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年重庆乡村医生待遇最新消息,重庆乡村医生年退休政策及上涨退休金

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重庆乡村医生待遇最新消息,重庆乡村医生退休政策及上涨退休金

乡村医生是农村三级卫生服务网络的网底,是乡村医疗卫生事业的“守门人”,但是工作条件差、待遇低、任务重的情况客观存在。建立稳定的乡村医疗卫生队伍,是撑起农民健康“保护伞”的重要一环。重庆市卫生计生委狠抓乡村医疗人才队伍建设,逐年提升他们的福利待遇,同时实施规范性的管理,努力提高其业务素养,为农民健康保驾护航提供了有力保障。

年重庆乡村医生待遇最新消息,重庆乡村医生年退休政策及上涨退休金

待遇留人村医福利补助逐年提升

暮霭四合,深秋的乡村已经有点冷。

但28岁的乡村医生隆波还不能下班,他负责的村卫生室里还有两名村民正在输液。他一边嘱咐着两位病人注意事项,一边抽空整理自己当日的工作档案。

鹿鸣岩村卫生室的地理条件并不算好,距离丰都县城较远,村里的年轻人大都外出了,也有不少人劝他外出做点事情,但年轻的隆波毕业后却心甘情愿地留在了村卫生室。“越是像我们鹿鸣岩村这样的地方,越是需要乡村医生。”这是他找到价值感的原因之一。另一个原因则是“上面为卫生室配来了很多新设备,村医的待遇越来越好了,更重要的是还能提高自己的技能。”

针对乡村医生工作条件差、待遇低、任务重、人才难以留住的现状,重庆市通过5个渠道对村医进行补助,以留住人才,更好服务群众。

据市卫计委相关负责人介绍,目前平均每个行政村约有3名乡村医生,通过调配,为2606个‘撤并村’卫生室配齐乡村医生。在待遇方面,通过基本公共卫生服务经费补助、乡村医生专项补助、一般诊疗费补助、基本药物制度补助、村卫生室运行补助5个渠道(多于国家要求的3三个渠道)对乡村医生进行补助,平均每人每年补助约2万元。

在加强待遇提升的同时,重庆一些区县已在探索提高村医待遇的新办法。

市里鼓励经济条件较好的区县积极探索和完善村医养老保险政策,建立乡村医生合理的退出机制,逐步解决村医养老待遇问题,也使年轻的医务人员进入村卫生室,充实乡村医生队伍,目前已有九龙坡、万盛等区县完善养老政策并建立了村医退出机制。

“比如九龙坡区,从今年起对辖区内退休乡村医生发放补助。”市卫计委有关人士举例说,依照规定,对现户籍所在地属重庆九龙坡区、曾在该区村卫生室连续从业年限满1年及以上的人员,在2013年12月31日前离开乡村医生岗位后未被国家机关、企事业单位录(聘)用的,男满60周岁、女满55周岁的离岗乡村医生均可领取补助。

“比如荣昌县,实施了村医计工分的办法。”该人士说,“计工分”建立起了政府购买村级卫生服务新机制,使干多干少不一样,收入待遇立见分晓,有效调动了村医的积极性,也有效提高了村医服务质量。

待遇留人。以前,忠县白石镇关金村三角头卫生室的业务用房仅2间,面积30平方米,基本设施设备欠缺,且未与生活区完全分开,存在着医疗安全隐患。乡村医生张正军从事公共卫生和基本医疗服务工作积极性不高,在旁边自建房开设了60平方米的小卖部作为主要生活来源。附近村民看病就医和接受基本公共卫生服务极不方便,加之长期以来无资金投入,村民非常不满,多次向上级反映要求建设该村卫生室。

,张正军见“形势有变”,积极向县卫生局反映要求在原地址改扩建。在获得县卫生局审批后,主动关闭了自家小卖部,将房屋用于卫生室的扩建。

现在的卫生室业务用房面积达90平方米,设立有独立的诊断室、药房、治疗室、公共卫生室、值班室,并与生活区完全分开。血压计、血糖仪、无菌柜、健康档案柜、氧气包、身高体重计、电脑等设施设备一应俱全,还设了3张观察床,群众也可以躺在床上输液了,乡村医生张正军开展工作更有底气和信心了。

人才为本合理调配乡村医生资源

今年是43岁的乡村医生邹少华从医的第23个年头了,他继承了父亲的医术,以前在双寨村自己开诊所,村民不集中,覆盖不了多少病人,常常都是自己步行或者骑摩托到患者家里就诊,很不方便,自己诊所的硬件设施也满足不了患者。这种局面于今年6月得到了改观,汪高村卫生室成立后,基本上满足了原羊鸣村1300余人就近就医,做到家门口的贴心医护,邹少华成了社区里的健康卫士。

邹少华是从老卫生室“迁”到新卫生室的。“撤并村”卫生室新建之后,迫在眉睫的就是配备相应的乡村医生。按照市卫生计生委关于“撤并村”卫生室的规划,每个村配备约3名村医。扩充乡村医疗卫生人员,筑巢引凤是一方面,当前更重要的是对现有资源的合理配置与利用。

据介绍,我市目前有注册在岗乡村医生约2.7万名,平均每个行政村有3名乡村医生,这为调配提供了资源。各地在现有村医中调配1-2名到建成的“撤并村”卫生室工作,搞好传帮带,能够在最短时间内为2606个“撤并村”卫生室配齐乡村医生,确保每个建成后的“撤并村”卫生室都有乡村医生提供服务。

就地取“才”,因人调岗,各得其所。乡村医生们各司其责、各尽其用,既有一显身手的舞台,也有技能发挥空间,还有待遇保障,真正实现了留得住、用得上,乡村医疗队伍干劲十足,更加稳健。

贴心服务为农民健康保驾护航

65岁的秦光才是忠县白石镇关金村的村民,患糖尿病长达23年,儿女外出打工常年不在家,妻子也是年老多病,无人照顾。但是现在,他逢人便讲自己有了一个“医生儿子”。

原来他因为缺乏正确的糖尿病护理知识,不正规用药,效果一直不好,现在村里医疗卫生条件改善后,他随时可到张正军医生那里咨询,听医生讲健康知识,每季度还要接受一次免费测血糖和血压,免费领取糖尿病药,健康知识日益丰富,感觉自己都快成为糖尿病“医生”了,现在血糖也控制得很满意。输液时躺在观察室床上还有电视看,药价也便宜,加上医生服务态度又好,还教他科学饮食控制糖尿病,这都是他以前想都不敢想的。

10月13日晚上7点,忠县复兴镇天子村汪高的居民王红玉冠心病又发作了,家人立即给医生邹少华打了电话,邹医生及时赶到后为王红玉进行了治疗,缓解了病痛。“以前看病不方便,小病拖成了大病,如今只要一发病,无论白天晚上,一个电话邹医生就立马赶到,再也不用连夜赶路到镇医院去了。”王红玉说。

“‘撤并村’卫生室的医生们为周围群众带去的不仅仅是健康,还有点点滴滴的关爱。”丰都县卫生局一位负责人如此评价。一支稳定的医疗队伍为农民的健康撑起了“保护伞”。

邮件字号:渝计生信箱[2014]27
发布单位:

市卫生局

来信内容:

关于乡村医生身份及待遇问题的咨询

我想问一下现在的乡村医生的身份以及现在的待遇问题

办理单位:市卫生局
办理结果:来信人:
你好!
你于1月14日在重庆市政府系统电子公开信箱反映的《关于乡村医生身份及待遇问题的咨询》的邮件(渝计生信箱[2014]27号)现已交由市卫生和计划生育委员会农村卫生管理处办理,现就你反映和关心的问题进行沟通和回复如下:
2012年,我市出台的《重庆市村卫生室(所)管理办法(试行)》明确了村卫生室(所)是民办公助的承担公益性医疗卫生服务的非营利性医疗卫生机构。重庆同全国绝大多数省市一样,乡村医生是农民身份。
注册在岗乡村医生的待遇问题。按照《重庆市村卫生室(所)管理办法(试行)》的规定,应根据乡村医生所在村卫生室(所)提供服务的数量和质量,主要通过政府购买服务的方式对村卫生室(所)和村医进行合理补助。补助必须通过绩效考核管理的方式发放,体现多劳多得、优劳优得的原则。
离岗乡村医生的待遇问题。鉴于离岗乡村医生(含赤脚医生)仍然是农民身份,农村中类似乡村医生曾为农村公益事业做出贡献的特殊群体较多,为保持农村养老政策的公平性,重庆和全国绝大多数省市一样,未针对离岗乡村医生群体单独建立养老保险制度,而是主要通过建立完善城乡居民养老保障制度(新农保)来解决包括乡村医生在内的农村人员的基本养老保障问题。按现有政策,离岗乡村医生除以农民身份参加重庆市城乡居民社会养老保险(新农保)并享有其规定的待遇外,不享受其它待遇,也没有给与离岗乡村医生政府补助的政策规定。尽管目前城乡居民养老保障制度(新农保)提供的养老金水平较低,但随着经济和社会发展会逐步提高。
此复


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