最低工资标准是法定劳动基准，具有法定性、保底性和强制性的特点，是政府调控劳动力市场工资分配的重要政策工具，是人力资源市场化配置的重要参考标准之一，也是市场经济条件下政府对劳动者保障的国际惯例。政府适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，保障劳动者劳动报酬权益，维护社会和谐稳定。那么江苏最低工资标准2022最新调整,最低工资多少钱？？高考查询网小编整理了相关内容。
各设区市、县（市）人民政府：
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民政府同意，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。现就有关事项通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区2280元；二类地区2070元；三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元；二类地区20元；三类地区18元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、请各设区市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
附件：
全省各市、县（市、区）执行最低工资类别和标准对照表
江苏省人力资源和社会保障厅
2021年7月25日
根据本平台统计，河南、重庆已发布了2022年最低工资调整标准（表格中为蓝色）；截至2022年元月，全国31个省（自治区、直辖市）中，除四川、云南省份是在2018年调整；河北、湖南、贵州省份是在2019年调整；福建、广西和青海（表格中为绿色）在2020年已进行了上调；其他省份均在2021年进行了最低工资标准上调（表格中为红色）。
从今年调整的情况来看，全国31省份中上海最低工资标准以每月2590元居全国之首，比排在第二位的北京（2320元）高出270元，比排名第三位的江苏（2280元）高出310元。
2021年安徽省月最低工资标准上调到1650元，但是，仍为全国倒数第一，与排名第一的上海市标准相差940元，这多少会让人感到不可理解。
截止2022年1月，上海、北京、天津、江苏、浙江、山东、湖北、广东、重庆和河南等10个省份月最低工资标准达到或超过2000元。
全国31省份中小时最低工资标准最高的是北京25.3元/小时，其次是上海达到23元，天津、内蒙古、浙江、江苏、安徽、山东、广东和重庆每小时最低工资标准达到或超过20元，每小时最低工资标准最低的是云南15元，其次，是青海省每小时最低工资标准为15.2元。
最低工资制度，原来是每两年至少调整一次，后来改为2～3年调整一次。目前，除了云南和四川近四年还没有进行调整，其他省均在近两年进行了调整。
