1月至11月全市共发放基本养老金46.5亿元，养老金按时足额发放率及社会化发放率均达100%，确保了全市18.92万名企业离退休人员的基本生活。
1月至11月全市共发放基本养老金46.5亿元，养老金按时足额发放率及社会化发放率均达100%，确保了全市18.92万名企业离退休人员的基本生活。
截至11月底，全市企业养老保险费预计共征缴20.61亿元，完成省定全年征缴目标任务20.6亿元的比例约为100.07%，提前一个月完成全年征缴任务。
今年年初以来，面临经济下行压力仍然较大和社会结构不断变化等问题，市社保局以巩固发放成果为目标，着力建立完善政府主导的扩面征缴工作机制，全力推动养老保险经办管理工作，提前一个月超额完成省下达我市的企业养老保险各项目标任务。今年9月，为符合条件的17.93万名企业离退休人员调整养老保险待遇，调整后全市每月增发养老金3117万元，人均每月提高173.8元，连续12年调整养老保险待遇，使广大离退休人员享受到了社会发展成果，为助力我市“转型发展、重返第一方阵、切实保障和改善民生”奠定了坚实的基础。
据了解，今年年初以来，市社保部门继续把产业集聚区、工业园区内的各类用人单位作为清查重点，鼓励无雇工个体工商户、未在用人单位参加企业职工养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员参加企业职工养老保险，并通过发挥新闻媒体、门户网站和微信微博的宣传引导作用，与《安阳日报》合作开办《聚焦社保》栏目，主动回应社保热点话题，提高广大企业和职工的参保缴费意识，为扩面征缴工作创造良好的舆论环境。
在此基础上，市社保局还积极做好灵活就业人员、个体工商户和农民工中断缴费等群体的参保政策落实，做好高校毕业大学生参保缴费政策落实。市社保局对参保企业实施动态管理，今年年初，将50家诚信经营企业在安阳诚信网上发布了红榜，10月下旬发布了黑榜，督促企业依法参保缴费。据统计，今年1月至11月全市共扩面23649人，全市参保总人数达到657066人，完成全年净增任务的122.44%，提前3个月完成全年净增任务。
安阳市养老金领取额度计算方法
计算方法：
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
一、个人账户养老金：
=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
二、基础养老金：
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意：(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
温馨提示：
1、年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
2、病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
4、在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
5、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算
