根据灵学组字[20xx]3号文的要求，我局将前一阶段开展的主题教育活动的整改方案进行了一次集中的“回头看”活动，对主题教育活动整改方案中查摆出的突出问题以及征求党员干部、职工对进一步以科学发展观统筹粮食机关、企业经营管理的意见建议的落实情况进行汇总，具体情况如下：
一、整改方案中发现粮食管理工作中存在的突出问题
(一)征求意见梳理情况
局领导班子对反馈的意见和建议高度重视，逐条进行了认真研究、梳理和汇总。主要意见和建议是：
1.把好的工作作风、热情的服务继续下去。
2.进一步树立服务意识,解放思想,加大创新意识。
3.密切干群关系，创造和谐机关。
4.希望领导多深入基层，解决职工的切身问题，维护职工合法权益。希望工资能有所上涨。
5.加大学习力度，明确干部的责、权、利关系，强化干部的超前意识、大局意识，创新意识和务实意识。
6.做好改制期间的工作，加强监管，确保国有资产不流失。
(二)个人剖析情况梳理
1.学习自觉性不高。
2.工作有待进一步强化。
3.方式方法需进一步改进。
4.工作作风不够扎实。
二、针对发现的突出问题制定的整改措施
(一)以吸取教训、科学发展先导，全面提升干部、职工队伍整体素质。
坚持以吸取教训、科学发展作为推进一切工作的“总阀门”，引导干部职工牢固树立科学发展观，进一步解决没想到、不愿干的思想认识问题，找差距和不足、定赶超目标，进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识，弘扬敢为人先、敢闯敢干的精神，大力提升干部队伍整体素质，提高领导干部驾驶全局的能力和解决实际问题的能力。
1.强化干部理论学习。以领导干部为重点，创造条件对干部职工开展集中培训，引导干部、职工深化对科学发展观的认识，全面提升队伍素质，把主题教育活动的成果及时转化推动科学发展、和谐发展的具体实践。
2.大力弘扬“求真、实干、创新”的作风。推行干部到一线调研、问题在一线解决、典型在一线发现、经验在一线总结的“一线工作法”，坚持用最“实”的办法解决最“难”的问题，把“用成果说话，让群众来评”作为衡量党员干部作风的重要标准，促进干部作风的转变。
(二)加强制度建设，提升部门形象
针对征求到的意见和建议，查找的问题和差距，进一步修订和完善各项工作制度，切实把活动成果转化为解决问题促进发展的实际行动。
三、认真抓好各项整改措施的落实
落实整改措施，是对主题教育活动成果的具体检验。局党委按照要求，一定要确保各项整改措施落实到位。
1、明确责任，落实任务。从本局工作实际出发，制定更加具体的落实方案，分解任务，细化责任，落实责任部门和责任人，采取有效措施，扎实推进。
2、坚持实事求是，分类解决。要从本局实际出发，抓住主要矛盾，针对关键问题制定整改措施。
3、加强督导，强化监督。要统筹安排，密切合作，重大问题要合力攻关。要强化对整改措施落实的督导，确保目标任务落实。
4、建立推动主题教育活动深入开展的长效机制。认真总结开展主题教育活动的成功经验，积极探索长效机制，使其制度化、经常化。努力做到解放思想，实事求是，与时俱进，使全系统干部职工思想不断获得解放、观念不断得到更新，以与时俱进的精神状态，锐意进取的开拓精神，求真务实的工作作风，推动各项工作上水平、上台阶，真正做到以思想的大解放推动各项事业的大发展。
四、主题教育活动的完成情况
通过对上一阶段主题教育活动进行“回头看”活动，发现前期机关工作中存在的突出问题都得到了及时的改进和完善，各项工作能够按照整改方案的实施要求，切实得到整改和落实，就粮食机关在加强管理、引导职能方面都有了一定的加强，在粮食统计和粮食流通监督检查工作方面有了进一步的发展和完善，在维护我县粮食市场正常经营秩序方面有了一定的成绩，各项整改措施取得了实实在在的效果。
五、突出实践，确保实效
以开展学习实践活动为契机，结合“干部作风建设”活动的各项制度保障，突出日常工作中的实践性，确保学习实践活动取得实效。我局及时的开展警示教育，并对主题教育活动的各项整改措施进行了审查，发现监督力度还不是很高，有待进一步加强，党员干部的学习教育活动有待进一步完善制度，加强管理，督促干部、职工将学习科学发展观和一系列党政理论材料化为日常工作的一部分，进一步加强干部职工学习理论知识的自觉性和严肃性。通过本次学习实践活动对主题教育活动的“回头看”活动，进一步明确了各科室职责，将各科室对前一阶段主题教育活动各项工作措施的落实情况进行评比，并制定相关制度，纳入粮食管理工作度考核中，确保本次活动落实到实处，取得扎实的效果。
