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养老金调解到位 天津年企业退休职员养老金调解详情

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本年1月,国务院常务集会会议再次进步企退职员根基养老金程度,颠末10年持续上调,我国月均养老金将高出2000元,比20增进近两倍。世界7400多万企业退休职员将因此受益。

据不完全统计,在31个省(直辖市、自治区)中,共有北京、青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西等12个省份发布了企业退休职员月人均养老金程度。

天津2014企业退休职员养老金调解

第一部门:

①缴费年限不满15年,增进120元。

②缴费年限满15年不满16年,增进123.5元。

③缴费年限满16年及以上的,缴费年限每多一年,增进3.5元。

例:缴费年满17年127,缴费年满18年的130.5,以此类推。

第二部门:

制止2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,增进40元。

制止2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,增进60元。

制止2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的,增进80元。

第三部门:

缴费满15年及以上的职员前两部门累计计较增进后,养老金仍低于2295元的,凭证以下方法再增进养老金。

缴费年限满15年不满16年的在前两部门增进的基本上再增进2.5元,缴费年限每增进一年再增进2.5元,缴费年满16年的再 增进5元,以此类推。

第三部门再增进后最终养老金高出2295元的,只增进到2295元,超出部门不再增进。

例:以某企业退休女职工,年数54岁,缴费年限共计30年,当前退休金2090为例。

第一部门增进养老金172.5元,第二部门不增进,前两部门增进后共计2262.5元,不敷2295元的环境继承再增进第三部门,第三部门本应增进37.5元,但合计为2300元超出2295元,因此第三部门只能增进到2295元。

详细内容请参照官方公函。

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