西乡县纪委认真落实“三转”要求，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，加大查办案件工作力度，促进了“两个责任”有效落实。，全县纪检监察机关初核案件线索121件，立案106件，结案106件，党政纪处分105人，免处1人，其中县本级立案35件，结案35件，处分34人，其中科级领导干部14人，同比去年增长10%，县本级自办案件数量同比增长30%以上。
一是拓宽案源渠道。开通民情信访直通车举报箱、举报网站和邮箱等方式，广泛收集违纪违规案源线索;有选择、有重点地深入项目多、资金大、关系群众切身利益的单位、村(社区)，了解镇情民意，寻找案件线索;加强与组织、检察、财政、审计等部门的沟通联系，整合案源线索;开展党风廉政巡察、执法监察、纠风、专项治理、上级交办、媒体曝光等，主动发现案件线索定期开展案件线索排查，主动出击广辟案源，努力赢得办案主动权。
二是强化办案力量。建立了谈话室，新选调1名年轻干部调配到纪检室工作，选派18名镇纪检监察干部参加市纪委举办的案件查办专题培训班，同时先后抽调9名基层纪检干部到机关跟班培训、参与办案，不断加强办案力量;根据地域位置和部门特点，建立6个办案协作区，由县纪委常委包片、室主任挂点指导，每季度定期上门进行业务指导，并在查办大案要案时统一抽调人员参与，进一步强化了查办案件整体工作合力。
三是夯实办案责任。对委局参与的议事协调机构进行了全面调整规范，保留9个，退出102个;明确要求，派驻纪检组长在党组中不分管部门业务，镇纪委书记分管工作要适量且与纪检监察工作相关，集中精力抓好案件查办。实行”一案双报告”，委局领导班子经常听取查办案件工作汇报，研究解决办案中的困难和问题，排除办案干扰，督促指导办案工作。把案件查办工作作为述廉、年度党风廉政建设责任制和纪检监察业务工作，以及党(党组)和纪委(纪检组)履行“两个责任”职责情况的重要内容之一，对2个单位党委(党组)主要负责人和纪检监察机构负责人因办案工作举措不力、成效不显进行了约谈，实行“一票否决”;实行委局机关全员办案制、基层查办案件县级协审制，层层传达责任压力，促进了“两个责任”有效落实。
