根据县委党的群众路线教育实践活动的要求，现就本人思想、工作和生活实际，聚集“四风”实在的突出问题进行对照检查，剖析其产生问题的原因，今后努力方向和改进措施作如下汇报：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神的情况
本人于1986年9月由农业大学毕业分配至县镇人民政府工作，1987年1月调至县老建办任秘书股长，1990年3月调至县委办公室任秘书，1991年1月调至县人民政府办公室任副科秘书、1992年10月任副主任，1994年6月调县计划委员会任副主任，1995年12月调县外贸局任局长，2002年12月调县水保局任局长，2007年7月至今任农业和粮食局局局长。本人于1986年7月加入中国共产党，已有近30年的党龄。自入党那天起，我就对中国共产党有着坚定的政治信念，立志忠诚于党、忠诚于党的事业，并在30多年工作生涯中，始终坚定不移地执行党的基本路线，特别在大是大非面前，始终头脑清醒、旗帜鲜明地与*保持高度一致。在工作上、生活上能自觉遵守党的纪律、履行党的义务。但按照党的群众路线教育实践活动的要求，本人在遵守党的政治纪律方面也还存在一定的差距。
一是在执行上级政策、决策的问题上往往出现偏差，甚至对本部门、本单位有利的，在执行过程中比较坚决、比较果断，否则，就在落实上往往缺乏主动性、积极性，存在小步走，随大流。
二是对社会上的一些不良现象、不良行为，存在着事不关已，高高挂起的思想，不敢理直气壮地进行抵制和批评。
三是对本部门、本单位干部作风、工作纪律抓得不紧、不严，片面的认为只要不出问题就行，工作上不求有功，但求无过。作为一个部门的主要负责人，这种思想对党的事业是非常不利的。?
在落实中央八项规定精神方面，思想认识到位，执行态度坚决。特别是在中央八项规定出台之后，使我感觉到新一届中央领导班子从严治党、整治党风、政风的信心和决心，我认为中央八项规定的出台是非常及时的，也是非常必要的。但是在实际执行过程中又感觉到力不从心了。
一是在公款吃喝、送礼问题上，由于八项规定出台之前公款吃喝、送礼习以为常，而且作为联系上级、部门沟通、招商引资、争资争项工作中的一部份，也确实为我县事业发展、部门利益起到了一定的作用，从而形成了一种惯例。总认为上级领导、相关部门、外地客商来了必须接待，接待不热情、菜饭不厚实就觉的冷落了上级领导、怠慢了客人，可能会对事业发展不利。在规定下发之初有等待观望，看风行使的思想。从个人角度讲，一下子要改变多年的习惯，也确实觉得心里过意不去、没面子、不自在。因此，在公务接待上往往还会用上些本地酒水，菜肴有时也会偶尔超标，从未出国。
二是在公车使用上，未配备专车，而且本单位未曾购买公务用车，所有车辆均为项目配置工具车。在没有进行公车改革之前，总认为公车是一种职务消费。20XX年以前，存在上下班接送问题，偶尔也有时公车私用现象。但八项规定后，从未公车私用过。
本人家住镇坑背路9号，面积260m2(栋房，父亲1998年兴建)，2008年自购私车(日产天籁2.0)壹辆。家庭成员：妻子刘春燕，县发改委主任科员，女儿温馨，监狱警察，无吃财政空晌的问题。八项规定前，赠送红包在亲朋好友喜庆节日时偶尔有过，八项规定后，随着不收礼的风俗形成，就再没有红包现象了。本人能够严格遵守各项规定要求，没有人情消费和职务消费、没有公款吃请、公款旅游、公款私用，单位“三公”经费较去年相比有所下降，其中接待费同比下降42.1%，办公经费同比下降16.1%，公车运行费同比下降9.4%。没有出入私人会所并承诺今后不出入私人会所和不参加与业务或工作有利益关系的请托，办公用房与温集文主任共一室，面积13平方米，该办公用房1989年建，从未出国。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
一是科学发展观树立得不牢固，作为县委、县政府农业职能部门的一把手，主要是在县委、县政府总体思路目标指导下开展工作，是全县经济社会发展的具体组织者、推动者、实施者。责任大，担子重，工作上急于求成，求发展出成绩的愿望比较强烈。主要表现在缺乏科学发展观决策的思路和措施。对科学发展的理念会上讲得多，嘴上说得多，没有刻在大脑里、融化到工作中，没有成为一种行动自觉。在一些具体工作中重当前、重实际，轻长远、轻谋划。如：农业生产的各项指标，考虑当年完成情况多，而今后如何发展，怎样上规模，怎样形成产业链，怎么发展龙头企业，怎样通过产业带动农民致富考虑较少。
二是简单围着上级考核目标任务转。对上级考核的目标内容看得重，投入精力大，工作动力和出发点很大程度上倾向于考核得高分、赢得上级领导满意。注重出彩、出亮点、出形象，抓上级“眼球”。谋划和部署工作时，往往首先想到的是怎么打造出亮点、创出经验，让上级领导看得到、听得到，而缺乏把满足群众生产生活实际需要作为根本的标尺。如：有些项目的安排，偏重于公路沿线、上级领导经常视察的乡村，而一些偏远乡村，甚至更困难的乡村安排更少。
三是文山会海的问题突出。八项规定出台前，往往以会议代贯彻，以文件抓落实，上级开会回来照例开个会，上级文件到了照样发个文件。按部就班，缺乏自己工作思路和工作方法创新。
(二)官僚主义方面
一是走近群众、贴近群众少。除了陪着上级检查视察，平时很少专门安排时间，到村组和群众家中走一走，很少与群众推心置腹地啦家常。如：每年下基层，走村串户实际天数与上级要求相差较大。
二是对群众的诉求重视不够。如：农业部门下属场站职工比较困难，时有上访，对上访的问题解决力不从心，多以向上级讲求汇报作为解决问题的方法。
三是在为民服务上，有时不主动、不到位，服务的自觉性、内生力不强。
四是有时领导方法简单，工作强调布置多，检查落实少，依赖副职下属多，亲力亲为少。
(三)享乐主义方面
一是工作激情和冲劲有所下降。考虑自己年龄较大，认为按往常的惯例已经快到退二线的年龄了，缺乏过去年轻的那种冲劲和担当精神，觉得多一事不如少一事，对拿不准、有风险的事不主动去做，在研究新思路、新举措方面动脑筋少了。有时对下要求过宽，怕批评多得罪人，影响班子团结，对班子成员、下属部门在推进工作不理想和存在的一些问题，有时只在会上点一点就过去了，碍于情面当面点名批评少。
二是有当太平官的念头。存在求平安的思维，考虑问题作决策多以不出事为原则，过多地考虑风险，考虑自身承担的责任。
三是有时以应酬代替工作。主观上认为上级来了就是对我们的关心支持，陪同接待就是正常工作，疲于迎来送往。
(四)奢靡之风方面
在八项规定出台之前公务接待超标准、讲排场，铺张浪费，不惜花钱。自己吃过请、请过吃，在公务接待上讲求热情，讲求高标准，形成了一种习惯。有时候为了体现地方特色，请上级领导和来宾到镇、村里的农家乐就餐。
三、存在问题的原因剖析
一是学习不够认真。特别是缺乏系统的政治理论学习，存在着形而上学，没有真正把政治理论学习放在重要的位置。除参加集体组织的学习外，自己挤时间、放下心来学很少，较多时间花在繁杂的事务，会议和应酬。因此，在思想上认识模糊，观念上循因守旧不能与时俱进。
二是党性观念不强。虽然自己有着近30年的党龄了，沐浴着党的关怀和培养，对党忠诚的政治信念始终没有动摇，但随着年龄的增长、职务的升迁，渐渐放松了党性的修养和锻炼，加上没有接受过大风大浪、经历过大的困难和挫折，缺乏复杂的环境、特殊的条件、艰难的工作、困苦的生活考验。淡忘了忧患意识、担当意识。
三是公仆意识不强。总错误地认为自己是农业部门的一把手，其主要是如何认真贯彻落实好县委、县政府提出的工作思路目标，完成好的工作任务是自己的工作职责。从而形成了一种思维定势，就是关注上级多、关心基层少、对领导负责多，对群众负责少，渐渐疏远了与人民群众的感情，忘记了自己是一个人民公仆。
四、今后努力方向和整改措施
通过这段时间的学习对照、反复查摆、自省，思想和灵魂受到很深的触动和警醒。今后一定以强烈的政治责任感和历史使命感，带头认认真真地把“四风”问题整改好，脚踏实地地把工作干好，尽心尽力地把经济搞上去，把民生事业发展好。
(一)努力方向
在今后的学习工作中，本人决心团结带领全局干部职工加强政治理论学习和业务知识学习，树立正确的人生观、价值观，提高党性修养，坚定理想信念，坚持调查研究，坚持为民多办实事，按照党员的标准严格要求，发扬艰苦奋斗的精神，牢固树立公仆意识，坚持为民务实清廉，心系农民，服务农业，为农业和农村经济的发展多做贡献。
(二)整改措施
1、把学习作为立身立业之本，切实坚定理想信念，不断增强党性修养。这次教育实践活动，我最大的收获之一就是真正认识到了学习的重要性。以这次活动为契机，今后将把学习作为自身永恒的主题，一以贯之地贯穿到工作和生活的各个方面。深入学习党的理论和*系列重要讲话，学习党章和党的经典名篇，原原本本地读原著，联系实际深入思考，切实做到融会贯通。通过不断学习领会，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。不断锤炼党性意识，增强党性修养。时刻牢记、经常反思，作为一名在革命老区工作的党员领导干部，对照学习先辈先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作上的不足，审视自己谋事干事、用权管人等方面是否符合党章党纪，在言语和行动上是否符合党的要求和群众的期盼。以一个普通党员身份参加党的组织生活，勇于查摆和剖析问题，开展触动思想灵魂的批评与自我批评。
