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篇一：2017乡镇政府政务公开工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我镇的党务政务公开工作，坚持以党的十八大精神为指导，围绕阳光政府的要求，增强工作的透明度，加强民主监督，密切党群干群关系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开形式，突出党务政务公开重点，提高党务政务公开水平，有力地促进了全镇各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我镇党务政务公开工作总结如下：
一、强化领导，健全党务政务公开的组织体系
党务政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，镇党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、党政办公室组织实施”的原则，从强化组织领导入手，狠抓了党务政务公开组织体系的建设。镇党委政府进一步调整充实了镇党务政务公开领导小组，由镇党委副书记、镇长任组长，党委副书记、纪委书记任常务副组长，其它班子成员为副组长，各相关单位负责人为成员，并下设办公室。其次，各村都成立了党务村务公开领导小组，形成了镇、村齐抓共管，为党务政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
二、突出重点，拓宽党务政务公开的内容
党务政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，在努力拓宽政务公开工作内容的同时，重点狠抓了以下几个方面的公开：
(一)围绕政策和决策抓公开。首先是对上级政策，只要是与群众利益相关的，必须公开;只要是涉及行政许可的，必须公开;只要是应该人人遵守的，必须公开;只要是需要社会监督的，必须公开。镇对粮食直补、良种补贴、农村低保和五保、退伍军人优抚等一系列强农惠农政策通过会议、文件、公开栏、阳光农廉网等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开，促进了此项工作的全面落实。同时，我们还对本镇长远发展规划、年度发展计划、重点工作开展等镇内决策情况全面公开，促进了我镇经济和社会事业的全面发展。
(二)围绕村务抓公开。我镇始终围绕落实村民的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，全面开展“六要”工作法，不断开拓创新。首先是规范了村务公开的内容。重点狠抓了财务收支情况公开，“一事一议”筹资筹劳情况公开，农村低保评议公开，救灾、救济款物发放公开，村干部责任目标及工资报酬情况公开，种粮直补和良种补贴标准公开，重点村务活动公开。其次是完善公开的形式。各村在活动广场、集居点设立一个固定的永久性村务、财务公开栏，进行公开，全镇共14个村，共设立14个公开栏。为了使村务公开落到实处，不流于形式，我们狠抓了监督机制的完善。一是实行依法监督，将“四议两公开”工作法贯穿村务公开全过程，极大地调动了村民参政议政热情。二是政府抽调人员组成督查小组，不定期对村务公开进行监督检查。三是实行群众监督，各村都推选一定数量的群众代表设立了村务监督委员会，重点监督村财务收支情况，监督村务公开制度的落实情况。
(三)围绕热点和难点抓公开。我们在全面落实各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。凡是村以上的重大工程或重点建设项目，都要分级面向社会实行公开招标、投标，决不允许不公开、半公开、假公开，搞“暗箱操作”。
三、突出重点，抓好党务公开工作
l、明确党务公开内容，及时真实地公开。明确了除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。主要内容有：党组织决议、决定及执行情况;党的思想建设情况;党的组织管理情况;制度建设及落实情况;领导班子建设情况;其它应当公开的事项，对领导班子成员分工、党建工作年度计划等要求固定公开的内容在党务公开栏长期公开，对涉及群众利益的政策措施，党政主要领导廉政情况、党员发展情况等要求定期公开的内容按月、季、半年公开;对重人财务开支情况、群众关心的热点、难点问题处理情况、党内评先评优情况等要求随时公开的内容及时公开，201x年对班子成员分工、作风建设情况、组织工作情况、党员发展、党费收缴、干部任免调动、干部职工考勤等内容进行了公开，做到及时真实。
2、严格按照公开程序进行公开。党务公开工作坚持谁主管谁负责的原则，明确各支部书记为党务公开第一责任人。严格按照党务公开程序，按照规定程序按时进行公开张贴，并明确专人对公开内容进行定期或及时更新，按时公开了第一季度与第二季度应当公开的资料，自觉接受群众监督，做到了及时收集、整理。
四、强化责任，加强政务公开的考核监督
党务政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，镇党委、政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一方面，xx镇党委、政府将政务公开工作作为全镇党风廉政建设的考核内容，纳入各村年度目标考核，与干部经济待遇挂钩。另一方面，镇纪委加强监督，对公开不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的村从严查处，对出现重大问题的，从严追究相关责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。
五、党务政务公开的成效及存在的问题。
党务政务公开工作是一项长期的任务，镇党委、政府始终把政务公开提到重要议事日程来落实，不断完善和规范政务公开制度，收到了良好成效。
(一)改进了工作作风，提高了办事效率。通过党务政务公开，工作增大了透明度，干部、职工更加明确了自身的职责，加强了自身的约束，办事效率提高了，工作作风更加扎实。
(二)密切了党群干群关系。通过党务政务公开，树立了良好的单位形象。群众明白了办事依据、办事程序和条件，理解多了，政策执行落实好了，真正给干部一个清白，给老百姓一个明白，党群干群关系更加密切。
(三)加强了民主政治建设，促进了依法行政。党务政务公开强化了社会监督，增强了领导干部的自律意识和依法行政的自觉性，促进了党风廉政建设。
我镇的党务政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距，一是党务政务公开内容存在一定的随意性、更换不够及时等;二是有的公开内容不规范。在以后的工作中，将进一步加大督促检查力度，进一步完善和规范，切实解决，不断把党务政务公开工作推向深入。
篇二：2017乡镇政府政务公开工作总结
今年以来，两城镇按县政府“政务公开政务服务年”活动要求，认真落实政务公开的各项内容，依法行政，努力构造阳光型政府，具体情况如下：
一、加强组织领导，健全工作机制
成立了以镇长李发彬任组长，分管常务副镇长殷允善任副组长，相关部门负责人为成员的两城镇政务公开工作领导小组，专项负责全镇政务公开工作的组织领导。领导小组下设办公室，并落实工作人员，专项负责我镇的政务公开具体事项。按上级政务公开工作要求，我们制定了《两城镇政务公开工作实施意见》、《两城镇企事业单位政务公开工作制度》，明确责任领导和相关职责，做到责任落实到岗，工作落实到人。
二、全面落实公开内容
1、开辟政务信息公开专栏。在镇政府大院设置《两城镇政务信息公开公示栏》，向社会公开镇政府的机构设置、部门职能、领导成员及职责、部门负责人等信息和联系电话，按季度公开镇政府财政收支情况和重点工作目标完成情况，同时还设置了其他政府信息公示专栏，定期不定期张贴国家、省、市、县、镇各级政府公告、通知等其他政务信息。对于公示栏内容，我们根据实际情况(如领导变动等)及时进行调整，确保信息的时效性和准确性。
2、及时上报和完善政府公众信息网公开信息。按网上政务信息公开目录要求，我们及时调整完善信息公开内容，按时上传政府工作动态。为确保政务信息的时效性，我们制定了信息报送制度，要求全镇各部门即时上报工作情况到党政办，由专职信息员初审后，将符合政务公开的内容交分管领导审核后通过网络上报微山县人民政府网站。一年来，全镇共上传信息132条，被录用18条。镇务信息的及时上报并公开，使广大群众了解到两城镇的政务工作动态和社会发展情况，增强了政府运作的公开透明性。
3、因地制宜，向群众开展政务公开。在城乡统筹医疗保险和社会保险办理等群众关注度高的工作中，我们也加大了信息公开力度，向广大村民发放宣传资料和办理指南，使各项惠民政策及时传达到群众中去。在明年的村支部和村委会换届工作中，我们也将印制公告，在全镇各村、社张贴，并逐户发放《致村民的一封信》，将两委换届工作向全体居民公布，真正做到家喻户晓，实现公开、公平、公正，增强政府工作透明度和公信力。
4、规范便民服务中心运作。按规范化服务型政府要求，我们配套完善了便民服务中心的软硬件设施，加强对服务人员的培训和管理，公开办理事项和办事流程，印发办事指南，让群众和服务对象对提供的服务和办理事项有充分的了解和认识，做到公开、公平、公正。同时，我们加强对各村的指导监督，规范办事流程，使政务公开工作延伸至村，正直实现亲民、利民、便民、为民。今年，我镇便民服务中心正式建成投入使用，我们相信今后的政务公开和群众接访工作将更上新的台阶。
在落实政务信息公开的过程中，我们严格执行保密审核制度，在信息公开前，都要经过专职信息员、分管领导的审核批准。一年来，未发生超越公开范围和内容失实的信息公开情况。
三、存在的问题和不足
1、部分镇、村干部对实行政务公开的重要意义认识不足，对政务信息公开理解还存在偏差。
2、工作不持续，力度尚不够大。部分村和部门对政务公开工作的开展缺乏持续性，政务公开的力度也不够大，进展不快，不能适应构建阳光型政府的工作要求。
3、有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌;许多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义;存在对公开的内容避实就虚现象，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。
四、下一步工作打算
1、进一步加强政务公开工作的组织领导，增强政务公开意识，进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。
2、加强人员培训，提高工作效率。对政务公开工作人员进行专职培训，使其掌握相关的法律法规和办事流程，确保政务公开工作的时效性。
3、借助现代媒介，有力推进政务公开工作。完善两城镇政府网站，加大政务公开工作。
4、强化监督管理，有序推进政务公开工作。建立行之有效的监督管理制度，定岗定责，确保政务信息的及时公开和上报。
