江苏徐州市退休工资养老金调整如何计算,徐州市退休工资养老金调整
根据国家和省政府的要求以及相关通知精神，我市自1月1日起，将调整企业退休人员基本养老金，也就是说咱们的企业退休职工要涨工资啦。在今天上午的徐州发布现场，徐州市人力资源和社会保障局对调整对象、调整办法等做出了详细说明。
这次调整也是我市企业退休人员基本养老金连续13年上调。根据调整方案，全市将惠及33.1万人，其中市区22.8万人。本次调整范围和对象必须同时符合两个条件：参加我市城镇企业职工基本养老保险，并在2013年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
叶齐红徐州市人力资源和社会保障局养老保险处今年调整企业退休人员基本养老金的办法，和去年相比有了较大的改进。在调整的幅度上，国家和省政府要求今年企业退休人员养老金上调10%，是指总体水平上调10%，不是指每个人都上调10%。在调整的办法上，按照今年的调整办法，养老金偏低的人员，增幅将达到10%以上，养老金较高的人员，增幅将会低于10%。
本次基本养老金调整主要有两个特点：一是采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式，并对年满70周以上的退休人员，再适当增发基本养老金。二是原先月基本养老金越低的人，这次调整的幅度越大。
叶齐红徐州市人力资源和社会保障局养老保险处今年调整增加的养老金，从元月份起给予补发，预计4月底前，市区能补发到位，各县(市)最迟5月底前补发到位。
全国将有7400多万企业退休人员受益，江苏受益的有550多万人，而咱们徐州有33.1万人。那大家除了关心这些钱什么时候开始补发，什么时候能发放到位，还关心自己到底能涨多少钱。由于今年调整养老金的办法比较复杂，接下来我们请养老保险处的有关负责人给大家算一笔明细账。
今年企业退休人员基本养老金的调整包括四步，第一步是适用所有企退人员的普遍调整。这里面又包括了三块内容。
叶齐红徐州市人力资源和社会保障局养老保险处：一是退休人员每人每月增加40元。二是按本人缴费年限，每满1年，每月增加3元。三是按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。
调整的第二步是：如果企业退休人员按上面的普调三项，增加的基本养老金低于210元，那么再按他的养老保险缴费年限，每满1年，再增发1元，但是两项合计增发不能超过210元的最高封顶。
徐州市人力资源和社会保障局养老保险处叶齐红：例如，调整前月基本养老金为2000元、缴费年限为25年的退休人员，按普调三项的增加额为195元，但低于210元。那么再按缴费年限，每满1年，增发1元，为25元。两项合计220元。按照两项合计增发不超过210元的规定，此人增加的养老金为210元。
调整的第三步是：部分退休人员按上述四项增加的基本养老金低于以下水平的，可予以补足，条件为：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%；调整前基本养老金3000元以上的，3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算数额。按三项普调计算出的增加额与按10%比例计算的增加额，原则上是就高不就低。
徐州市人力资源和社会保障局养老保险处叶齐红：例如，调整前月基本养老金为2500元，缴费年限为25年的退休人员，按普调三项的增加额为215元，高于210元的标准，就不再按养老保险缴费年限增发养老金。但调整前月基本养老金为2500元，低于3000元的标准，增幅又不足10%的，按调整前月基本养老金的10%增发。那么此人增加的养老金为250元。
养老金调整第四步：对2013年12月31日前年满70周岁以上的退休人员还将增发30至80元的养老金
由于今年调整养老金的办法比较复杂，市人社局已对县、区、办事处的经办人员和社区协管员进行了培训。市区广大退休人员如有疑问，可以到所在社区和街道办事处进行咨询。
