为贯彻落实中央纪委六次全会关于加强作风建设的工作部署，持之以恒纠正“四风”，集团公司党组按照中央企业开展“四风”问题整治情况“回头看”工作部署会议精神，自3月1日起在全公司范围内开展为期一个月的“四风”问题整治情况“回头看”工作，坚持不懈地抓好纠正“四风”工作，推进中央八项规定精神落地生根。
认清形势，提高认识，坚决把思想和行动统一到中央工作部署上来。党组深入学习领会*重要讲话和中央纪委六次全会精神，深刻分析当前集团公司落实中央八项规定精神、严肃整治“四风”所取得的成效和存在的问题，把思想和行动统一到中央精神上来，充分认识“回头看”工作的重要性和必要性，切实把开展“回头看”工作作为落实中央纪委六次全会精神的重要举措，推动作风建设深入开展的有力抓手和防止“四风”问题反弹的有效手段，持续保持“四风”整治工作力度不减、节奏不变。
加强领导，分级组织，切实强化工作责任。为充分落实从严治党主体责任，党组明确，各级党组织是“回头看”工作的责任主体，党组书记和各企事业单位党委书记是第一责任人，班子其他成员按照分工抓好分管业务领域的“回头看”工作。集团公司成立了由党组书记任组长、纪检组长任副组长、其他党组成员组成的领导小组。制定“回头看”工作方案，总部机关10个部门直接参与，进一步明确任务目标，强化职责分工，细化工作措施，严把时间节点。各企事业单位“回头看”工作由各单位党委负责、纪委协助，结合实际参照集团公司责任分工，组织开展本企业所属单位、机关部门“回头看”工作。
统一进度、统一方案、统一报告，扎实做好各项工作。“回头看”工作时间紧、要求高，党组明确进展、方案、报告“三统一”的工作原则，要求各企事业单位紧盯任务，倒排工期，做好动员部署、自查自纠、总结报告等三个阶段工作。重点对作风建设相关规章制度制定和执行情况，巡视及上级、地方纪委移交“四风”问题整改情况，本单位发现的“四风”问题线索查处情况，以及整治“四风”问题长效机制建立情况开展全面自查。对基本完成的整治任务，提出巩固提高的具体措施;对尚未完成整治任务的，逐项分析原因、明确责任、落实措施、跟踪推进;对整治效果不理想、群众不满意的，进行“回炉”“补课”，限期整改到位。对新发现的问题，充分运用“四种形态”，对情节轻微、尚未构成纪律处分情形的，及时提醒、纠正;对情节较重的，坚决查处，严肃追究责任。
严格要求，狠抓落实，确保取得实实在在成效。党组要求，各级领导干部要强化责任意识，既要带头对自己负责任地开展“回头看”，又要亲自部署工作，亲自督促检查，亲自抓好落实。要以严的态度、实的作风，聚焦“四风”问题，坚持实事求是，不得避重就轻、敷衍应付。要统筹安排，协调推进，把“回头看”工作与“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育结合起来，与落实集团公司工作会议精神结合起来，与开源节流、降本增效结合起来，与重塑中国石油良好形象大讨论活动结合起来。要加强正面宣传和舆论引导，弘扬大庆精神铁人精神和石油工作的优良传统，营造良好舆论氛围。要把“四风”问题作为纪律审查的重点，对“回头看”工作中发现的新问题、新线索，从严从快严肃查处，及时通报曝光，释放作风建设要求越来越严的强烈信号，切实把纪律立起来、严起来、执行到位。
