××公安局××派出所始建于1981年9月，位于××县城北部，辖区面积29平方公里，辖区面积530平方公里，辖区内有常住人口21832人，总户数5178户，暂住人口68人，有14个，12个村民委员会，194个村民。全所共有民警5人，党员5人，联防队员3人，平均年龄26岁。班子团结、干事，富有，是一支充满朝气活力、富有战斗力的队伍。近年来，××派出所在全国公安派出所工作改革方针下，“学习十六大，建小康，公安怎么办”大活动，转变工作职能，服务，以“发案少，秩序好，社会稳定，满意”为总体;以“保一方平安”为中心任务，受到的赞誉，赢得了公安机关的肯定。起一整套科学、、的管理机制，强化基层基础工作，安全防范、了管理、控制辖区治安的能力。全所呈现出一派生机勃勃、爱岗敬业的景象。1996年被××省公安厅评为“优秀公安派出所”，2000年××县政法委、综治委授予“满意政法”称号;2001年、2002年连续被××县公安局评为“先进集体”，2003年被××地区公安局授予三级公安派出所称号，并受到集体嘉奖一次;同年，被××县委授予“严打先进集体”光荣称号。2005年被××市委、市授予“市级文明”。
一、内部管理机制，队伍建设。
派出所的工作，民警的和战斗力，××派出和“”的思想为，组织全所民警学习胡“权为民所用，利为民所谋，情为民所系，做的公仆”的指示精神，“学习十六大，建小康，公安怎么办”的大活动，地“三项治理”、“三项教育”及“教育整顿活动”活动，队伍的思想政治建设。从我所情况，改革派出所管理体制，基础建设，服务功能，基层政权和性自治组织建设，密切党群关系，我辖区社会治安稳定，经济和社会发展。
2003年当前派出所改革的要求及公安部部长周永康的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的批示精神，公安部、省公安厅下发的关于派出所规范化建设的六个文件精神，我所在队伍建设、内务管理、执法执勤我所和规范规章制度，警力配置，各警种工作职责，对民警教育培训，使其牢固执法为民思想，政治思想及素质，强化基础工作，规范和基础台帐，加大对硬件建设的投入，规范工作，起与新时期相的警务工作机制，努力“发案少，秩序好，社会稳定，满意”的总体工作。
(一)组织建设和队伍管理。
《警察法》和《公安派出所组织条例》要求，我所抓好组织建设和队伍的教育、管理、培训和使用，了队伍的整体素质。
××派出所民警政治理论教育制度，每周一次全民警“双学”会议，即学政治、学。组织民警学习、、，是*同志的“”思想，学习民警的政治素质，牢固执法为民思想。时代精神，制定出××派出所民警宗旨：执法、热情服务，全心全意为服务;派出所所风：团结紧张、严肃活泼、开拓创新、敢争一流;派出所所训：忠于职守、爱岗敬业、所兴我荣;奋斗：“发案少，秩序好，满意，一方平安”的。思想政治工作，应延伸到“八小时以外”及家庭，择机适时家访，民警家属协助派出所民警思想工作。举行民警家属座谈或联谊活动，汇报民警工作情况，家属的理解和支持，民警“八小时以外”的思想。所班子民警思想分析制度，分析民警对时期公安中心工作的认识和反映;日常工作、学习和生活中的思想;带倾向性的思想认识问题;民警的热点问题应的思想。在分析的基础上，细致地做总结。健全(更多精彩文章来自“秘书不求人”)派出所奖惩制度和化考核机制，工作责任，激发民警的工作责任心、和荣誉感。
(二)抓好内务管理。
《公安机关警察内务条令》的要求抓好内务管理。
××派出所民警职务高低，政治上一律平等，间是同志关系，彼此尊重，团结，派出所民警行政职务和警衔，和下级同志的关系，在任务时，服从指定人的和指挥，各警种之间，各自职能和分工，密切合作，互相支持，工作。民警(除外勤民警因工作需要外)《公安机关警察着装管理规定》着警服，警容严整。民警都能礼貌待人，语言文明，和蔼，精神振作、姿态端庄。所内24小时值备勤制度，每日早晨民警交接班时，由带班组织每日例会，安排当日工作，例会为20分钟。每周五下午2：30分由所长主持一次由全所民警参加的所务会，学习指示精神，总结本周工作，布置下周工作计划，工作请示汇报制度。对报案、求助、办事、询问能使用文明用语，大事小事办，一切事情依法办，并公安派出所首问制度及文明用语规范。严禁随意使用留置盘问手段，对留置盘问人员留置盘问笔录，程序办理法律手续，送入留置室由民警24小时值班看管，严禁对被盘问人刑讯逼供、体罚虐待。严禁吊铐或将被盘问人铐在门窗、楼梯口、走廊的栏杆上。所内的车辆、警械、通讯器材和“五小工程”的物品设备，按规定专人保管，保养。所内办公秩序和办公场所管理，环境整洁优美，秩序井然，派出所的标志、大门，标志白天显眼，夜间醒目，有警灯，所内庭院有绿化。当班民警在所内住宿，内务24小时卫生整洁，“三无、四净”，即无尘、无杂物、无异味;地板净、墙壁净、桌椅净、门窗净，整洁有序。警务公开，让监督的工作。近年来我所无违纪案件和举报、投诉案件。
(三)抓好基础工作。
1、社区警务建设工作。
××派出所社区警务建设，在社区警务室对人口、行业的微机化管理，并与派出所和公安局联成网络，派出所工作的科技含量，所内全体民警能独立操作微机，基础台帐微机化管理。我所辖区有白龙、××街、芒乡三个居民委员会，社区(责任区)规模大小、治安状况、地理位置等因素，社区(责任区)民警的警务责任区，抓好实有人口管理。社区可划分成若干警务责任区，一名社区(责任区)民警警务责任区，责任到人，社区区域划分社区警务室，配齐配强社区民警，从警力和素质上社区警务建设工作的。社区民警要××省《社区民警考核实施办法》及《社区民警工作职责》走街串户，工作，为民排忧解难，密切警民关系，守好阵地。熟悉辖区情况，熟悉，对辖区的治安问题、热点问题和薄弱环节心中有数、耳聪目明。，将实有人口管理中心工作抓好，细致的入户调查工作，摸清社区实有人口底数，实有人口变动情况。社区(责任区)民警应弹性工作制，除学习、值班等特殊情况外，日常应在社区内从事警务活动，在社区直接为服务，直理社区报案，办理暂住证、调解民事纠纷帮教青少年等，使公安机关警务前移，公安工作向社会延伸。要求每周到社区工作的不少于25小时，入户调查每周不少于15户，并有工作台帐记录，每周在社区警务室接待的不少于10小时，并日常考核抽查机制，由所实施，随时社区民警工作情况。
2、搞好治安防范工作。
群防群治工作，健全群防群治组织，巡逻防范机制和110报警服务网点工作机制，“打、防、控”体系建设，的安全感。在党委的下，社会的力量，联防互防，整体联动，公安、治安联防队、保卫组织、防范队伍等治安防控力量的作用，巡逻防范，督促检查，防盗、防毒、防火、防自然灾害事故、防交通事故的“五防”措施，预防、制止和打击犯罪，处置事故和治安灾害事故。村治保会、联防队员和治安分子的作用，搭配，本村的接处警，救助和便民利民服务工作，辅助责任区民警调解民间纠纷，保护刑事案件及治安、灾害事故现场，协助救助危难状态下的，搜捕流窜犯、在逃犯和犯罪嫌疑人员并破案线索，巡逻堵卡和驻点执勤，和打击犯罪活动。健全社会治安防范体系，、、组织群防群治，对性保卫组织中的联防协管员、治保人员的招聘使用要严把政审关，并经常治保培训。组织经常性的法律宣传教育和法律咨询，民事调解工作，组织和社区内的保安队伍、治安巡逻队等力量，经常巡逻、守候，人防、物防。
3、阵地控制工作。
阵地控制，防范意识，以派出所社区(责任区)为依托守好阵地，、、组织人口管理和治安防范工作。对社区常住人口规范化管理，要求业主签订责任书和申领《治安许可证》，并经常性检查。对刑满释放、解除劳教人员安置帮教工作吸毒人员的帮教和管控，其日常，和消除社会不稳定因素。对外来人口的管理，要纳入社区(责任区)工作，由社区居委会组织力量综合治理，社区民警协助并帮助组织实施。对特种行业、场所、公共地点和危爆物品的管控工作，国务院颁布和公安部、省规定的法规、办法，管理措施，加大整治，管好危爆物品，杜绝涉危爆物品案件的。热点地区和热点部位的情报信息收集工作，公密的手段，物建特情耳目，公开治安信息员，广辟情报信息来源，今年共收集情报信息15条，社会政治稳定及犯罪的动向。
(四)执法质量要求。
执法质量是公安工作的生命线，所内执法质量，民警的执法执勤，依法办事、依法办案，严禁刑讯逼供，严禁以权谋私。《派出所执法执勤工作规范》，遵守执法办案程序，真情体现执法为民的思想，本职，胸怀全局，善于借助社会各的力量，做强基层基础工作，强化为侦查破案服务的意识，预防、控制、和打击犯罪的能力。健全刑事案件的受理、破案回告制度，刑事案件办案程序规定，既执法，又热情服务。行政案件办案程序，告之，既要被处罚人员的合法权益，又要执法，并能和反馈社会政治稳定的隐患和苗头，收集情报信息，能犯罪嫌疑，多破案线索，多抓逃犯。
(六)服务质量。
我所紧紧和任务的需要，服务意识、敬业意识和公正执法意识，教育民警自觉利益，疾苦，为民排忧解难，公安民警形象，执法、热情服务、清正廉洁、甘当公仆。公安部户籍管理七项便民措施和省、地便民措施，上门服务，设立党、团员服务窗口，并把窗口服务推向社区;设立便民服务卡和便民回执卡证，警民落到实处，解决的热点、难点、治安问题和的，扶贫济困，扶幼助残，根除“冷硬横推”，的安全感和对民警的信任感，拉近民警与的距离，做社区(责任区)居民的贴心人，密切警民关系。
努力塑造公仆形象，坐等办事的老爷作风，以片区民警上门服务为主。为办理出生落户488人，死亡注销165人;迁出户口130人，迁入户口52人;办理居民身份证1094人，为、办案出具户口证明89份;上门办理暂住证68人。宣传法律知识、工作责任制度、措施及工作台帐，真正体现了热情为民服务的精神面貌。
在所的带领下，全所民警不懈的努力，到2005年，我所在所容、所貌、队伍的精神面貌，班子组织建设上焕然一新，班子团结，士气高涨，制度健全，服务措施到位，警务工作规范的工作状况。
二、接处警的工作，一方平安。
为把××派出所建设打击、防范相的多功能综合性战斗实体，所城区人员流，社会治安等，把派出所的工作转移到防范管理，今年内，××所辖区内共立治安案件39件，查处35件，查处率90%，与去年立61件相比，立案数下降22件，发案率下降36%，今年辖区内共立刑事案件16件，破获13件，破案率81%，比去年同期19件少立3件，发案率下降16%;为、集体和挽回了经济损失，地打击刑事犯罪活动，了的安全感，了××乡社会治安秩序的稳定。
与此，××派出所强化对外来人口和人口的管理控制。把防范工作置于的位置，治安防范和治安管理，强化对行业场所和危险物品的管理控制，编织专群的治安防范网络，使派出所工作变消极防范为防范，防范工作的性和性，将犯罪消除在未遂阶段、始发阶段或行动期间，预防和可防性案件的，解决好犯罪的源头性问题，从上预防和犯罪，的安全感。
三、公安队伍建设，努力公安工作和队伍管理长效机制。
公安作风建设，推行服务便民利民措施，警察新形象。组织民警学习七项便民措施，使七项便民措施扎根在民警心中，地为服务。
实施科技强警战略，与县局信息中心联网。信息了共享，开通了办公自动化系统，无纸化办公，了公安工作的科技含量和工作。2003年底在县支持下新购置两台微机，地为今后的自动化办公硬件设施。
民警素质教育和培训工作，管理，把全心全意为服务的措施落到实处。牢固宗旨意识，思想政治素质。转变工作作风，个人道德修养。每年参加县局举办的民警素质培训班，知识技能的培训，为地新下的公安工作服务。
四、是“从严治警”和爱护民警相，预防和民警违纪案件的。教育和监督，全所未民警违纪案件。
多年来的发展和创新，现在的××派出所正在所团结干事，敢于争先，民警执法，开拓进取的新。我所将以打造优秀公安派出所为契机，抓好，、规范队伍建设，内务管理，执法办案，警务运作，服务，档案管理等工作，以民警整体素质为，以社区警务建设为平台，警务前移，警力下沉，向素质、向科技要警力，的“十六大，建小康，公安怎么办”大活动查缺补漏，狠抓督促检查和整改措施的，以和“”思想为，紧密工作，以“政治坚定、精通、作风优良、执法公正”为，找准新下公安工作和队伍建设的切入点、点，肩负起公安机关“共产党执政地位，长治久安，保障安居乐业”的历史使命。为我县建设小康社会的法制保障，长期稳定的社会环境。
