“学转促”专项活动心得体会范文一
阿克苏市人大召开“学转促”专项活动动员大会以来，机关以“学讲话、转作风、促落实”专项活动为载体，深入贯彻落实《关于解决当前作风突出问题的意见》，向作风不实这个最大敌人宣战，全体干部职工用实际行动转变工作作风，成为“学转促”活动中的又一个亮点。
机关将落实工作作为重点，转变工作作风，从机关抓起，从修改制定完善机关内部管理制度抓起，修改制定完善17项内部管理制度，确保各项工作快捷、有序、规范运行，进一步树立团结、求实、高效、廉洁的机关良好形象，同时针对岗位职责、党风廉政职责等各项职责履职情况组织开展检查，对作风不严不实、履职不力的部门和个人下发整改通知单，责令整改，并将检查结果进行通报公示，纳入到当年底效考核中。
在抓好机关作风建设的同时，还开展了在“‘学转促’活动中树立学习标兵”的选拔活动，将在“学”的过程中表现突出、能积极发挥自身宣传引导作用的人树立为学习标兵，树立为大家学习的榜样，已达到比学赶超的教育目的。
通过多项转变作风的实事，机关干部职工表示要以苦干实干的态度对待工作，在工作作风和态度上坚决与上级精神同步，不论工作大小，一律立竿见影，决不拖泥带水;再接在励地做好本职工作，继承、发扬好人大工作者吃苦耐劳、能打硬仗的优良传统作风。
“学转促”专项活动心得体会范文二
“学习《*谈治国理政》重要论著，进一步转变干部作风，促进 绿色崛起”活动开展以来，作为一名基层党员干部，在认真学习、思考领会的过程中，我深刻地认识到只有准确把握党的最新理论精髓，牢固树立宗旨意识，强化以人为本，执政为民的理念，全心全意为人民服务，切实做到学习工作“两不误、两促进”，才能为建设美丽幸福 贡献力量，助力绿色崛起。
一、以“*讲话精神”为指导，切实提高思想认识 我们处的是一个知识迅速增加、不断更新的信息时代，新情况、新问题不断出现，只有不断学习新知识，掌握新本领，开阔新思路，才能牢牢抓住工作的主动权，才能更好地为人民服务，做好本职工作。学系列讲话精神，一是要深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质，努力提高理论素养，提升思想境界。《*谈治国理政》一书就是要求我们学习领会以民为本、以人为本的执政理念，与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。二是要发扬理论联系实际的学风，坚持实践第一的观点，在推进实际工作上下功夫，在改进工作上见进展，在实际运用中出成效。*在不同场合的讲话，是一篇篇指导实践的案例，每
一篇都蕴含着新思想、新观点、新论断、新要求，需要我们在实践中去理解、去推动、去凝聚共识，最终落实在行动上。 总之，我们要树立终身学习的观念，缩短知识更新的周期，不断进行理论研究、实践反思和感悟沉淀，进而厚积薄发，在自己的本职岗位上，轻车熟路，驾驭自如。
二、以“群众路线教育活动”为基础，转变作风树形象 作风关系党风、学风、政风、社风、民风，关乎民心向背。所以，要让群众路线教育实践活动真正成为干部作风转变的“助推器”，以“咬定青山不放松”的决心，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，排查扫除作风之弊、行为之垢。把群众路线理论学习和工作实践紧密结合起来，努力提高做好新形势下群众工作的能力。以为民之心、务实之行、清廉之举，切实转变作风，真抓实干，推动秀水街道筹建办又好又快发展，树立一个求真务实、敢于担当、艰苦朴素、清正廉洁的干部队伍形象。
一是要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是*和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀;二是勤学习，树正气。是非明于学习，名节
源于党性，腐败止于正气。用最新的理论武装头脑，按照与时俱进的要求，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，坚定共产党人的理想信念和道德追求，不断提高理论修养和思想境界，经得起权力、金钱、美色和腐朽思想的诱惑，常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气;三是强化进取意识。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝聚到 建设的事业上，把功夫下到抓贯彻落实上。同时，要引导广大干部解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大正能量，以追求一流的责任感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。
三、以“求真务实、服务居民”为宗旨，加快建设美丽幸福双滦，促进承德绿色崛起
作为街道干部，就要身先士卒，求真务实，把更多精力用来深入社区，融入居民，充满激情地投入到社区规范化建设中去。一是明确责任分工，设立七个股室，安排专人负责，学习其他街道的先进经验和管理模式，制定适合秀水街道工作开展的相关制度，严格落实工作责任。二是做好秀水街道筹建阶段的入户信息采集工作，走访中采取“一问一记”、社区新老干部协同配合的模式，着重对党员、空巢老人、流动人口、低收入家庭等各项情况进行摸底登记，为今后基层党
建、网格化管理、居家养老、特困帮扶等工作的开展夯实基础。截至目前，已走访楼院80栋，采集家庭信息5186户，填写常住居民登记表2700余份、民意调查问卷2300余份，共完成总体采集任务的33%。三是做好宝鼎小区、锦绣城小区、万和城小区的社区建设工作，实现“有人干事”、“有钱办事”、“有场所议事”、“有章理事”，充分发挥社区管理职能和服务功能，抓好特色社区服务，创建和谐社区。四是加强社会管理创新，营造更和谐的社区氛围。完善“网格化管理、组团式服务”工作机制，实现人在网格中，事在网格办。
通过这次学习，让我在思想上又经历了一次洗礼，在今后的工作中我将以更积极地态度，更饱满地热情投入其中，真正的做到思想上和行动上的先进性。在工作中树立良好的形象，提高工作效率，以更加振奋的精神，更加务实的作风，更加规范的行为，更加严明的纪律，圆满完成今年的目标和工作任务，加快建设美丽幸福 ，促进绿色崛起。
“学转促”专项活动心得体会范文三
3月15日上午，吐鲁番教育矫治局(戒毒所)召开民警职工大会，会议由局(所)党委副书记、局长刘新主持。
会上，首先由该局(所)党委委员、政治处主任陈江带领民警职工集中学习区局下发《关于在“学讲话、转作风、促落实”专项活动期间开展专项整治工作的通知》，重点对整治内容会员卡、各类会所和培训中心的隐匿腐败行为、“节日病”和人情消费以及工作要求进行强调。
随后，该局(所)党委委员、纪委书记程纲带领民警职工集中全文学习《关于在“学讲话、转作风、促落实”专项活动中强化监督执纪问责的通知》文件，从准确把握目标，严厉整治作风突出问题，从严监督执纪问责及工作要求进行学习。重点对严厉整治作风突出“十大整治”、“四气”、严重损害群众利益等问题进行强调。
最后，刘新要求全体民警职工紧紧围绕社会稳定和长治久安“总目标”，下大力气整治“四风”“四气”。领导干部首先以身作则，身先士卒，对照查短板，列出问题清单，制定整改措施与计划，抓好整改。强调广大民警职工结合“学、转、促”专项活动计划，对照目前现状，查找差距，列出下一步具体计划，并以实实在在的工作，分工到人，抓好工作落实。会议要求广大民警职工结合当前形势，以“学讲话、转作风、促落实”专项教育为载体，强化督导检查，切实认清形势，提高思想认识，查找存在问题，转变工作作风，自觉维护场所持续安全稳定，全力推动场所工作落到实处。
