生育保险是国家通过立法对怀孕分娩的女职工给予生活保障和物质帮助的一种社会政策。通过向生育女职工提供生育津贴，产假以及医疗服务等方面的待遇，保障他们因生育而暂时丧失劳动能力的同时有基本的经济收入和医疗保健。2020年兰州生育保险报销标准、报销比例、报销条件有哪些政策规定，一起来了解吧。2020年兰州生育保险报销必须符合以下2个条件：1.符合国家省、市、计划生育政策规定。2.分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险，且连续足额缴纳生育保险满12个月，具体来看看详细政策规定吧。
一、2020年兰州生育保险报销标准和报销比例流程条件政策
《甘肃省生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，明确了“四统一、两确保”的政策措施。“四统一”即所有参加职工基本医疗保险在职职工同步参加生育保险，统一参保登记；生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一基金征缴和管理；统一医疗保险和生育保险的定点医疗管理，执行统一的药品目录、诊疗项目和设施范围，统筹推进一包生育的支付方式改革；在经办运行系统上做到医疗保险、生育保险一体化经办，实现信息系统一体化和资源共享统一规范。“两确保”即确保职工身故期间的生育保障待遇不变，不会因为两项保险合并实施影响参保职工的待遇；确保制度、基金的可持续性，各市州可根据剩余保险支出需求，建立费率动态调整机制，实现基金可持续发展。
哪些人能报销
享受生育保险待遇必须满足以下3个条件：
生育保险连续缴满6个月；
生育时必须为正常缴纳生育保险状态，不能欠缴。
符合计划生育政策，属于计划内怀孕。
可享受哪些生育保险待遇
参加生育保险的女职工可享受以下生育保险待遇：
1、门诊产前检查费用人均支付标准为680元，产前唐氏筛查费用100-160元。
2、生育医疗费用人均支付标准为顺产2100元，剖腹产3600元。多胞胎生育的，每增加一胎在上述标准基础上增加500元。
3、产假期间的女职工的工资（计算方式为：女职工生育前12个月的平均缴费基数，缴费6个月以上不满12个月的，按实际缴费月计算）。
产假的天数
2016年1月1日生育的女职工，按照180天享受产假，领取180天生育津贴，男职工按照30天发放护理假津贴。
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