按照*党委、*党委的群众路线教育实践活动的要求部署,近 期认真学习了中国共产党党章、廉政准则、中央关于深入开展党的群 众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神, 学习了*总书 记党的十八大以来一系列重要讲话精神,结合本职工作,虚心向基层 和身边的同志听取意见建议,认真查找问题,接受群众的批评教育, 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,努力肃清形式 主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的影响,现就 查找的问题和整改措施汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)政治理论水平有待提高.政治理论水平决定工作执行力,造 成理论水平低的原因主要有以下几个方面:
1.是对政治理论学习重视 程度不够.在实际工作中,多忙于事务性工作,只满足于本职工作的 业务学习, 忽视了理论学习, 学习效果不佳.
2 是学习的自觉性不高, 学习制度坚持得不好,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学 习是“软指标” ,可以往后推一推,而且学习的系统性不强, .客观上 强调工作忙、 压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理 论的精神.缺乏“挤”劲、 “钻”劲和“韧”劲.
3 是理论联系实际 不够,不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来,用理论去指 导实际工作,存在为学习而学习的现象.忽视了理论对实际工作的指 导作用,导致理论学习与实际工作脱节.
(二)工作作风不不够扎实,求真务实的精神还需进一步加强.
一 是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到 最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着本单位过 得去的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己.
二 是没有充分发挥主观能动性;
三是工作方法较简单.
四主动意识不够. 工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在全局的立场想问 题.总是认为自己本单位的工作能完成,不拖后腿就行,全街一盘棋 的意识还不够.主动想事谋事少.
(三)群众意识不够强,为民服务的宗旨意思需进一步提高.
对 职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够,没有真正和职工打 成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识.特别是自己主抓后勤 保障工作,对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释,总认为是 找麻烦,缺乏换位思考意识.这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的 表现.
(四)深入基层调查研究少.深入基层、深入群众不够,真正深入 到群众中的情况少.了解听取职工群众意见、建议少,未能做到“从 群众中来, 到群众中去” 造成对基层工作、 群众问题的了解流于泛泛, 不深不透.
(五)开拓创新精神还有待加强.自己虽然能够在服务保障工作上动 脑筋、想办法,但是通过认真剖析和查摆后认识到,自己的工作的思 路还不够宽,创新意识还不够强.在学习借鉴其他单位的好经验好做 法研究也不够深入,照搬照抄、生搬硬套的多,自己认真分析,深刻 2 思考后的因地制宜,灵活运用的情况还需进一步加强.有时产生的新 想法也没有及时付之行动.
二、今后改进措施与努力方向 强化学习观念.切实加强党的政治理论的学习,牢牢掌握党的 政治理论精髓,用党的政治理论指导工作.
1 要通过加强对马列主义、*思想、*理论和“三个代 表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌 握党的基本理论的科学体系和精神实质, 作为今后工作的指南. 同时, 进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识,努力做到学以 致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己解决新问 题的能力.
2 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人 生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以 改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在 理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实 现理论与实践相统一.
3 要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦 奋斗的精神.共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位.要牢 固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精 神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利 益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在 生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,始终不越八项规定红线;在工作作风上,要深入实际,联系本单位员工,倾听员 工意见,想员工之所想,急员工之所急,忙员工之所需,同群众建立 起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成 的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全 局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中 去,努力提高工作能力和服务水平.
4 要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力.在当前社会还存 在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得 住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主 义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加 强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积 极向上的生活情趣, 带头弘扬*道德风尚, 坚决抵制歪风邪气, 始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责 任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好.
5 要进一步务实创新,增强工作实效.要坚持解放思想、实事求 是、 与时俱进, 在科学理论的指导下, 通过实现学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高.要不断 总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作 新局面.始终围绕*长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党 政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项服务 保障工作.
四风问题对照检查材料八项规定
按照上级党委的统一部署和学校支部的统一安排，我接受了县委组织部组织的党的群众路线教育实践活动第三茬次统一培训学习，活动开展以来，通过认真学习，我深刻认识到党的群众路线教育实践活动主要任务就是要加强党的作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，通过“照镜子、正衣冠”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对个人而言，就是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。在活动中，按照安排部署，我认真学习、认真反思，记笔记，写体会，召开座谈会、对有关师生和家长个别走访、交流、交心等形式，征求意见，力求深刻剖析、找准问题。通过查、找、摆，进一步净化了自己的思想，强化了党性观念和为师生的服务意识，保持了良好的工作状态，促进了工作的进步。现就自己个人对照检查情况向组织作以汇报，请大家对我进行批评和帮助。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、贯彻落实中央八项规定情况
（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况
通过对照检查，我自己在遵守党的政治纪律和组织纪律方面主要存在以下几方面问题：
一是政治敏锐性和原则性不是很强，比如有时在公众场合，个别教师对教师职业、对党的政策发牢骚，只看到社会上阴暗的一面，并宣扬一些过激观点，自己虽然内心不赞同，但是没有大胆批评纠正，斗争不坚决；对社会上流传的一些谣言和小道消息，有时听而不闻，没有主动回击和反驳。
二是贯彻民主集中制不到位，在班子集体决策时，存在发扬民主不够，征求意见不足，沟通交流少的现象。
三是坚持党的政治纪律和组织纪律有时还不够自觉，不够坚决，理想信念还不够坚定，党性修养还不够高。
（二）贯彻落实中央八项规定情况
把自己的思想和行为与中央“八项规定”逐一比对，感觉自己与“规定”要求还有一定的差距，具体表现在：
一是八项规定刚出台时，认识不到位，总认为“规定”是针对上级党政部门高级领导干部的，与我们基层关系不大，思想深处还没有自觉同*的要求保持高度一致。
二是存在错误思想，认为在接待上级检查时接待规格不高，标准低，就会影响上级领导对学校的检查结果，因而没有严格遵守，时有违反。
三是八项规定出台前，学校制定的有关制度违反了“规定”，“规定”出台后，修订的不及时。
四是上级明文规定不允许节假日补课，但我校还是时有发生，牺牲了师生的休息，增加了师生的工作和学习负担。
二、“四风”方面存在的问题和具体表现
（一）形式主义方面
一是学风不扎实。学习没有周密的计划和安排，平时学习仅停依靠学校组织的教职工集体学习、偶尔看报纸、上网浏览新闻，没有系统地安排，想起什么学什么，学的知识很零碎、不全面，常常是与工作关系密切的政治理论、传统文化知识学得多，新经济知识、法律法规等方面学得少，视野不开阔；学习不主动，学习新知识、新思想的欲望不强烈，常常是支部安排了才学，笔记记得不多，心得体会很少写，很多时候都是一知半解，学得不深、不实；学用结合不紧密，深入思考少，没有做到融会贯通、学以致用，运用所学知识分析、解决实际问题的能力不强。
二是调研不深入。深入师生不够多，协调不足，面对面解决问题不够，对实际情况了解不深入、不全面。如，在师生灶管理上，大多听管理员汇报，没有对饭菜价格形成、花色品种进行认真分析审核，部分师生有意见，没有及时解决。
三是抓落实力度不大。日常工作中，自己注重安排，督促和检查较少，对落实效果跟踪问效不及时，常出现工作滞后，效率低。如学校操场建设，原本8月交工投入使用，但直至现在还未完工，影响了正常的教学工作。
四是发扬民主不够。安排工作，习惯于自己安排，按照自己的想法来，发扬民主、集思广益的工作方式方法不够。比如，教师周转房防护网建设工作，按照自己的设想进行后，效果不佳，需要进行返工整修。
（二）官僚主义方面
一是服务宗旨意识不强。总觉得自己是校长，教师就是教师，学生就是学生，与他们经常在一块，走得太近，工作没有威力，平时就没有想过服务宗旨意识这些问题。这次通过教育实践活动，发现自己在实际工作中对维护教职工的利益思考的不深入，常常忽略了群众观点、群众立场，与群众的距离在逐渐拉大，为教师、为学生服务、办事做得不够、不多、不实。主动找班子成员、一线教职工深入沟通的时候不多，忽视了对大家的了解，有脱离实际的现象。
二是深入处室、教室、宿舍较少。坐办公室时间多，下处室、教室、宿舍时间较少，经常陷于日常事务当中，往往听取主管校长和主任的汇报，直接查、看、问、听教师和学生意见少，特别是对教职工的想法、工作、生活、家庭、子女困难关心不够。
（三）享乐主义方面
一是进取意识不强。工作中经常是按部就班，认为自己已经五十多了，快退了，只要工作不出问题就行了，过一天算一天，与时俱进想得少，没有开拓精神。总认为干好上级安排的工作和常规工作就可以了，工作的积极性和主动性不够强。随着年龄增大，工作精力、工作激情不如以前，不求有功，只求无过，过得去就行了的想法经常有。
二是吃苦精神倒退了。总认为社会进步了，时代不同了，物质富裕了，充足了，条件好了，能享乐就享乐，能享受就享受，看书少了，学习少了，相反到外边游一游、逛一逛的想法多了；懒惰思想有所抬头，相比较于过去，艰苦奋斗、苦干实干的精神淡化，过苦日子、紧日子的意识淡薄。
（四）奢靡之风方面
一是勤俭节约意识弱化。随着生活条件的改善，不自觉受到社会大环境的影响，以前养成的好习惯慢慢丢失了，勤俭节约的思想松懈，在家中、在外边就餐时没有做到清盘等等，造成了不必要的浪费。
二是制度执行的不严。受人情和社会风俗的影响，亲戚朋友、同学、同事遇到红白喜事、子女考上大学等时常跟随其他人参加宴会。碍于情面和压力，对朋友、亲戚提出的一些私事，在不违反原则的前提下，找熟人、托关系尽可能给予帮忙和照顾。对这些现象从八项规定的要求和党风党纪的规定来看都不符合要求，制度执行的不严格。
三、整改落实的方向和措施
针对以上存在的问题，在今后的学习、生活和工作中，我将严格按照党员领导干部的标准要求，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放在第一位，认真学习、积极践行“三严三实”，大力弘扬学习延安精神和焦裕禄精神，以“严和实”的过硬作风树形象，不断提升自身素质和工作水平。
（一）、端正学习态度，不断提升工作能力。
一是增强学习的针对性。从被动学习要转变为主动学习，坚持做到支部和教职工集体学习不缺课，个人自学不间断。深入持久学习系列讲话精神，始终坚定对马克思主义、*和共产主义的理想信念，坚定对*自信、理论自信、制度自信。
二是增强学习的系统性。坚持业务知识学习不放松，理论学习要无止境，切实制定个人学习计划，不断提高自身素质和领导艺术水平。系统学习、深刻理解系列讲话精神实质，自觉加强党性修养，严以修身，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，不断提高思想理论水平。
三是增强学习的实效性。坚持将所学的理论知识与个人思想实际、工作实际、作风实际相结合，深入思考，总结得失，查找问题，学以致用，钻研后勤服务管理等分管业务知识，变外行为内行，指导实际工作，努力提升工作标准和工作能力。
（二）认真践行群众路线，强化为民服务宗旨。
一是强化宗旨意识。牢固树立办人民满意教育的宗旨意识，努力改进工作作风，今后工作中，要把学员、师生和家长满意不满意作为自己工作的标准，时刻把学员、师生放在心上，把一线教师、家长、学生装在心中，想他们之所想、急他们所急、帮他们之所需，同广大学员、教职工、家长、学生建立起血肉联系。
二是多深入处室、教室、宿舍和灶房。结合工作实际，坚持深入处室、教室、宿舍、灶房调查研究，经常与教师、家长、学生面对面交流谈心，关注他们的困难，关心教职工生活，关爱学生健身成长。
三是敢于担当负责。坚持把教职工和学生关心的问题装在心里，敢于直面、勇于担当，脚踏实地、埋头苦干，想方设法予以解决，尽职尽责干好本职工作。面对难点、棘手问题，不退缩、不回避，直到问题彻底化解。
（三）改进工作作风，践行“三严三实”要求。
一是带头抓好整改落实。认真反思自己思想、工作学习方面的差距，进一步征求教职工和学生的意见建议，继续深刻剖析，深入查找自身存在的问题和不足，结合工作实际，制定和完善个人整改计划，明确整改方向，带头整改落实，切实为师生服好务。
二是认真践行“三严三实”。认真*关于“三严三实”的重要论述，自觉把践行“三严三实”作为自己的准则，认真执行关于反对“四风 ”、改进工作作风的各项规定要求，自觉接受群众监督。
三是加大督促检查力度。对安排的各项工作要狠抓落实，强化检查，深入一线，认真排查，及时发现和解决问题，决不出现只安排、不督促落实的现象，通过认真督促检查，确保各项工作落到实处。
（四）强化自律意识，坚持清正廉洁。
一是强化党性修养。牢记共产党员的身份，认真学习党风廉政建设各项规定，严格遵守中央和省市县镇委的规定和要求，自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和言行。严格按照规章制度办事，树立清正廉洁的良好形象。
二是激发工作热情。要向焦裕禄、杨善洲等模范学习，学习他们公而忘私、甘于奉献，为党和人民的事业顽强拼搏、积极进取的精神，以此激发工作热情，振奋精神，立足岗位，以昂扬的状态、饱满的热情投入工作 ，尽心竭力干好各项工作。
三是严格执行规定。针对制度执行不到位的问题，率先垂范，严于律己，严格执行八项规定、“三严三实”及各项制度要求，从小事做起，把自己自觉置身于组织、群众的监督之下，以身作则,清廉自律，克己奉公。
我在这里承诺：坚决做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡；带头节俭操办婚丧嫁娶事宜，不支持兴建庙宇，不搞封建迷信活动。请各级领导和干部、群众监督。
党支部八项规定执行对照检查材料
根据统一安排，xxxxxxx党支部参加了群众路线教育实践活动学习。三个多月以来，我们透过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，*，中共十八大会议精神以及*、郭庚茂同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。透过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。作为支部书记，现将本支部对照检查材料汇报如下：
一、主要收获
(一)提升了政治理论水平。我们采取周二下午集中学习和周五下午规定题目自学，其他时光自主学习。透过三个多月的努力，全体党员的思想水平进一步提高，对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解，对*的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示，只有不断学习改造主观世界，克服消极腐败现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会、服务人民、服务国家，为民族复兴的中国梦早日实现贡献自我的力量。
(二)锻炼了党性修养。透过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》、《*的四个昼夜》等活动，党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对*的理论认同、政治认同、情感认同。
(三)提高了群众观念。透过学习和深入企业征求意见，宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时，透过群众提、自我找、上级点、互相帮等方式，找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作潜力和业务水平等方面存在的缺点和不足，个性是在“四风”方面存在的突出问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。
(四)增强了忧患意识。透过观看《苏联亡党亡国20年祭》及其它材料，更加感受到身上肩负的职责重大。拥有8200多万名党员的中国共产党是世界上第一大执政党。世界上任何力量都不会摧垮中国共产党的执政地位，但“堡垒最容易从内部攻破”，能够颠覆党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此，作为一名共产党员，不仅仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派，还要坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆我党生机与活力。
(五)实现了群众路线与工作的结合。8月份，应省xxxxx公司的请求，我们对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。经过十多天的努力，发现企业违规问题22个，违规资金1300多万元，管理漏洞或内控短板87项，提出合理化推荐61条。检查结束后，我们对企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造，对企业的制度化、规范化、精细化建设提出了切中肯綮的推荐，赢得了企业的称赞。
二、存在问题
透过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，个性是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改善。
(一)政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的用心性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足，一般通读多，重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、*思想及*理论的书籍，但没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就能够了，对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。
(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的潜力不强，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子，担心影响团结，所以私下沟通交流多，会上公开批评少;自我批评多，批评别人少;即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。三是密切联系群众不深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题，我们又没有公权力，人微言轻，爱莫能助。对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准，对待基层同志有急躁情绪。
(三)工作作风和工作方法需进一步完善。一是工作深度不够。xxxx本来就应是对企业aa的xx，但由于体制不顺，权责不清，担心被打击报复等原因，存在工作的重心下移，xx不力等问题。对xx企业xx腐败案件多发现象有必须职责。二是工作有应付心理。缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。个性是对xxxx事业的职责感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。三是工作作风还不够扎实。虽然经常深入企业开展xx检查活动，但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导，忽视了职工意见;现场察看也存在走马观花现象，没有深入了解企业实际状况。对群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业基层的状况掌握的不准。
(四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的，没有把企业的问题找准、找深、找透。评价xx溢美之词较多，满足于表面文章，工作质量有待进一步提高。xxxx成立之初，对之后被绳之以法的企业xx也有过褒扬。二是官僚主义方面。有以xx者自居的心态，服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好，存在训斥xxx单位同志的状况。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过理解高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
二、存在问题的原因剖析
上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表此刻马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习?实践?再学习?再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自我，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，没有建立与群众沟通联系的渠道。
