篇一：
会前准备到位。会前积极拓宽征求意见建议的范围和渠道，采取深入基层“广泛听”、座谈走访“当面问”、设置征求意见表“群众提”等多种形式和渠道，广泛听取党组织、党员群众和党代会代表等方面意见，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。
交心谈心到位。围绕征求到的意见和建议开展交心谈心活动，坚持“三个必谈”原则，即：主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门主要责任同志之间必谈。坚持谈遵守规矩上的差距和不足，谈自身和对方不严不实问题的具体意见，谈改进提高的意见建议。
自我批评到位。各单位主要领导代表班子作对照检查，带头开展批评与自我批评。做到“自我批评深刻全面、接受批评认真、批评别人委婉含蓄”。既开展了深刻自我批评，也注重了对他人的批评，确保生活会既有民主与和谐，又有务实与创新的“浓厚”氛围。
查摆问题到位。重点查找领导班子和班子成员在修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题，在解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益方面存在的突出问题。
整改落实到位。针对查摆和梳理出来的问题，能及时解决的即刻解决，待解决的问题，领导干部作专题研究，制定整改措施，加大整改力度，要求限时办结，责任到人，跟踪问效。
篇二：
市纪委：
根据“三严三实”专题教育活动的整体安排，中心于1月28日召开了专题民主生活会，会议始终围绕“严以修身、严以律己、严以用权”的总要求，以反对“不严不实”为重点，通过问题查摆、自我剖析、互相批评等方式，深挖思想根源，力纠“不严不实”问题。会议取得了预期的效果，达到了反思问题、触动思想、增进团结、改变作风的目的。现将专题民主生活会报告如下：
一、会前准备认真，学习思考深入
1、深化学习，消除思想顾虑。深刻认识到开好民主生活会，关键在消除“怕被人抓辫子”、“怕得罪人”等思想顾虑，在前期“三个专题”教育的基础上，我们开展了及时到
位的深化学习。1月19日，党组集体学习了*关于“三严三实”重要讲话精神，使大家充分认识到开展“三严三实”专题民主生活是发扬民主、加强监督、增强团结的有效途径，认识到开展批评和自我批评不是评是非、论对错、比高低，而是提认识、求共识、谋发展。1月25日，召开党组会讨论领导班子、班子成员对照检查材料，党组书记袁满君同志对检查材料中存在的问题，提出了三点要求：剖析问题要准、反思原因要深、整改措施要实。
2、坚持问题导向，找准找实突出问题。我们以“双带双走”、“民生体验”活动为依托，跟踪掌握在服务群众中反映出来的“不严不实”问题。中心开展了为期一周的走访活动，班子成员分工走访公积金缴存单位、公积金扩面企业、开发楼盘、委托银行等16家单位，全面了解公积金政策实施过程中的现实问题和困难，了解公积金政策服务中群众的需求和建议。中心共征求班子意见8条(涉及“不严不实”问题5条，群众反映热点难点问题2条，对教育活动建议1条)，对领导干部的意见建议11条。中心于1月25日召开问题通报会，对问题逐条逐项进行会诊，拉出问题清单，班子成员分责认领，切实在查摆问题上做实做细。
3、交心谈心，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。1月20日，中心党组按照“三必谈”要求。重点围绕突出问
题、深层次矛盾、思想认识、差距不足等开展谈心活动，谈心中班子成员敞开心扉、坦诚相待，主动“亮丑”，敢于“揭丑”，做到问题不回避、不掩饰。党组书记袁满君同志与班子成员逐一谈话，切实做到“六个谈透”。期间市纪委第七纪检组组长孙存权同志与班子成员谈话，“号脉”准确，提醒到位，既指出问题，又点明努力方向。
4、认真撰写对照检查材料，切实做到见人见事见思想。班子成员在剖析问题时切实做到“象、准、实”，中心专门召开科长以上干部碰头会，对对照检查材料提出了四点要求：自己动手、聚焦“不严不实”、号准“体脉”、不能雷同。班子成员结合自身成长经历、岗位职责、工作实际，从思想层面来反思问题根源，剖析问题实质。
二、贯彻整风精神，善用批评武器
中心专题民主生活会切实贯彻整风精神，做到了触动思想、触及灵魂、解决问题、增进团结的目的。
1、查摆问题实。会上，党组书记袁满君同志代表中心党组，重点查摆了班子“不严不实”方面存在的突出问题：在严以修身方面，主要是学习不深、思维守旧等问题;在严以律己方面，主要是党纪党规意识不强、党员干部管理不严等问题;在严以用权方面，主要是工作作风不实、联系群众不够等问题;在谋划创业方面，主要是工作缺乏斗志、担当
意识不强等问题。班子成员结合自己工作实际，重点剖析自己在“不严不实”方面主要存在学习浮于表面、工作不够扎实、作风不够务实、群众观念淡化、进取意识弱化、担当精神不够、纪律意识谈化等问题。
2、剖析根源深。“不严不实”问题只是个人的行为表象，但根源还在于思想层面。教育活动的真正目的是从思想上来认识“修身、律己、束权”的重要性，通过思想认识上的提升，来促动我们行为上自觉。班子成员针对个人存在的“不严不实”问题，结合自己成长经历、工作阅历、岗位职责从理念信念、党性观念、宗旨意识、价值取向等方面来反思自己“不严不实”问题的成因，质询自己思想模式的形成轨迹，以及影响自己行为的动因。剖析中有的同志一针见血地指出，自己是看中了工作背后的利益所在，是利益观在扭曲。有的同志意味深长地说长期安逸的生活使自己迷失前行的方向，缺失了理想信念。有的同志语重心长地道出自己长期疏于组织生活，身份意识渐渐模糊。通过自我剖析，班子成员更能认清自己在群众观、权力观、利益观、价值观等方面的问题。
3、开展批评“辣”。中心班子成员本着对自己、对同志、对班子负责的态度，聚焦“不严不实”问题，认真开展批评。批评中大家实事求是，开诚布公，既不夸大事实，又不大事化小，敢于揭短亮丑，不怕面红耳赤，碰撞思想，凝聚共识。批评涉及的主要问题有：民主集中制坚持不够好，一味讲团结，原则性不强;助手作用发挥不好，管理不够大胆，补位意识不强;工作中接地气不足，掌握实情不够;主动担责不够，工作上存在拈轻怕重、畏首畏尾的问题;工作主动性不强，激情不高，缺乏克难奋进的拼搏精神等。
4、上级点评准。市纪委第七纪检组组长孙存权同志对中心民主生活会给予了充分肯定。指出中心近两年的工作成效明显，上级是认可的。此次民主生活会纪检组也较为满意。一是会议准备充分。带着问题深入一线跟班体验，走访缴存单位、扩面企业，广泛征求意见。二是交心谈心充分。班子成员之间、班子成员与分管科室进行充分交心谈心，交换意见，沟通思想，消除隔阂。三是问题剖析深刻。敢于揭短亮丑，反思原因直指思想灵魂。四是批评辣味十足。班子成员敢于动真，讲话直截了当、直奔主题，相互批评，做到了指出问题不留情面，分析原因深入彻底。但也提出了二个方面的不足：一是联系实际再更紧密些;二是整改措施再更实在些。同时对中心下一步教育活动提出了具体要求：一是思想不能松懈，行动不能松弛;二是善于总结经验，持续推进活动;三是加强整改落实，做到清正廉洁。
三、明确整改方向，提出切实举措
按照活动的具体要求，中心领导班子、班子成员提出四个方面的整改措施，明确整改方向。
1、加强班子自身建设，切实增强反对“不严不实”问题自觉性。一是严守政治纪律。自觉遵守中央“八项规定”、省委“六个严禁”、“七个一律”、等要求，落实廉洁自律和“一岗双责”的规定要求，杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为，遏制“职务消费”、“人情消费”现象。二是坚定理想信念。要始终把坚定理想信念作为一种政治责任，一种精神修炼，一种价值追求。立足岗位，树牢“三观”，在具体工作中来体现服务群众的价值取向。三是加强理论武装。中心班子要健全完善学习制度，形成坚持学习、带头学习的长效机制，树立终身学习的理念，营造良好的学习氛围，努力使班子成员和党员队伍的理论水平和思想觉悟有新提高。
2、强化宗旨意识，提升公积金服务群众的能力。中心以“安全高效、优质服务、制度完善、运作规范、社会公认”为总目标，将优质服务、社会公认作为工作的重心。要通过“三严三实破百题”行动、“岗位对责、责任对账”考核、民生体验活动，来解决服务工作中的难点问题。班子成员要采用任务包干、对标出征的方式，轮流到服务大厅跟班督导，重点推进“数字公积金”服务平台建设，完善“网上服务大厅”、“按月提取还贷”自动转账、贷款“一站式”受理等服务措施，使公积金业务办理更加便捷、高效。
3、务实工作作风，切实增强公积金的管理水平。
一是加强政策宣传。加强对银行、缴存单位、房产企业、中介机构的培训，利用政务服务网、公积金网站、12329电话、公众微信平台等加大政策宣传力度;二是加强“数字公积金”信息平台建设。继续推进“网上办事大厅”、“按月提取还贷”自动转账业务、贷款受理“一站式”服务建设，使公积金业务办理更加便捷，服务更加优质。三是加强制度优化。加强资金风险防控，完善好分权管理、技术管理、内审管理、痕迹管理、问责管理为主要内容的防控体系建设，建立好日常业务稽核、阶段性稽核、专项稽核并重的内审稽核制度，确保系统安全运行。
4、加强班子自身建设，努力提升班子的团结力、控制力、决策力和贯彻力。一是坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定。在决策前缜密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见、平等相待、相互信任、相互支持、相互补位。二是加强党员队伍建设。拓展党员教育培训渠道，提高教育培训层次，进一步提升党员干部的党性观念和能力素养;加强党员干部培养使用，形成科学的、合理的干部梯队。三是加强廉政制度建设。建立和完善民主科学决策、财务监督管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核评估、综合信息反馈等工作机制，严格执行《住房公积金财务管理办法》、《财政部关于住房公积金财务管理补充规定的通知》等规定，在制度上切实做到清廉
