党员干部要进一步提升自身服务各族群众的能力和水平，扎实深入地开展服务于民、惠聚民心工作，从而让各族群众切实感受到党和政府的关怀与温暖，凝聚起干事创业、共建和谐的强大合力。以下是小编带来的访惠聚心得体会，希望对你有帮助。
访惠聚心得体会(一)
这几天，对于新疆博乐市交通局主任科员齐仁来说，博乐市达勒特镇达勒特西村的一切都充满了新意，虽然这不是他第一次到这个村。
新年伊始，博乐市103名驻村工作队队长来到各自的驻村点对接，大家住进了工作队的宿舍，成了“访惠聚”工作队的编外队员，积极对接工作、熟悉情况、完善制度，确保2017年“访惠聚”驻村工作高起点起步、高标准开局。
“工作队入户走访，我跟着记录‘四老’人员、宗教人士、贫困户等群体的家庭情况;工作队实施民生项目，我跟着了解每一个项目的进展程度;工作队接受考核，我留意考核的每一项标准和任务要求。我就像一名实习生一样，要认真学习，参与工作。”7日，齐仁对笔者说。
一边了解新情况，一边思索新问题，齐仁脑海中的工作思路渐渐清晰，他发现工作队今年还有很多事情要做，他也深知，这些事情如果等1月底正式驻村时再去做就太晚了，必须提前谋划、及早动手。
11月，博乐市提前谋划组建驻村工作队，采取下发通知、个人报名、单位推荐的方式选派工作队员，并充分考虑队员构成的性别比例、年龄结构、民汉搭配等因素，共选派103名机关干部担任驻村工作队队长。集中对新选派的驻村工作队中不懂“双语”的干部进行强化培训，为进点后迅速架起与群众沟通交流的桥梁，尽快开展工作奠定语言基础。
工作队队长进点后，第三批“访惠聚”驻村工作队组织召开见面座谈和经验交流会，由老队长向新队长介绍传授经验，重点对工作队自身建设、管理模式、入户走访、群众反映强烈的问题等进行详细介绍，为新工作队队长下一步深入开展各项工作提供借鉴。
2017年新选派博乐市水利局供水站站长驻青得里镇均浩特呼尔村工作队队长张涛说：“有前三批‘访惠聚’工作队留下的宝贵经验，我们有信心也有决心带领工作队全体队员统一思想、接续用力。”
访惠聚心得体会(二)
为进一步加强社区干部双语学习，推动社区干部真正掌握双语，做好深入基层、联系群众工作，促进各族干部群众交往交融，实现三年内具备基本的双语能力这一目标。1月11日，东关社区为40岁以下的社区干部、“访惠聚”工作队成员发放《新疆维吾尔自治区双语学习明白册》。
《明白册》由自治区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室编制印发，由1000句与日常生活、学习和工作紧密相关的语句组成，收录词汇950条，全文采用汉文、维吾尔文、国际音标注音、汉语拼音方式编排，极大程度地方便了少数民族干部学习汉语，用汉语与群众正常交流;汉族干部运用民族语言开展工作，与基层各族群众熟练交流。
社区干部和“访惠聚”工作队队员始终把《明白册》常伴身边，保证学习到位、宣传到位、使用到位。通过《明白册》双语学习，进一步提升自身服务各族群众的能力和水平，扎实深入地开展服务于民、惠聚民心工作，从而让各族群众切实感受到党和政府的关怀与温暖，凝聚起干事创业、共建和谐的强大合力。
