得到全面推广，经济作物效益不高，产品的地域优势没有发挥到极致。没有从农村经济的小圈子里跳出来，就农业抓农业，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，跳出xx地区求发展，长年围着本地的核桃、红枣、石榴等打转转，主要精力都投入到了农业上，忽略了其他方面的提升。
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是遵守政治纪律态度不坚决。对政治纪律和政治规矩认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，自己没有腐败问题、没有“两面性”问题，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。
二是守纪律讲规矩意识不坚定。习惯于把自己当成是管业务的干部，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。尽管明白中央八项规定对党员干部言行有明确的要求，但有时没有严格按照规定要求自己，如在厉行勤俭节约上做的不够，认为生活条件好了追求高档次和高消费。
(三)作风方面
一是思想认识不到位。把自己等同于一般干部，没有充分认识到自己的一言一行都代表党员的形象也代表单位的形象，有时讲话中个别不当的表述影响了党员的形象。缺乏换位思考，没能站在群众的立场上思考问题，虽然单位有“访惠聚”工作队驻村点和联系的扶贫点，但自己没有从单位的角度提出合理的帮扶意见建议，下去慰问多是做一些面上的工作，真正为群众办的实事、解决的难事少了一些。
二是开展调研重形式。下基层调研存在提前路或随意性的现象，缺少与农民谈心、交流，干得少，谈得多，发现、解决问题的调研少。听汇报多，自己深入研究少，工作方式方法简单粗暴，工作安排完后，没有具体抓落实，不注重实效。
(四)担当作为方面
一是责任担当精神不足。工作有时有等靠思想，对中央、自治区党委和地委的重大决策部署缺乏深入研究思考,贯彻上级部署要求与xx实际结合不够，情况了解不够，落实措施细化不够，大而化之、成效不明显。有时有小富即安、小成即满的思想，取得一点成绩就很满足，没有把自己的成绩与先进地区、先进单位作比较，自我感觉良好。
二是攻坚克难勇气不够。有些时候不敢大胆拍板，怕决策失误，等领导安排，过度谨慎，使工作节奏慢了下来。有时对一些正常办理的事项，怕出问题、不敢办。在复杂问题上不敢创新突破，怕担风险。面对和田地区林粮矛盾的农业技术瓶颈问题，不敢啃“硬骨头”，没有做到先行一步研究解决办法，怕不成功，浪费财力物力人力。有过对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，致使错失了解决问题的最佳时机。
(五)组织生活方面
一是存在“重业务轻党建”问题。在思想认识上出现了偏差，片面的认为“只要依据条令条例及内务规定办事，把各项工作任务按时限完成，不出事就行了，组织生活制度落实的好坏无关紧要”的错误认识;同时，认为单位工作繁重，维稳任务压力大，要落实的业务“硬指标”太多，组织生活制度是“软指标”，落实不落实不会影响到单位大局。
二是组织生活的质量不高。有时怕得罪人，对同志和下属错误的思想、言行，见怪不怪，不批评不劝阻，该提醒的不提醒，该批评的不批评。有时为了完成民主生活会的“硬性要求”，对班子和同志提意见建议都是一些不痛不痒、无关紧要的共性问题，没有达到出出汗、红红脸的效果;批评与自我批评有所保留、不够直接，怕丢面子、影响自己的形象。
(六)落实全面从严治党责任方面
对“一岗双责”认识不到位，认为党风廉政建设主体责任是党委，自己只要完成分管业务工作的目标任务就可以了，作为副职管好本人就行，其他干部党风廉政和反腐败工作有纪检组长管理，于我是“分外”之事。同时，认为党风廉政建设是虚事，没有业务工作和稳定工作重要，对安排的党风廉政建设责任制只是讲在口上、写在纸上、挂在墙上，年底考核补补档案，没有落实到实际行动中。
二、存在问题的原因剖析
一是不注重理论学习，行动力不足。忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定*理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“世界观、价值观、人生观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了不该产生的问题。
二是不注重党性锻炼，表率力不强。对坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法认识不深刻，没有把坚持党和人民的利益高于一切作为工作的出发点和落脚点，全心全意为人民服务的意识有所弱化，与群众的距离拉开了，没有“想群众之所想，急群众之所急”，思想上没有摆正与群众的主仆关系，认识上的模糊、观念上的错位、行动上的偏差，导致自己疏远了群众、麻痹了自我，弱化了群众工作的能力。
三是缺乏求真务实、艰苦奋斗的精神。缺乏求真务实、实事求是的思想作风，把与时俱进、开拓创新当成一种口号，没有把党的政策同我县的实际相结合，做到真正解放思想、更新观念。对xx农业农村经济发展中存在的突出问题，思想上求稳怕乱，讲地缘条件、资源匮乏、发展基础滞后等客观原因多，认真调查研究浮在面上，讲实施、办实事、求实效的主观能动性差，开展工作顾虑重重，止步不前。
三、下一步的努力方向和整改措施
通过批评与自我批评，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一是加强学习，提高党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会及*系列讲话精神，自治区第九次党代会及陈全国书记关于稳定工作重要讲话精神，切实提高自身理论水平，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是落实责任，防范廉政风险。抓好业务工作，积极开展农技推广体系调研，结合xx特色产业发展要求，探索制定推广方案。开展定期不定期督查指导，确保各项为农服务措施落到实处。牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，坚持围绕总目标、紧盯总目标、落实总目标、服从服务总目标，以身作则、率先垂范，以身许党许国、报党报国，以担当精神、负责精神、奉献精神、牺牲精神，把党委安排的各项维稳措施落到实处。在党风廉政和维稳工作上认真落实“一岗双责”制度，不断提高自身的政治敏锐性、鉴别力以及在各种诱惑和风险面前的免疫力、抵制力的同时，抓好分管科室的的党风廉政建设和维稳措施的落实。以身边曝光惩处的负面典型为镜鉴，把戒尺悬在心里，不该做的事不做，不该说的话不说，牢记纪律戒尺，净化生活圈子，廉洁从政，干净做人。
三是转变作风，密切联系群众。在工作中，始终牢记宗旨，心中装着人民、胸中揣着制度，把工作放在第一位，经常深入群众中去，了解群众的诉求，不自以为是，不自私自利，不假公济私，不中饱私囊，深记权力来自哪里，就该用到哪里。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
