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2024年优秀干部讲担当转作风抓落实心得体会

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2016优秀干部讲担当转作风抓落实心得体会(1)

全市领导干部会议以后,高官寨镇认真组织党委扩大会议、村支部书记会议学习王文涛书记和江林书记重要讲话精神,深刻认识敢于担当、善于担当的重要意义,要求全镇上下凝心聚力,强化担当,将各项工作推到新的高度、实现新的目标。

一、以坚持问题导向为基础,强化责任担当

当前出现的一些不作为、慢作为、不敢担当问题,有的是党性缺乏、群众意识不高导致的不想担当,有的是能力缺失、缺乏担当意识导致的不会担当,有的是监督缺失、奖罚力度不够导致的不愿担当。针对上述问题,要求全体党员干部要深学、细照、笃行,针对党性、信仰、能力、监督缺失问题,强化理论学习、党性修养、能力建设和机制建设,使党员干部勇于担当、主动作为,加快全镇各项事业建设步伐。

二、以抓好落实为关键,强化责任担当

敢负责、抓落实,是工作的应有之义,也是各级干部的应有做派。下一步,高官寨镇将进一步建立健全督查问责机制,对年度重大任务、重点项目、重要工作,明确责任领导、工作目标、时限要求,建立综合台账管理体系;对重点工作实行全过程、跟踪式专项督查,及时解决项目困难和问题;对办事拖拉、行动滞后的党员干部,强化监督,严格执纪,严肃问责,切实提高各项工作抓落实的力度。

三、以健全机制为保障,强化责任担当

为担当者而担当,需要营造担当可贵、担当光荣的良好氛围,通过制定硬的措施、铁的制度,将“实在、实干、实绩”作为旗帜鲜明的用人导向,以实际行动为敢于担当者保驾护航。高官寨镇将用好考评机制这一“指挥棒”,紧密结合全镇工作实际,在考评工作机制中增加急难险重工作赋分比重,大力褒奖一批敢于担当、善于担当的党员干部,让不敢担当、不愿负责的人亮亮相、出出汗,用制度倒逼党员干部提高担当意识,真正做到敢于担当、勇于担当、善于担当。

四、以奋发实干为纽带,强化责任担当

一是全面推进工业经济跨越发展。重点抓好越海物流项目、机场货运等5个项目的建设,确保项目早日建成投产。抓好现有企业规模膨胀,引导太古、彩虹等企业进一步扩产增资、新上项目。二是全面推进现代农业提质增效。抓好朱家蔬菜产业园等13个农业园区基地建设,提高现代农业品牌效益。抓好投资3000万元的涉水涉地整合项目,完善农业基础条件。突出伟丽种业、港东示范基地示范带动作用,抓好农业标准化、品牌化。

三是全面推进城镇建设提速升级。抓好辛马社区搬迁及拆旧工作,完成社区内配套设施建设,适时启动辛马社区二期工程。创新城镇建设和经营模式,健全环卫一体化、美丽乡村、新型农村社区管理体制机制。四是全面推进民生工程建设步伐。扎实做好扶贫解困,加大资金投入、统筹上级政策,分门别类、逐户施策,确保扶贫实效。加大美丽乡村建设力度,投资1200万元对10个村进行重点打造,提升农村人居环境。加强支部“1+3”工作力度,通过引导村级种植中草药、建设蔬菜批发市场等途径,实现村集体经济长足发展。

2016优秀干部讲担当转作风抓落实心得体会(2)

“敢于担当”、“为敢于担当者担当”,12月19日,全市领导干部会议上,市委向各级领导干部吹响了勇于担当、干事创业的“集结号”,号令激人肝胆,催人奋进。圣井街道将认真贯彻落实全市领导干部会议精神,按照市委主要领导的讲话要求,重点强化四种意识,发挥服务群众的工作职能,争做敢于担当的先锋表率,推动发展再上台阶。

一是强化担当意识,推动落实社会事业发展。担当即责任,充分发挥党员干部的表率作用、带动作用、服务作用,给村居送项目,给企业送政策,给群众送服务。带领46个村支部书记到章丘市现代农业示范园及先进村参观学习,提高村干部履职能力。率先成立复转军人党支部、妇联党支部、青年志愿者服务队等党建组织,适时开展尊老助老、扶危济困活动,以内生动力营造干事业环境。联合50家企业成立商会,搭建政企桥梁,引导企业转型升级促发展。把民生问题放在首位,新修寨子村、陈家村、杨家村等7条道路,解决群众出行难题;及时解决因蓝海领航产业园注浆导致宋上村的吃水难题。同时,借力协调上级有关部门,新打机井10眼,解决大柳树、王侯等村的农田用水难题。走访慰问南罗、蔡家、东省等村高龄老人,看望离、退休老干部,主动参加黄土崖村的“百叟宴”,以实际行动,关爱今天的老人,传承明天的幸福。事不避难,勇于担当,内外合力,改善民生,推动落实社会事业发展。

二是强化服务意识,赢得群众认可和满意。建设服务型政府、服务型社会,构建为民服务大网格化格局是街道的工作目标。成立“双创”章丘高考查询网创业中心,构建多形式的创业服务网络,为各类章丘高考查询网成长创业搭建服务平台,打造“双创硅谷”。成功签约众享投资、佳脉气体、紫金保险、易果网等11家总部经济;鲁桥建材、德中立体车库等实体投资项目已开工建设;圣井第一家电商产业园成功启动,良好的公共服务平台吸引了韩都衣舍等知名电商企业的青睐;奥特莱斯、药谷产业园、村猫创客等也已达成签约意向,占地29万?的圣井园区综合服务中心也正在积极筹建。同时,政府以金牌服务生的定位,简政放权,助推企业茁壮成长。让群众共享发展红利。依托碧桂园凤凰城、重汽翡翠莱蒙湖、诺贝尔城等精品社区,吸引济南人群入驻,打造“半小时济南都市圈”;对经十东路沿线亮化、美化,扮靓生活空间;提升改造章丘中医院圣井分院,吸引济南专家来坐诊,提高医疗服务水平;打造寨子、黄土崖、郭家等美丽乡村示范村居,让群众畅享宜居生活。发展紫缘香草园、盛泉生态园、黄旗山生态农庄等现代农业园区,“联姻”科普教育基地,实现采摘、旅游、教育的有机结合。

三是强化法治意识,推进法治圣井建设进程。一是精心安排部署。召开由市法院、检察院、公安局、司法局、民政局等部门出席的动员会,成立由市检察院牵头的大包村组,对接46个村,集思广益,出台《关于深入开展“法治六进”活动的实施意见》及《法治进村任务配档表》,明确工作方向。

二是确立法治进村为重点,适时开展活动。联合法庭、检察室、派出所、司法所等6部门成立“法治圣井”办公室,开通法律服务咨询专线83682148,印制“法治圣井”宣传彩页20000份,开展“法制宣传赶大集”、“法律进村帮扶”、“法庭预约旁听”等活动,有针对性的宣传非法借贷、非法融资等现象的社会危害性,切实提高群众的防范意识。三是做好“法治圣井”的影像资料整理台账。对召开的会议、研究下发的文件、开展的法治进村活动等影像资料整理建档,为“法治圣井”建设提供可复制、可推广经验。四是推进法治大网格化建设。把A级平安、星级平安创建等综合信息平台、“天网”监控平台、安全生产网格化实名制等融入到法治大网格化建设中,实现资源共享格局,打造稳定发展环境。

四是强化创新意识,拓展提升发展空间。利用“互联网+”,通过优酷、土豆、无线章丘等新媒体,制作大型宣传片《等你,在危山圣井》,宣传“聚八方之力,兴圣井新城”的工作理念,集聚正能量。构建大群团格局,整合资源,成功举办“农行杯”广场舞大赛、“德士杯”篮球赛等文化惠民活动,打造和谐企地关系。构建“乡村文明行动”,建成寨子、官庄、黄土崖等12个“六个一工程”示范村。创办《圣井工作简报》、《圣井督查》等周刊,下发到村,结合“无线圣井”客户端,对街道党务政务信息进行实时通报。结合“每月课堂”,邀请纪检、国土、行政执法等章丘市级部门授课,提高村两委干部服务水平。组织市人大代表、政协委员、党代表、村干部,对27个部门开展监督评议及整改问题回头看活动,进一步提高机关效能。坚持城市化教育、开放式教育、实践性教育的发展方向,打造独具圣井特色的章丘一流教育,选择10家企业和农业园区作为教育实践活动基地,融合山东财经大学圣井校区资源优势,实现借智发展。

2016优秀干部讲担当转作风抓落实心得体会(3)

4月26日,省委常委、市委书记吴政隆来到他所在的小店区代表团,与代表们一起审议政府工作报告。市领导陈河才、王建勋参加。

会上,车建华、贾锁堂、杨继承、高旭志等代表先后发言,提出意见和建议。在认真听取代表们发言后,吴政隆说,政府工作报告深入贯彻党的十八大、十八届三中四中全会精神和*系列重要讲话精神,充分体现了中央对山西工作的重要指示要求和省委、市委的决策部署,总结成绩、分析问题实事求是,对今年工作的部署思路清晰、目标明确、措施有力,是一个全面客观、求真务实、催人奋进的报告。我完全赞同。

吴政隆说,今年是全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的启动之年,也是我市全面落实“六个表率”的开局之年,是全面从严治党的强化之年,要按照“四个全面”战略布局,认真贯彻落实省委“深入学系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省”“五句话”的总体思路、总体要求和省委、省政府的决策部署,着力抓好“五个一批”,全力推进“六大发展”,敢于担当、积极作为、迎难而上,促进全市经济持续健康发展、社会和谐稳定,努力开创“净化政治生态、实现弊革风清、重塑三个形象、促进富民强市”的新局面。

吴政隆指出,小店区位置优越、交通便利、教育资源丰富、基础设施完善,辖区内布局有经开区、高新区、科创城,在全市整体格局中地位重要、潜力巨大,希望小店区发挥优势,敢于担当争一流,攻坚克难抓落实,在全市大局中发挥更大作用。要崇尚实干、狠抓落实,把市委、市政府确定“五个一批”的项目、民生实事和改革稳定事项,一桩桩一件件抓紧抓实、抓出成效,努力在经济发展新常态下不断取得新成绩。要敢于担当、积极作为,把加快城中村改造作为重中之重,迎难而上,举全区之力攻克难关,确保完成全年目标任务。要坚持党要管党、从严治党,落实管党治党政治责任和党风廉政建设“两个责任”,认真开展“三严三实”专题教育,持久深入推进作风建设,坚定不移、常抓不懈,把全面从严治党的各项要求落到实处,为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强的保障。

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