工厂每个月给张某部门发放的工资单。
◆ 工作11年社保未买合同未签 厂方负责人拒绝接受采访，龙华街道劳动站已介入调解
小陈在龙华德宝厂已经工作了8年，日前由于部门领导跟老板闹矛盾，整个钢磨部门可能都要解散。而该部门负责人张某更是在此工作了11年，但小陈到社保局办理退保，却发现厂方并未为他们购买社保。
据知情人透露，该厂方从未与员工签署合同和购买社会保险，涉及员工近300人。记者曾就此采访厂方负责人，却遭到拒绝。目前，龙华街道劳动站已经介入调解。
员工：工作11年没买过社保
接报后，记者来到了位于宝安龙华的德宝厂门口。记者看到门口贴出了很多通告，都是说要解雇该厂钢磨房B组负责人的通告。随后，记者找到了小陈的部门负责人张某。对于厂方未为员工购买社保一事，他表示自己也是受害者之一。
据张某介绍，他是1997年8月进入宝安区龙华街道德宝厂，这家厂主要经营五金首饰和表带、表壳的钻空、抛光和雕刻等加工。“当时厂里只有二三十名员工，随着业务增长厂里员工不断增加，从1999年起，港资老板便根据工作流程，以‘厂内承包’形式将工厂分包给了8名员工，这8人同时成为部门负责人，每位部门负责人再自行招聘员工，并负责管理和发放员工工资工作，我承包的钢磨房B组就是这样成立的。每月工资结算时，香港老板会一次性将几万元的工资分别打入部门负责人账户，再由我们分发给员工。我在这里已经工作了11年，但是老板从来没有跟我们签署过合同，更别说为我们购买社会保险，只是为我们买过工伤保险。”张某对记者说。
