产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年泉州最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020泉州的产假国家规定,包括泉州产假剖腹产规定、泉州产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、泉州人看过来:正在休的产假能延长吗
因人口与计生法取消了晚婚,因此晚婚假相应取消。但是,新修订《条例》将原有的晚婚假时间的规定扩大至所有合法新婚夫妻。现在依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。
而且对比其它大部分省份的婚假,福建15天还算比较多的呢
省份 | 婚假 |
江苏 | 13天 |
北京 | 10天 |
天津 | 3天 |
山东 | 3天 |
上海 | 10天 |
浙江 | 3天 |
安徽 | 3天 |
江西 | 3天 |
福建 | 15天 |
广东 | 3天 |
广西 | 3天 |
湖北 | 3天 |
山西 | 30天 |
宁夏 | 3天 |
四川 | 3天 |
辽宁 | 10天 |
青海 | 15天 |
2、泉州的产假国家规定 延长180天
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天;
女方产假延长为158天至180天,
男方照顾假为15天。
新规从2月20日起施行,但不少小伙伴们对于休产假、独生子女奖励、超生罚款等具体执行情况心存疑虑。昨日,省卫计委副主任阮诗玮在中国福建政府网与网友就上述问题进行了交流。
3、泉州女职工产假有多少天 部门:统一158天-180天
省卫计委相关负责人表示,根据《福建省人大常委会关于修改福建省人口与计划生育条例的决定》,只要是依法登记结婚的对象,不管是初婚还是再婚,婚假都有15天。
符合政策生育的对象,不管是一孩、二孩还是多孩,女方的产假都是158天~180天,男方的照顾假都是15天。
婚假、产假、照顾假的有关假期,原则上应一次性休完,与法定节假日、公休假、教师寒暑假重合的不顺延。同时,对于《决定》颁布实施前,婚假、产假、照顾假等有关假期已经休完的,不再给予延长。对于尚未或正在休婚假、产假、照顾假的,应当按照《决定》这一规定执行。
决定中对于产假的规定按照158天~180天执行。对于决定规定假期有区间浮动的,可由用工单位与申请人协商解决,但最低不得少于158天。
此外,根据相关规定,生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,具体标准为:顺产98天;难产含剖宫产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。
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