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按照市水利局党组关于召开专题民主生活会的通知精神，王快水库党委高度重视，积极谋划，精心准备。会前广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，制定会议议程，班子成员对照深化机关作风整顿、加强“四个意识”专题教育，基层“微腐败”专项整治、“一问责八清理”活动，认真撰写个人发言提纲，深入剖析自身存在问题，为开好民主生活会打下了坚实基础。
经过充分酝酿和准备，7月13 日上午，王快水库专题民主生活会在防汛会议室召开，管理处党委领导班子全体成员参加，市水利局党组成员、纪检组长王海江和市水利局副调研员张文郁全程指导。会议由王快水库管理处党委书记王忠军主持。首先王忠军书记就王快水库20*年上半年的工作开展情况作了汇报。接着代表党委班子针对深化机关作风整顿、“四个意识”、“一问责八清理”及基层“微腐败”方面存在的问题进行了对照检查。总体上，王快水库党委班子在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上严格自律，在履行岗位职责上认真负责。同志们能够团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了工作任务。但还存在5个方面的问题。一是理论学习不够深入。二是理想信念淡化。三是落实制度和从严治党责任方面不够严格。四是高标准的意识还不强。五是素质能力与党的要求还不够适应。会上王忠军同志就产生问题的原因进行了深入分析 ，并提出了今后努力方向。
党委班子成员围绕本次民主生活会的主题，深入查找班子和自身存在的不足，深刻剖析思想根源，严肃认真开展批评与自我批评，每个人都开诚布公，直面不足，达到了红脸出汗的效果，增进了友谊与感情，促进了团结与合作，为水库下一步的工作开展夯实了基础。
市水利局副调研员张文郁同志对王快水库的民主生活会给予了充分肯定，强调会议开的很热烈，很成功，每个人都直言不讳，互相提了意见，说了不足，是善意的，诚恳的，建设性的，非常好。没有客套话，有什么就说什么，揭短处，查不足，说明班子同志之间没有什么矛盾，是一次很成功的民主生活会，并代表水利局党组对王快水库今后的工作提了三点意见。一、讲大局。一是讲政治，讲团结协作。二是遵守党规党纪。三是强化四个意识。二、谋大事。一是队伍建设，也就是组织建设，如何把队伍配好配强，需要懂业务，会管理。二是制度建设。没有遵循，怎么把队伍带好，要建立行之有效、符合实际的规章制度。三是中心工作，就是要干事业。围绕中心工作，出措施，想办法，服务好大局。三、保安全。一是社会安全。二是工程安全。三是财政安全。最后强调要振奋精神、提高标准；谦虚谨慎、履行职责。
接着市水利局党组成员、纪检组长王海江同志对王快水库的民主生活会给予了高度评价，说了三点。一是这次会议开的很严肃，很认真，很正规，很中肯。二是通过参加这次会议很受教育，也学了很多东西。三是这样的民主生活会要按要求坚持下去。
最后王忠军同志代表管理处党委对两位领导给予的肯定表示感谢。同时提出具体要求，大家一定要深刻领会张文郁同志提出的“振奋精神、提高标准；谦虚谨慎、履行职责”的深刻内涵，认真学习传达下去。这次民主生活会每个人的态度都很端正，没有回避问题，查找问题准、实，整改方向明确，要立改立行，下来针对整理出来的问题，要高度重视，抓好落实，为水库的发展与建设贡献力量，为十九大的胜利召开献礼。
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按照区委和市委第十巡察组统一部署，8月7日，团西夏区委召开市委第八轮巡察反馈问题整改专题民主生活会。西夏区巡察办主任陈小龙同志，西夏区委组织部副部长、非公有制经济组织和社会组织党工委书记石平院同志，西夏区纪委常委、监委委员陈学良同志，纪检派驻统战部纪检组组长马诚同志到会指导，团西夏区委书记卿峰主持会议，团西夏区委班子成员、全体党员参加会议。
为了开好此次巡察整改专题民主生活会，团西夏区委通过广泛征求意见、领导班子谈心谈话、撰写对照检查材料、落实整改方案等措施为会议做了充分的准备。
会上，审议了《西夏区团委关于落实市委第十巡察组反馈意见的整改方案》，团西夏区委书记卿峰同志代表领导班子作了巡察整改工作对照检查报告，报告从查找问题、剖析原因、提出整改措施和努力的方向三大方面深入具体的进行了分析。团班子成员结合此次整改问题清单和自身实际分别作了个人对照检查，开展了相互批评与自我批评。西夏区纪委、组织部、巡察办参会领导分别做了点评并指出，团委班子一要深入剖析问题原因，对标对表，完善整改方案细节；二要解决落实好团委挂兼职书记制度解决班子人员配备不齐问题；三要建章立制，制定出切实可行的整改措施清单。最后，团西夏区委书记就整改工作作出表态，团西夏区委班子将加快推进巡察整改力度，确保整改进度达到预期标准，班子成员要紧紧围绕巡察反馈提出的问题、建议和意见，以高度的政治自觉，强烈的政治担当，坚定的政治定力，抓好巡察整改工作，做到坚决整改、全面整改、彻底整改，要坚定信心，聚焦主责主业，推动共青团改革再出发。
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推广中心召开以《提意见，找问题，密切联系群众促进中心发展》为主题的民主生活会，环保局副局长蔡秋芬及中心全体干部职工参加了会议，会议由推广中心主任李光主持。
蔡局长首先要求中心全体干部职工通过批评与自我批评，通过向中心班子提意见，来促进中心更好更和谐的发展，希望大家畅所欲言。李主任首先进行了深刻的自我批评，提到自身在工作中存在的问题主要是对下属沟通不够、交流不足，批评多、夸奖少。接着中心其他干部职工慢慢敞开心扉，针对工作中遇到的困难和问题，提出了自己的想法和意见，具体总结为以下几条：一是学习问题，多一些学习机会，如胡主任组织大家培训讲课，或是外出培训考试，同时大家应加强自主学习意识，多思多想多自学、多下工地、多看现场，拟定学习计划和自身资质提升计划。二是待遇问题，中心现在资金还比较困难，但是只要上下一心，中心效益好了，相关待遇一定会提高。三是发展问题，必须找准影响中心发展的症结，对症下药，才能突破现状，使中心步入不断发展壮大的轨道。四是班子成员管理问题，中心班子应多沟通、多协商，充分发挥自身能力，勇于挑起担子，团结并进。李主任虚心听取了大家的意见，做了认真记录，向大家表态：感谢大家的建议，存在的沟通不够、谈心不够等问题，一定会改进，也希望大家多提醒、多批评。年后将围绕这些问题展开详细讨论。
蔡局长总结说道：此次会议是十分必要的，是需要经常开展的。中心今年也取得了一定的成绩，虽然与局党组的要求还有差距，但是
一、村级专题民主生活会会议简报三篇
【一】8月29日上午8时，裕农村召开党总支班子的专题组织生活会，会议由村党总支书记刘建军主持，高塘岭街道联系领导何铁亮和王治国出席了此次生活会。会上，刘建军同志先代表村党总支班子进行对照检查，随后支委成员逐个做简要对照检查，开展批评与自我批评。此次组织生活会成效明显，每个成员都在自己身上找到了5条以上的问题，互相之间批评也找了2条以上。最后，何铁亮同志对本次组织生活会进行了点评，他对此次会议进行了...查看更多
二、2019年江西民主生活会会议简报
2017江西民主生活会会议简报【一】根据省纪委机关、省委组织部统一部署和省安监局党组工作安排，近日，省安监局召开领导班子20xx年度民主生活会和苏荣案警示教育专题民主生活会。省委组织部副部长徐忠和省纪委、省委组织部、省直机关工委有关部门负责同志到会指导。会议安排半天时间认真学习了中共中央政治局民主生活会、党的十八届六中全会、中央纪委十八届七次全会精神和*视察江西时的重要讲话精神等一系列重...查看更多
三、2019年党员学校召开两学一做民主生活会简报
召开两学一做民主生活会简报根据学校“两学一做”学习教育工作安排和中心党委的总体部署，第五支部于12月28日上午在紫金港校区基础馆一楼会议室召开支部专题民主生活会，对照“四讲四有”合格党员标准开展民主评议党员。会议由党支部书记王益兵主持，中心党委委员瞿晶受邀参加本次会议。会前，支部班子召开了支委会，进行了认真准备。首先，支部书记与两位支部委员，两位支部委员之间进行了深入交流，形成了意见共识。而后，支...查看更多
四、党委召开严肃换届纪律专题民主生活会简报
简报一：党委召开严肃换届纪律专题民主生活会简报11月7日上午，四川省甘洛县公安局党委在县局党委会议室，组织召开“严肃换届纪律”专题民主生活会。局党委班子成员参加了会议。会议由县政府副县长、公安局长甲军主持。会议集中观看了专题警示教育片《镜鉴》，深入学习了中央、省委对违反换届纪律典型案件查处情况的通报，严肃换届纪律要求和《中国共产党纪律处分条例》。县公安局党委班子成员围绕“严格遵守换届纪律，确保换届...查看更多
已经有所突破，希望大家能继续努力。同时中心也应该总结存在的问题，提出了五点要求：一是要有危机感，要让中心走向社会、推向市场；二是要有责任感，要时刻想着我为中心做什么；三是要有紧迫感，环保产业近年形式很好，需要我们去研究市场，抓住机遇；四是要有使命感，促进中心跨越发展；五是要有集体荣誉感，新老职工应该互相激励、互相促进，让中心更有家的感觉和氛围。最后蔡局长对中心每一个干部职工依次点评，肯定每个人的优点，分析每个人的不足，指出发展的方向，希望大家以后工作更有目标、更具活力、更有特色，作出更好的成绩。
