一：感动行动
此种节目的大致套路是这样的：在年会开始前几天，找几个员工对公司某个领导（需要感动的领导）进行评价，并将评价录成视频。这当中有一些小细节需要注意：
1、员工在评价时要录下来，最好采用偷拍的形式，或者小黑屋专门采访也行。
2、评价要是偏正面的，但是最好不要太正面，否则太假。
3、将几个人的评价剪辑成一个视频。敲黑板、划重点：一定要配背景音乐，否则不出效果。
此种节目比较适合公司领导确实不错，公司人数不多，欲“被感动”的领导与大家的等级差不是很高。基本你把这个节目放上去，第二年的升职加薪就有戏了。
二：搞笑模仿秀
很明显，此种节目就是为了用搞笑来烘托气氛的。 我建议大家去模仿，怎么模仿？
1、模仿公司里大家比较熟知的人的讲话方式（口音、口头禅等），或是行为方式（手背后走路，仰头走路等）。敲黑板、划重点：一定要是公司里大家都熟知的人，这样才会有共鸣。为什么“抽烟、喝酒、烫头”可乐，因为大家对于谦很熟悉。
2、从公司日常的工作中找一些有意思的事情说出来（相声），或者演出来（小品）。
3、找出公司在外貌上很有个性的人，或者公司内很多人都知道的人物形象，进行cosplay，造型要够夸张，但是别人还能认得出。比方尔康的大鼻孔，大脑门，长辫子等。
此种节目比较适合公司人相对较多，有舞台可供表演的地方。搞笑很大程度上都是自黑，所以不要怕，因为只有贬低自己才能取悦别人。
三：表演秀
才艺型节目是指需要表演人有一定才艺的节目，比如跳舞，比如唱歌，比如魔术等。但是你说，我才艺不佳，但还是想表演才艺节目怎么办？有方法：
1、跳舞，一定要“群舞”，故名思议，一群人在跳舞。这样你的不协调不会影响整个舞蹈的效果
2、唱歌，要“歪唱”，把歌词改了，改成与公司业务相关，公司人物相关的，这样，大家就会不太注重你的调。大家参考一下张鹤伦的《梦西游》。
3、魔术，要找“托”，让托配合你，魔术就会变得很简单，前提是你要在网上先找攻略。
如果你不是真的才艺型人才，这种节目是需要花不少时间准备的，适合工作不是很忙的公司。千万不要小看年会的节目，有的时候工作想比出高低不太容易，但是年会节目想比出上下却是很容易的。因为谁的节目被记住，谁的没被记住，立判高下。年会的节目重在调动气氛，无论是让气氛温馨，还是开心，只要能调动气氛就是好节目。
四：相亲节目
长盛不衰的综艺当数相亲类节目了，比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等，对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。
五：“萌”主大比拼
1.搞笑年会10人表演的五分钟速成节目
1、情景剧情景剧表演要提前做好剧本，还有角色分配。通过大家各方的配合，经过磨合排练，呈现到观众的面前一定非常好看。情景剧表演只要剧本写得好，然后大家放开了表演一定非常有意思。2、模特秀常见的走秀形式有cosplay秀、年代秀、创意走秀等。Cosplay秀就是“角色扮演”，穿着特定服饰扮演动漫、游戏以及影视中的某些人物；年代秀就是穿不同年代的衣服，感受不同年代的气息；创意走秀就是用出其不意的造型和材...查看更多
NBA比赛中场休息过程中，常常会玩kisscam，即镜头摇到哪对情侣，哪对情侣就要大方kiss一下。在年会现场的微笑挑战，就可以玩类似这样的形式。镜头转到哪两位同事，两个人需要第一时间摆出自己认为最美、最搞怪、最萌的微笑表情。然后根据现场观众们的笑声或掌声来评选出全场的最佳微笑“萌主”。
