连云港出台新政办理制约养老处奇迹成长瓶颈题目
从市民政部分获悉，《我市加速养老处奇迹成长的实验意见》正式出台。与以往对比，此次出台的意见首要完美了养老处事办法建树用地保障政策、 低落养老机构一次性床位津贴门槛，低落养老机构运营津贴门槛，并给以养老照顾护士员一次性津贴。据市民政部分评估，新政出台，将有利于办理制约养老处奇迹成长的养老处事办法建树用地和筹划题目，替换社会力气参加养老处奇迹成长的起劲性，对扩大内需、增进就业具有起劲促进浸染，到2020年能提供4至5万个就业岗亭。
我市从2000年进入老龄化社会，2013年底全市60岁以上常住晚年生齿达68.38万，占常住生齿总数的15.44%，2020年将打破100万。今朝，我市共建成养老机构136个，居家养老处事中心、小型托老所等1100余个，养老床位数21000余张，以居家为基本、社区为依托、机构为支撑的养老处事系统起源形成。但总体上看，仍存在养老床位供应不敷、养老处事组织发育不全、城乡地区成长不服衡等题目。出台《实验意见》，是应对我市生齿老龄化、满意晚年人日益增添的养老处事需求的急切必要。
养老处事办法建树用地保障政策获得完美。本年当局事变陈诉提出，我市养老处事要从老有所养向老有颐养晋升，团结我市养老机构建树现实，此次出台的《实验意见》划定，都市养老处事办法建树用地凭证人均不少于0.3平方米举办筹划。《实验意见》还明晰，社会力气举行的非营利性养老机构与当局举行的养老机构享有沟通的土地行使政策，可以依法行使国有划拨土地可能农夫集团全部的土地。
养老机构一次性床位津贴门槛低落。津贴工具由50张以上床位的养老机构，修改为30张以上床位的养老机构。之前我市对市区民办养老机构床位在50张以上的，凭证新建每张床位一次性津贴3000元、改扩建每张床位一次性津贴1500元的尺度给以津贴。从现实环境来看，我市民办养老机构大多操作闲置的自建房、厂房、学校改建，床位在三四十张阁下，这些养老机构固然不大，但漫衍在社区，交通利便，收费不高，得当低收入晚年人入住，也办理了一部门“4050”职员的就业题目，因此更必要扶持。
养老机构运营津贴门槛低落。之前，我市对经考评及格的50张床位以上养老机构，按入住满半年以上晚年人的实住床位，每月别离给以全照顾护士50元、半照顾护士40元、自理30元的一般运营津贴。客岁新修订的《晚年人权益保障法》要求养老机构创办实施行政容许制度，《养老机构设立容许步伐》划定，床位数在10张以上的都可以申请设立养老机构，以是只要取得《养老机构设立容许证》的都应给以运营津贴，此举有利于敦促社区小型养老机构建树。
给以养老照顾护士员一次性津贴。养老照顾护士员人为报酬低，是造成养老处事专业人才流失的首要身分。此次省文件划定，对取得国度养老照顾护士员技师、高级工、中级工、低级工职业资格证书后，在养老机构照顾护士岗亭持续从业2年以上的职员，别离给以每人3000元、2000元、1000元、500元一次性津贴。文件要求市、县区财务给以津贴配套，市级养老机构养老照顾护士员津贴经费由市财务包袱，其他由辖区财务包袱。
