2018四川企业退休职工养老金上调最新消息及涨工资方案细则尚未公布！故而2017情况如下：
2017年养老金调整补发部分（1-7月差额）将会于07月31日到账。8月份起按调整以后的工资发放。
通俗的解释：
2017年工资涨幅=A+B+C+D
1、定额调整：
A：基数45元；
2、挂钩调整：
B：2016年12月基本工资的1.8%（也就是没调整前，目前工资的1.8%）；
C:工龄低于或者等于15年的，每年增加1元，工龄超过15年（扣除15年后）每年增加2.5元。
3、适度倾斜：（年龄周岁截止日期时间为：2016年12月31日(档案年龄为准)）
D：满70不满80岁：增加30元；满80不满90岁：增加60元；满90岁及以上：增加100元。
举例1：
比如退休人员A的年龄为75岁，且工资（养老金）为2600元，工龄20年。
2017年调整养老金后的应涨工资计算方法为：45（基数）+2600*0.018（2016年12月基本工资的1.8%）+（15*1（工龄低于或者等于15年的,每年+1元）+（20（工龄）-15）*2.5（工龄超过15年的,每年+2.5元）+30（满70不满80岁））=149.3元。
退休人员A的2017年调整后的养老金为
2749.3（2600+149.3）元。
举例2：比如退休人员B的年龄为58岁，且工资（养老金）为2000元，工龄15年。
2017年调整养老金后的计算方法为：45（基数）+2000*0.018（2016年12月基本工资的1.8%）+（15*1（工龄低于或者等于15年的,每年+1元））=96元。
退休人员B的2017年调整后的养老金为2096（2000+96）元。
举例3：比如退休人员C的年龄为60岁，且工资（养老金）为2200元，工龄26年。
2017年调整养老金后的计算方法为：45（基数）+2200*0.018（2016年12月基本工资的1.8%）+（15*1（工龄低于或者等于15年的,每年+1元）+（26（工龄）-15）*2.5（工龄超过15年的，每年+2.5元））=127.1元。
退休人员C的2017年调整后的养老金为2327.1（2200+127.1）元。
